办公室行政文员专属劳务协议范本

办公室行政文员专属劳务协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳务人员）1.3甲方负责人1.4乙方负责人第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作地点3.4乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的加班工资4.4乙方工资的支付时间第五条：社会保险和福利5.1乙方的社会保险待遇5.2乙方的公积金待遇5.3乙方的假期待遇5.4乙方的健康体检第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2乙方的竞业限制6.3保密协议的解除条件第七条：合同解除和终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止的情形7.4合同解除或终止后的权益处理第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解解决9.3法律途径解决第十条：其他约定10.1双方的权利和义务10.2合同的修改和补充10.3合同的生效日期第十一条：附件11.1乙方的简历11.2薪资结构表11.3社会保险和公积金待遇明细第十二条：签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条：合同副本13.1甲方保留正本13.2乙方保留副本第十四条：法律效力14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规执行14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3甲方负责人：指甲方指派的负责管理乙方工作的负责人。1.4乙方负责人：指乙方在甲方工作期间的直接上级。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算。2.3合同续签条件：合同到期前一个月，双方协商一致可续签。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方公司的行政文员。3.2乙方的岗位职责：3.2.1负责公司内部文件的整理、归档和分发。3.2.2负责公司日常办公用品的采购和库存管理。3.2.3协助组织公司内部活动。3.2.4完成甲方负责人交办的其他工作。3.3乙方的工作地点：甲方公司所在地。3.4乙方的工作时间：标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据甲方需求调整。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资结构：基本工资（人民币____元/月）+奖金。4.2乙方的奖金制度：奖金根据乙方的工作表现和公司业绩确定。4.3乙方的加班工资：乙方加班按照我国相关法律法规支付加班工资。4.4乙方工资的支付时间：甲方每月____日之前支付乙方上一个月的工资。第五条：社会保险和福利5.1乙方的社会保险待遇：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的公积金待遇：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方的假期待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照我国相关法律法规执行。5.4乙方的健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方的竞业限制：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位工作。6.3保密协议的解除条件：如乙方违反保密协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条：合同解除和终止7.1甲方解除合同的条件：7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.1.2乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方有权解除本合同。7.1.3合同期限届满，甲方不再续签。7.2乙方解除合同的条件：7.2.1乙方提前一个月书面通知甲方解除本合同。7.2.2乙方因个人原因不能继续在甲方工作，可以随时解除本合同。7.3合同终止的情形：7.3.1合同期限届满，双方未续签。7.3.2甲方依法解散、破产或转让。7.3.3乙方达到法定退休年龄。7.4合同解除或终止后的权益处理：7.4.1解除或终止合同后，乙方应立即办理工作交接手续。7.4.2解除或终止合同后，甲方依法支付乙方经济补偿。7.4.3解除或终止合同后，双方的权利和义务立即终止，但保密协议和竞业限制条款继续有效。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、加班费等，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。8.1.2甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险、公积金待遇，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。8.1.3甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按照本合同约定履行工作职责，乙方应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。8.2.2乙方违反保密协议、竞业限制约定，乙方应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2第三方调解解决：如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方的权利和义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。10.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。10.3合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条：附件11.1乙方的简历：乙方提供的个人简历及相关证件复印件。11.2薪资结构表：详细列明乙方的薪资构成及支付标准。11.3社会保险和公积金待遇明细：详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金项目及标准。第十二条：签字盖章12.1甲方签字盖章：甲方负责人签字并加盖公司公章。12.2乙方签字盖章：乙方签字并加盖个人印章。第十三条：合同副本13.1甲方保留正本：甲方保留本合同正本一份，其余副本无效。13.2乙方保留副本：乙方保留本合同副本一份，以备查阅。第十四条：法律效力14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求：乙方的简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，并需提供相关证件复印件。附件二：薪资结构表详细要求：薪资结构表应详细列明乙方的基本工资、奖金、加班费等薪资构成及支付标准。附件三：社会保险和公积金待遇明细详细要求：社会保险和公积金待遇明细应详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金项目及标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、加班费等。2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险、公积金待遇。3.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责。5.乙方违反保密协议、竞业限制约定。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为，应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。例如，甲方迟延支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资及违约金。说明三：法律名词及解释：3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，双方约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指住房公积金。6.经济补偿：指合同