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文档简介

农村务工劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:__________________

乙方(劳动者)姓名:__________________

鉴于甲方需要乙方从事农村务工工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的农村务工岗位上从事相关工作,具体工作内容为:__________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满,如双方同意继续履行劳动合同,应在本合同到期前三十日内签订书面续约合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为:__________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:__________________。

5.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:__________________。

6.2甲方应依法为乙方提供以下福利待遇:__________________。

七、劳动保护及安全卫生

7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的安全防护措施。

7.2甲方应建立健全安全生产管理制度,确保乙方在工作中的人身安全。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方工作技能证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户许可证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方住房公积金登记证复印件

9.甲方安全生产许可证复印件

10.甲方其他相关证明文件

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:__________________

乙方(劳动者)姓名:__________________

丙方(劳务派遣机构)名称:__________________

鉴于甲方需要乙方从事农村务工工作,为提高用工效率、降低用工成本,经三方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的农村务工岗位上从事相关工作,具体工作内容为:__________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,应在本合同到期前三十日内签订书面续约合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为:__________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:__________________。

5.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方应将乙方工资支付给丙方,丙方收到工资后应及时支付给乙方。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、福利待遇发放等工作。

6.2丙方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

6.3丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求丙方按照合同约定,提供符合岗位要求、具备相应技能的乙方。

7.2甲方有权对丙方进行监督,确保丙方按照合同约定履行职责。

7.3甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付、社会保险缴纳、福利待遇发放等相关证明。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

8.2乙方因个人原因离职,需提前一个月向甲方和丙方提出书面申请,并承担相应违约责任。

8.3乙方不得同时为甲方以外的其他单位提供劳务,否则甲方有权解除本合同。

九、丙方责任与权利

9.1丙方应按照合同约定,为甲方提供符合岗位要求、具备相应技能的乙方。

9.2丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

9.3丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方工作技能证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户许可证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方住房公积金登记证复印件

9.甲方安全生产许可证复印件

10.甲方其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的:

1.降低用工成本:通过劳务派遣,甲方可以避免直接支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金等费用,降低用工成本。

2.提高用工效率:丙方作为专业的人力资源机构,可以为甲方提供符合岗位要求、具备相应技能的乙方,提高用工效率。

3.分散用工风险:丙方承担乙方的人事管理、社会保险缴纳、福利待遇发放等工作,分散甲方用工风险。

甲方为主导的目的和意义:

1.保障甲方权益:通过合同约定,甲方可以确保丙方按照合同约定履行职责,保障甲方权益。

2.提高管理效率:甲方有权对丙方进行监督,确保丙方按照合同约定为甲方提供符合要求的服务,提高管理效率。

3.确保工作质量:甲方有权对乙方进行考核和奖惩,确保乙方工作质量,满足甲方需求。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:__________________

乙方(劳动者)姓名:__________________

丙方(劳务派遣机构)名称:__________________

鉴于甲方需要乙方从事农村务工工作,为保障乙方的合法权益,提高工作满意度,经三方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的农村务工岗位上从事相关工作,具体工作内容为:__________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,应在本合同到期前三十日内签订书面续约合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为:__________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:__________________。

5.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方应将乙方工资支付给丙方,丙方收到工资后应及时支付给乙方。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、福利待遇发放等工作。

6.2丙方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

6.3丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.3乙方有权要求丙方提供公正的考核和奖惩机制。

八、甲方责任与权利

8.1甲方应按照合同约定,为乙方提供符合岗位要求的工作岗位。

8.2甲方应确保乙方在工作过程中的合法权益不受侵犯。

8.3甲方有权对丙方的服务质量进行监督。

九、违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定,未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施,乙方有权要求甲方改正,并可要求赔偿损失。

9.2甲方违反合同约定,未按期支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

9.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方工作技能证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户许可证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方住房公积金登记证复印件

9.甲方安全生产许可证复印件

10.甲方其他相关证明文件

乙方为主导的目的和意义:

1.保障乙方权益:通过合同约定,乙方可以确保甲方和丙方按照合同约定履行职责,保障自身的合法权益。

2.提高工作满意度:合同中对乙方权益的保障和利益的明确,有助于提高乙方的工

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