某公司培训合同模板

某公司培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方举办的培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：__________

2.培训课程：__________

3.培训时间：__________

4.培训地点：__________

二、培训费用

1.甲方根据乙方参加的培训课程，向乙方收取培训费用人民币__________元整。

2.乙方应在本合同签订之日起__________日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

三、培训资料

1.甲方为乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

2.甲方保证所提供的培训资料真实、准确、完整。

四、培训师资

1.甲方负责安排具有丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方授课。

2.甲方保证讲师的专业水平和教学能力符合乙方需求。

五、培训权益

1.乙方有权要求甲方提供培训服务，并享受甲方提供的各项培训权益。

2.甲方保证培训质量，确保乙方在培训过程中能够充分吸收知识、提高技能。

六、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定提供培训服务，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照合同约定支付培训费用，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的培训课程大纲

2.甲方提供的培训师资简介

3.甲方指定的账户信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身业务水平和核心竞争力，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方参加甲方举办的培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：__________

2.培训课程：__________

3.培训时间：__________

4.培训地点：__________

二、培训费用

1.甲方根据乙方参加的培训课程，向乙方收取培训费用人民币__________元整。

2.乙方应在本合同签订之日起__________日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

3.丙方在本合同中承担培训费用的支付责任，并保证乙方在规定时间内完成支付。

三、培训资料

1.甲方为乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

2.甲方保证所提供的培训资料真实、准确、完整。

3.丙方负责对培训资料的保管和使用，确保其不外泄。

四、培训师资

1.甲方负责安排具有丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方授课。

2.甲方保证讲师的专业水平和教学能力符合乙方需求。

3.丙方对讲师的资质进行审核，确保其符合甲方的要求。

五、培训权益

1.乙方有权要求甲方提供培训服务，并享受甲方提供的各项培训权益。

2.甲方保证培训质量，确保乙方在培训过程中能够充分吸收知识、提高技能。

3.丙方对培训效果进行跟踪和评估，并向甲方反馈乙方在培训中的表现。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方参加培训，并要求乙方遵守培训纪律。

2.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并给予相应的评价。

3.甲方有权对培训内容进行调整，以确保培训内容的实用性和针对性。

4.甲方有权要求丙方在培训过程中提供必要的协助和支持。

七、甲方利益条款

1.甲方通过本次培训，提高自身业务水平和核心竞争力，获取市场优势。

2.甲方通过培训，培养和储备优秀人才，为未来发展奠定基础。

3.甲方通过与丙方的合作，拓展资源，提升品牌形象。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金人民币__________元。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得泄露培训内容。

3.乙方在培训期间，不得擅自离开培训地点，影响培训进度。

4.乙方不得将培训内容用于非法目的，否则承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方，在本合同中承担培训费用的支付责任，确保甲方权益得到保障。

2.丙方对培训资料和师资进行审核，提升培训质量，保障甲方利益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为培训的主导方，通过本次培训，提高自身业务水平和核心竞争力，获取市场优势。

2.甲方通过培训，培养和储备优秀人才，为未来发展奠定基础。

3.甲方通过与丙方的合作，拓展资源，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身职业技能和职业素养，特与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方参加甲方举办的职业培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：__________

2.培训课程：__________

3.培训时间：__________

4.培训地点：__________

二、培训费用

1.甲方根据乙方参加的培训课程，向乙方收取培训费用人民币__________元整。

2.乙方应在本合同签订之日起__________日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

3.丙方在本合同中承担培训费用的支付责任，并保证乙方在规定时间内完成支付。

三、培训资料

1.甲方为乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

2.甲方保证所提供的培训资料真实、准确、完整。

3.丙方负责对培训资料的保管和使用，确保其不外泄。

四、培训师资

1.甲方负责安排具有丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方授课。

2.甲方保证讲师的专业水平和教学能力符合乙方需求。

3.丙方对讲师的资质进行审核，确保其符合甲方的要求。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的辅助设施和条件。

3.乙方有权对培训内容提出合理建议，并要求甲方进行相应的调整。

4.乙方有权获得培训后的职业发展指导和就业推荐服务。

六、乙方利益条款

1.乙方通过本次培训，获得专业技能的提升，增加就业竞争力。

2.乙方通过培训，拓展职业网络，提升职业素养。

3.乙方在培训结束后，有望获得甲方提供的就业机会或职业发展路径。

七、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

2.若甲方提供的培训资料存在误导性或不准确信息，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.甲方不得未经乙方同意，将乙方个人信息用于商业用途或其他目的。

4.甲方不得在培训期间强制乙方参加任何非培训内容的商业活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过本次培训，实现个人职业发展目标，提升自身价值。

2.乙方通过培训，获得更多职业发展机会，提高生活质量。

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