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文档简介

第十章就业指导第一节就业价值观一、价值观价值观念是指一个人就什么是最重要、最喜欢、最需要的所表现出的倾向或态度。它反映了一个人最重要的欲望、动机和追求目标，所以它对于一个人如何认识、评价、期望和要求自己的自我意识具有紧密的联系和重要的影响。当然，一个人的价值观念的形成和改变，又取决于自身的处境和自我意识。

二、正确的就业价值观（一）树立自主择业的观念（二）树立基层就业的新观念‍（三）树立竞争就业的新观念（四）树立所有岗位就业都光荣的新观念（五）树立多次就业的新观念（六）树立多种形式就业的新观念第二节高职高专学生就业的知识技能准备一、高职高专学生应建立合理的知识结构（一）整体性原则整体性原则体现的是知识内在的逻辑联系和必然性。（二）相关性原则相关性原则体现的是知识的相互依赖、相互牵连的内在本质特点。（三）迁移渗透性原则迁移渗透性原则体现的是知识的相互交叉、相互派生的特征。（四）动态性原则动态性原则体现的是知识的发展规律，不能期望建立一个一劳永逸的知识结构。二、适应职业需要的素养（一）行业岗位中需要具备的能力1.创造能力2.社交能力3.实际操作能力4.组织管理能力（二）增强适应变化的自我发展能力（三）在实践中发挥专业特长第三节求职材料准备一、个人简历的制作（一）简历的内容1．本人基本情况2．教育背景3．实践工作经历4．本人的知识技能5．所获奖励和荣誉6．个人特长7．求职意向8．联系方式一、个人简历的制作（二）简历写作要领分条表述，提纲挈领；展示特长，尽量充分；强调成就，三个以上；资料选人，有关求职；表现能力，体现创造；简历书写，自己动手（不一定要手写）；应聘岗位，针对性写。一、个人简历的制作（三）制作简历的注意事项1.简历要简短准确，整洁清晰2.简历

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