医生就业合同模板

医生就业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方具备从事医疗工作的资格和条件，愿意在甲方医院从事临床医疗工作。

2.甲方愿意与乙方签订本合同，明确双方的权利和义务。

现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，甲乙双方均可提前____个月提出续签合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事临床医疗工作，遵守医院各项规章制度。

2.乙方应按照医院的要求，完成规定的工作任务，提高医疗技术水平。

三、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点从事医疗工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按照医院相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于职工宿舍、餐饮补贴、交通补贴等。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1.本合同期满后，甲乙双方均可选择不续签合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）连续两年年度考核不合格的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未履行合同约定的其他义务的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方医疗资格证书复印件；

4.乙方与甲方签订的劳动合同；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方作为医疗机构，为提高医疗服务水平，需引入具有专业资质的医生。

2.乙方具备从事医疗工作的资格和条件，愿意作为第三方服务人员，在甲方医院提供医疗服务。

3.丙方作为第三方服务机构，愿意为乙方提供专业培训、支持及保障，并承担相应的管理职责。

为明确甲乙丙三方在医疗服务过程中的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，甲乙丙三方均可提前____个月提出续签合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事临床医疗工作，遵守医院各项规章制度。

2.乙方接受丙方的专业培训和指导，提高医疗服务水平。

三、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点从事医疗工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方工资按照医院相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次。

3.甲方负责支付乙方工资及社会保险费用。

4.丙方负责支付乙方在培训期间的费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于职工宿舍、餐饮补贴、交通补贴等。

七、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）监督乙方在甲方医院的工作情况；

（2）对乙方的工作表现进行考核；

（3）对乙方违反本合同约定或医院规章制度的，有权采取相应的处罚措施。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的医疗设备、药品等；

（2）保障乙方的人身安全和工作环境；

（3）按照合同约定支付乙方工资及社会保险费用。

八、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）获得甲方提供的医疗服务所需的设备、药品等；

（2）享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇；

（3）对甲方侵犯其合法权益的行为，有权依法提出异议或投诉。

2.乙方的义务：

（1）遵守医院规章制度，履行工作职责；

（2）接受甲方和丙方的管理和指导；

（3）按照合同约定完成工作任务。

九、丙方的责权利

1.丙方的权利：

（1）对乙方进行专业培训和指导；

（2）监督乙方的工作表现，对乙方进行考核；

（3）对乙方违反本合同约定或医院规章制度的，有权采取相应的处罚措施。

2.丙方的义务：

（1）为乙方提供专业培训，提高医疗服务水平；

（2）对乙方进行管理，确保乙方遵守医院规章制度；

（3）按照合同约定支付乙方培训费用。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定或医院规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他医疗机构从事医疗工作。

十一、争议解决

甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方医疗资格证书复印件；

4.乙方与甲方签订的劳动合同；

5.乙方与丙方签订的培训协议；

6.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高医疗服务水平，为患者提供更优质的医疗服务；

2.规范医疗服务市场，确保医疗服务质量；

3.分散甲方风险，降低医疗纠纷发生率。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在医疗服务过程中的权益；

2.规范医疗服务流程，提高医疗服务质量；

3.降低医疗风险，保障患者权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“医疗机构”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方服务公司”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方具备丰富的医疗经验和专业资质，希望在医疗行业开展自主执业。

2.甲方愿意为乙方提供执业平台，并引入第三方服务公司作为乙方执业的辅助和支持机构。

3.丙方作为第三方服务公司，承诺为乙方提供必要的行政、后勤保障和专业支持。

为保障乙方在甲方医疗机构执业期间的合法权益，明确三方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，甲乙丙三方均可提前____个月提出续签合同，续签期限不得超过____年。

二、执业内容

1.乙方在甲方医疗机构内独立执业，提供专业医疗服务。

2.乙方接受丙方的辅助服务，包括但不限于行政协调、患者管理、设备维护等。

三、执业地点

乙方在甲方医疗机构指定的工作地点执业。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行弹性工时制度，根据患者需求和工作安排灵活调整工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额由甲乙双方协商确定。

2.乙方报酬支付方式为每月支付一次。

3.丙方负责协助乙方处理与行政、后勤相关的费用结算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于职工宿舍、餐饮补贴、交通补贴等。

七、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）根据自身专业能力和市场需求，自主确定执业方向和治疗方案；

（2）享有合法权益，如知识产权、荣誉权等；

（3）对甲方和丙方的服务质量提出意见和建议。

2.乙方的义务：

（1）遵守医疗行业规范和医院规章制度，确保医疗安全；

（2）提供专业、高效的医疗服务，满足患者需求；

（3）配合甲方和丙方的工作，共同维护医疗机构形象。

八、丙方的责权利

1.丙方的权利：

（1）为乙方提供行政、后勤保障；

（2）协助乙方处理与执业相关的行政事务；

（3）对乙方执业过程中的问题提出建议和解决方案。

2.丙方的义务：

（1）为乙方提供必要的行政、后勤支持，确保乙方执业环境；

（2）协助乙方提高工作效率，优化执业流程；

（3）保护乙方的合法权益，协助乙方解决执业过程中遇到的问题。

九、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）监督乙方的执业行为，确保医疗安全；

（2）对乙方的服务质量进行考核；

（3）对乙方的违规行为采取必要的处罚措施。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供执业平台，保障乙方合法权益；

（2）支持乙方开展专业活动，提高医疗服务水平；

（3）维护乙方的职业声誉，协助乙方解决执业过程中的问题。

十、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未保障乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他医疗机构执业。

十一、争议解决

甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书