企业防疫传染病预检分诊制度

企业防疫传染病预检分诊制度合同目录第一章总则1.1签订宗旨1.2适用范围1.3定义与解释第二章预检分诊制度内容2.1分诊流程2.2预检分诊人员职责2.3传染病症状识别2.4疑似病例处理2.5确诊病例转诊第三章防疫物资配备3.1物资种类3.2物资储备要求3.3物资使用及管理第四章消毒与清洁4.1消毒范围4.2消毒方法与频率4.3清洁标准第五章员工健康管理5.1健康监测5.2健康档案管理5.3员工防疫培训第六章疫情防控应急预案6.1应急响应级别6.2应急处理流程6.3应急演练第七章信息报告与公示7.1报告制度7.2报告内容7.3公示方式第八章客户与访客管理8.1来访预约8.2来访登记8.3来访者防疫要求第九章宣传教育与培训9.1宣传内容9.2培训对象9.3培训方式第十章监督检查与评估10.1监督检查机制10.2评估标准10.3改进措施第十一章法律责任与纠纷解决11.1违法行为责任11.2内部纠纷解决11.3外部争议处理第十二章合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止第十三章附则13.1名词解释13.2合同的附件13.3合同的修订第十四章签约主体信息14.1甲方信息14.2乙方信息14.3丙方信息（如有）合同编号_________第一章总则1.1签订宗旨为加强企业防疫传染病预检分诊工作，保障员工健康与安全，提高企业防疫能力，根据相关法律法规，制定本合同。1.2适用范围本合同适用于企业内部所有员工及访客，包括企业所属各部门、子公司及合作单位。1.3定义与解释1.3.1传染病：指按照国家卫生部门确定的法定传染病。1.3.2预检分诊：指对来企业人员进行健康检查、问询等症状筛查，初步判断是否存在传染病疑似症状，并进行分类处理的过程。第二章预检分诊制度内容2.1分诊流程2.1.1员工及访客进入企业前，须接受预检分诊。2.1.2预检分诊员通过问询、观察等方式，了解人员健康状况。2.1.3如有疑似症状，应立即隔离观察，并报告疫情防控负责人。2.2预检分诊人员职责2.2.1负责对进入企业的人员进行预检分诊。2.2.2做好个人防护，严格按照操作规程进行工作。2.3传染病症状识别2.3.1发热2.3.2咳嗽2.3.3乏力2.3.4呼吸困难2.3.5嗓子痛2.3.6肌肉痛或关节痛2.3.7腹泻2.3.8呕吐2.3.9其他传染病相关症状。2.4疑似病例处理2.4.1发现疑似病例，应立即隔离观察。2.4.2及时报告疫情防控负责人，并做好相关信息登记。2.4.3由疫情防控负责人安排转至医疗机构进一步检查。2.5确诊病例转诊2.5.1确诊病例须立即转至医疗机构接受治疗。2.5.2企业应配合卫生部门，做好病例调查、密切接触者追踪等工作。第三章防疫物资配备3.1物资种类3.1.1口罩3.1.2消毒液3.1.3测温仪3.1.4防护服3.1.5护目镜3.1.6其他必要的防疫物资。3.2物资储备要求3.2.1根据企业规模、员工数量等因素，合理储备防疫物资。3.2.2确保防疫物资质量，定期检查、更新。3.3物资使用及管理3.3.1明确防疫物资使用范围、对象及数量。3.3.2建立防疫物资管理台账，做好发放、回收记录。第四章消毒与清洁4.1消毒范围4.1.1企业公共场所及设施4.1.2办公区域4.1.3交通工具4.1.4生活区域4.2消毒方法与频率4.2.1采用国家卫生部门推荐的消毒方法。4.2.2根据传染病流行情况，调整消毒频率。4.3清洁标准4.3.1制定清洁标准，明确各区域的清洁要求。4.3.2定期检查清洁质量，确保达到标准。第五章员工健康管理5.1健康监测5.1.1定期对员工进行健康检查。5.1.2建立员工健康档案，记录员工健康状况。5.2健康档案管理5.2.1确保健康档案的真实性、完整性。5.2.2做好档案的保密工作。5.3员工防疫培训5.3.1定期开展员工防疫知识培训。5.3.2提高员工的防疫意识和自我防护能力。第六章疫情防控应急预案6.1应急响应级别6.1.1根据传染病疫情，制定不同级别的应急响应措施。6.1.2应急响应级别分为一级、二级、三级，依次递增。6.2应急处理流程6.2.1一旦发现传染病疑似病例，立即启动应急预案。6.2.2按照预案流程，做好病例隔离、密切接触者追踪等工作。6.3应急演练6.3.1定期组织疫情防控应急演练。6.3.2提高应对突发传染病的组织协调能力和应急处置能力。第八章客户与访客管理8.1来访预约8.1.1来访人员需提前向企业提出预约申请。8.1.2预约时需提供来访人员基本信息及健康状况。8.2来访登记8.2.1来访人员到达企业后，应立即至前台进行登记。8.2.2登记内容包括来访人员姓名、身份证号、联系方式等。8.3来访者防疫要求8.3.1来访人员需佩戴口罩，配合接受体温检测。8.3.2如有疑似症状，不得进入企业，并立即报告疫情防控负责人。第九章宣传教育与培训9.1宣传内容9.1.1传染病预防知识9.1.2企业防疫措施及要求9.1.3健康生活方式及个人卫生习惯9.2培训对象9.2.1企业全体员工9.2.2访客及合作伙伴9.3培训方式9.3.1组织线下培训会议9.3.2利用企业内部网络平台进行线上培训第十章监督检查与评估10.1监督检查机制10.1.1定期对防疫措施执行情况进行自查。10.1.2设立举报渠道，鼓励员工及访客举报违规行为。10.2评估标准10.2.1制定防疫工作评估标准，包括物资配备、消毒清洁等。10.2.2定期对防疫工作进行评估，并提出改进措施。10.3改进措施10.3.1对检查中发现的问题，及时整改。10.3.2对评估结果不佳的部门或个人，进行追责问责。第十一章法律责任与纠纷解决11.1违法行为责任11.1.1违反防疫规定，造成传染病传播的，依法承担相应责任。11.1.2恶意传播虚假防疫信息，扰乱社会秩序的，依法承担相应责任。11.2内部纠纷解决11.2.1合同履行过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，可向企业所在地的人民调解委员会申请调解。11.3外部争议处理11.3.1涉及法律法规的争议，依法向有关行政机关申请处理。11.3.2涉及民事权益的争议，可以向人民法院提起诉讼。第十二章合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同终止12.3.1本合同在履行完毕后终止。12.3.2如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第十三章附则13.1名词解释13.2合同的附件13.3合同的修订第十四章签约主体信息14.1甲方信息14.1.1单位名称14.1.2单位地址14.1.3联系人及联系方式14.2乙方信息14.2.1单位名称14.2.2单位地址14.2.3联系人及联系方式14.3丙方信息（如有）14.3.1单位名称14.3.2单位地址14.3.3联系人及联系方式甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）（如有）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方主导时的特殊条款1.1甲方应在合同有效期内，负责提供最新的防疫政策和要求，并确保乙方和丙方遵守。说明：甲方作为主导方，有责任及时向乙方和丙方传达国家和地方的防疫政策，确保双方在合同履行过程中遵循相关政策。附加条款二：甲方主导时的特殊条款1.2甲方应为主导方，负责组织定期的防疫培训和演练，确保乙方和丙方的员工了解和掌握防疫知识和技能。说明：甲方作为主导方，有责任组织和实施防疫培训和演练，提高乙方和丙方的员工的防疫意识和应对能力。附加条款三：甲方主导时的特殊条款1.3甲方应为主导方，负责监督和评估乙方和丙方的防疫工作，确保防疫措施得到有效执行。说明：甲方作为主导方，有责任对乙方和丙方的防疫工作进行监督和评估，确保防疫措施得到有效执行，以保障合同的正常履行。附加条款四：乙方主导时的特殊条款2.1乙方应在合同有效期内，负责提供自身的防疫政策和措施，并确保甲方和丙方遵守。说明：乙方作为主导方，有责任向甲方和丙方提供自身的防疫政策和措施，并确保双方在合同履行过程中遵循相关政策。附加条款五：乙方主导时的特殊条款2.2乙方应为主导方，负责组织定期的防疫培训和演练，确保甲方和丙方的员工了解和掌握防疫知识和技能。说明：乙方作为主导方，有责任组织和实施防疫培训和演练，提高甲方和丙方的员工的防疫意识和应对能力。附加条款六：乙方主导时的特殊条款2.3乙方应为主导方，负责监督和评估甲方和丙方的防疫工作，确保防疫措施得到有效执行。说明：乙方作为主导方，有责任对甲方和丙方的防疫工作进行监督和评估，确保防疫措施得到有效执行，以保障合同的正常履行。附加条款七：丙方主导时的特殊条款3.1丙方应在合同有效期内，负责提供自身的防疫政策和措施，并确保甲方和乙方遵守。说明：丙方作为主导方，有责任向甲方和乙方提供自身的防疫政策和措施，并确保双方在合同履行过程中遵循相关政策。附加条款八：丙方主导时的特殊条款3.2丙方应为主导方，负责组织定期的防疫培训和演练，确保甲方和乙方的员工了解和掌握防疫知识和技能。说明：丙方作为主导方，有责任组织和实施防疫培训和演练，提高甲方和乙方的员工的防疫意识和应对能力。附加条款九：丙方主导时的特殊条款3.3丙方应为主导方，负责监督和评估甲方和乙方的防疫工作，确保防疫措施得到有效执行。说明：丙方作为主导方，有责任对甲方和乙方的防疫工作进行监督和评估，确保防疫措施得到有效执行，以保障合同的正常履行。附加条款十：中介方特殊条款4.1中介方应为主导方，负责协调甲方、乙方和丙方之间的防疫工作，确保防疫措施的顺利实施。说明：中介方作为主导方，有责任协调甲方、乙方和丙方之间的防疫工作，确保防疫措施的顺利实施，以保障合同的正常履行。附加条款十一：中介方特殊条款4.2中介方应为主导方，负责提供专业的防疫咨询和指导，协助甲方、乙方和丙方制定和优化防疫政策。说明：中介方作为主导方，有责任提供专业的防疫咨询和指导，协助甲方、乙方和丙方制定和优化防疫政策，以提高防疫工作的效果。附加条款十二：中介方特殊条款4.3中介方应为主导方，负责监督和评估甲方、乙方和丙方的防疫工作，确保防疫措施得到有效执行。说明：中介方作为主导方，有责任对甲方、乙方和丙方的防疫工作进行监督和评估，确保防疫措施得到有效执行，以保障合同的正常履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方防疫政策及要求2.乙方防疫政策及要求3.丙方防疫政策及要求4.防疫培训和演练计划5.防疫物资清单6.消毒清洁标准7.防疫工作评估表8.防疫信息报告模板9.合同履行证明文件10.防疫应急预案二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供最新的防疫政策和要求，或未确保乙方和丙方遵守。2.甲方未组织定期的防疫培训和演练，或未确保乙方和丙方员工了解和掌握防疫知识和技能。3.甲方未对乙方和丙方的防疫工作进行监督和评估，或未确保防疫措施得到有效执行。4.乙方未按照合同约定提供自身的防疫政策和措施，或未确保甲方和丙方遵守。5.乙方未组织和实施防疫培训和演练，或未确保甲方和丙方员工了解和掌握防疫知识和技能。6.乙方未对甲方和丙方的防疫工作进行监督和评估，或未确保防疫措施得到有效执行。7.丙方未按照合同约定提供自身的防疫政策和措施，或未确保甲方和乙方遵守。8.丙方未组织和实施防疫培训和演练，或未确保甲方和乙方员工了解和掌握防疫知识和技能。9.丙方未对甲方和乙方的防疫工作进行监督和评估，或未确保防疫措施得到有效执行。10.中介方未协调好甲方、乙方和丙方之间的防疫工作，或未确保防疫措施的顺利实施。11.中介方未提供专业的防疫咨询和指导，或未协助甲方、乙方和丙方制定和优化防疫政策。12.中介方未对甲方、乙方和丙方的防疫工作进行监督和评估，或未确保防疫措施得到有效执行。三、法律名词及解释：1.传染病：指按照国家卫生部门确定的法定传染病。2.预检分诊：指对来企业人员进行健康检查、问询等症状筛查，初步判断是否存在传染病疑似症状，并进行分类处理的过程。3.防疫物资：指用于预防、控制和治疗传染病的各类物资，如口罩、消毒液、测温仪等。4.消毒清洁：指对公共场所、办公区域、交通工具等进行的清洁和消毒工作。5.防疫工作评估：指对防疫措施的执行效果进行评估，以确定防疫工作的有效性。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行不符合合同约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.防疫政策更新频繁，难以及时掌握。解决办法：建立信息共享平台，定期更新防疫政策。2.防疫措施执行不力，出现漏洞。解决办法：加强监督和检查，定期进行防疫演练。3.防疫物资