技术人员外包服务合同协议书范本

技术人员外包服务合同协议书范本-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)JINGBIAN

编号:PAGEPAGE2 日:《》、《》、。第1软作框架以简称构成不可分割一部分括以一内容、范与付费标准；、。2的具体内容、与付费标准详见。根据中确定中的价与完成后或到后根据与再次确认具体支付费。终止或暂停某个的提前十日以书面或邮形式通知有权将终止或暂停的相关H组。同内甲以根据增加程师接到请后十日内到程师以的形式确认。第3条根据甲的提算甲提的以。中到国的与标准全的。4甲的的体承担的切、权。确并理解：负责理的法聘雇手续并采取切措施保障获取劳动报酬等权。的甲的中。包医疗费与个得税。中提、、。包括在甲的付酬时间围内。甲的中甲在其过错围内承担赔责任。中义理身意保险和与伤有关的经济保障。如果完成甲而岀差发生的切差旅费由甲承担。中加的通费费中通费及餐费执与同项目组甲相同的标准。如果提前中止全部或部分必须征得甲同意。保证在甲过程中的相对稳定。在间：请请甲、的项提出申请并负责批准；内提接接个算费。5。在后或履行过程中，若屮发现违反上述声明及或不，给中造成损失，应承担相应赔偿责任，且屮解除而不构成违约。其所不违反现行，不侵犯任何第三权益，不构成其在其他合同违约。一切措施护甲利益，以便中免于因其购买对第三侵权责任。由此产生费用及赔偿责任由独自承担。不使甲因其合同而遭受其他笫三损害或责任，否则对此承担一切赔偿责任。应以诚信，，甲。中在中应或任工，甲权，责任在一合屮上岗，在内成）一费用。在屮所使用屮产，以及其于中，在合同后屮，失或损应由赔偿。所所用屮产或其他以。6条6.1应中上或约屮，中，责任其甲则相。应在现其中一，责对人行、监督，向汇报，与甲授权沟通。临不能达地，应及遣临成缺席。应合理地、效率地利用中各种源。不得在屮地非屮或在与屮业域。应对行责。中对已合理培训、教育、导与监督责任，而却没必出现故或过失行，造成屮或甲身伤害，应承担赔偿责任。对于屮对量和表现所出投诉，5内就查和解决情况做出书面或电子邮件反应，呈屮门。成职，或在履行职责的过程中因故或重过失给中造成较损失，屮根据屮所，且须向或该支付任何补偿。7条。、扩大露。擅擅实识产权为；如实施侵害识产权为，由此产生一切法律果由承担。服满再续签提前止前当向移交己于、、、、提、、、交续要持管一切着件、、表、、报告、、、公司无商业价值。本合为内提交开发成果产设计报告和源代码等件。技术报和对供技术源代码承担管完成1个日内发表提供给擅存留带出公司限为本合生效日起至技术报和公开日止。果提果权、权。当证提供开发对上述技术成果主张权。书面提供对上述技术成果进续开发许可上述技术成果。享提供合约服口产生权。权提技术成果续此果识产权一切权均由。8条1如果一为一此施一权止。上止为向实际济损失。8.2一均可提前个月通对终止本协议且无说明由。9条。10条有关争如能通过友好商加以解决应争仲裁。裁决是终局裁决双11条式肆份甲乙双签字盖章后生效双各执贰份具有等法律效力。有效期为壹年到期前 天内双应就是否续签达成致。如双无异双续签后当出现人员层次情况时服费价格可以进行商和调整签时： 年 月 日甲盖章人：式乙盖章人：式附件服内、费1条乙应服人员为提人员服。期内可能会具需要要乙或笫设立场服人员。乙服人员甲费提。2条乙为提服正常时为早8:30晚5:30每周五天。3条服费计算。以人费用式结算劳费乙人费用如：人费为人元中级程师每人每费用为人民币元初级程师每人每费用为人民币元人员乙双具情况商应行通薪资。人员终费应具情况括上述法定时本。5。4。/□负责认考核、考勤记录并应付金额认传真给中。为依。意中按三或约期限完成向民币结算。给用屮需开出等金额技术票。银。银应前10应。号： ： 名： 甲：：法或授权： 法或授权：日期：期：：技术补充协议名使用期限为技术为甲提供外包事：角色角色部业姓名电话手机邮件、期 12)、、、。签署： 年 月 ：联系、工规范正常工质量和工度，并为了解工工情况参依，特制定本，为本协议一、管理1、签到制度在中未现对上下班打卡制度前，对工情况定）。在甲现对上下班打卡制度，甲工。2到正常上班为到，正常下班为，到、10，到、55），50。3工如正常上班，前，中可休如情况，则工处理。按工除以制度工减。4旷工未中、上班、工为旷工，旷工天除1000。旷3天3天）以上，甲权前该。5罚款扣除均从支付给乙方费用中扣除。二、绩效考核001H、。2、3纸。。、LJ《》培训LI管理时如未时漏一次扣20元（该定同3: 年 月漏次数。 日四：勤