2024年临时性劳动力租赁合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时性劳动力租赁合同本合同目录一览1.租赁双方及合同主体1.1甲方（租赁方）1.2乙方（提供方）2.临时性劳动力定义与范围2.1定义2.2范围3.租赁期限与起止时间3.1租赁期限3.2起止时间4.临时性劳动力的数量与要求4.1数量4.2要求5.临时性劳动力的职责与任务5.1职责5.2任务6.劳动报酬与支付方式6.1劳动报酬6.2支付方式7.劳动条件与保障7.1劳动条件7.2保障措施8.劳动管理与服务8.1劳动管理8.2服务内容9.违约责任与处罚9.1违约责任9.2处罚措施10.争议解决方式10.1争议解决方式11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同的生效、终止与续约13.1生效条件13.2终止条件13.3续约条件14.其他约定14.1其他内容14.2附加条款第一部分：合同如下：1.租赁双方及合同主体1.1甲方（租赁方）：（此处填写甲方全称，即租赁方的全称）1.2乙方（提供方）：（此处填写乙方全称，即提供方的全称）2.临时性劳动力定义与范围2.1定义：临时性劳动力是指在租赁期限内，乙方根据甲方需求，提供的非长期、非正式、非全日制用工的劳动力。2.2范围：临时性劳动力的范围包括但不限于：临时性工人、技术人员、管理人员等。3.租赁期限与起止时间3.1租赁期限：自（填写租赁开始日期）至（填写租赁结束日期）。3.2起止时间：具体起止时间按照双方实际需求和协商确定，并以书面形式确定。4.临时性劳动力的数量与要求4.1数量：根据甲方需求，乙方提供（填写数量）名临时性劳动力。4.2要求：（1）具备相应的技能和经验；（2）符合甲方的各项要求，包括但不限于：年龄、性别、学历等；（3）具备合法的用工资格，如：身份证、工作证等。5.临时性劳动力的职责与任务5.1职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2任务：乙方临时性劳动力应完成的任务包括但不限于：（1）根据甲方的要求，进行生产、服务等具体工作；（2）协助甲方完成各项项目的工作；（3）其他甲方临时安排的工作。6.劳动报酬与支付方式6.1劳动报酬：乙方向临时性劳动力支付的劳动报酬为（填写劳动报酬标准），并根据实际工作量和质量进行调整。6.2支付方式：乙方向甲方支付的劳动报酬，采取（填写支付方式，如：月结、周结等）方式支付。具体支付时间及方式，双方可另行协商确定。8.劳动管理与服务8.1劳动管理：乙方应对临时性劳动力进行有效的劳动管理，确保其按照甲方的要求完成工作任务。8.2服务内容：乙方提供的服务内容包括但不限于：人员的筛选、培训、调配、考核等。9.违约责任与处罚9.1违约责任：双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。9.2处罚措施：（1）要求违约方支付违约金；（2）要求违约方承担因违约产生的其他损失；（3）要求违约方立即纠正违约行为；（4）合同约定的其他处罚措施。10.争议解决方式10.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的变更与解除11.1变更条件：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.2解除条件：合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。12.2保密期限：保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。13.合同的生效、终止与续约13.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2终止条件：（1）租赁期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。13.3续约条件：合同终止后，如双方愿意续约，应重新签订合同，并明确新的租赁期限、条件等。14.其他约定14.1其他内容：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，应另行签订补充协议，并作为本合同的组成部分。14.2附加条款：双方还可以根据实际需要，签订附加条款，作为本合同的补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并对其进行评估，确保其具备相应的资质和能力。16.2第三方义务：（1）按照甲方和乙方的要求，完成相应的工作任务；（2）遵守甲方和乙方的各项规章制度；（3）保护甲方和乙方的商业秘密；（4）按照约定时间和方式，向甲方和乙方支付相应的费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任的上限。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应由甲方、乙方和第三方协商确定，并在合同中予以明确。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应以本合同及第三方与甲方、乙方签订的具体协议为准。18.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在本合同履行过程中所获得的权益，应按照第三方与甲方、乙方签订的具体协议进行划分。19.第三方违约处理19.1第三方违约处理方式：第三方如违反本合同或与甲方、乙方签订的具体协议，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约责任：（1）支付违约金；（2）赔偿因其违约而造成的损失；（3）承担因违约而产生的其他费用。20.第三方退出20.1第三方退出条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）第三方无法履行合同义务；（4）法律、法规规定的其他退出条件。20.2第三方退出程序：第三方退出合同，应提前（填写提前通知时间）通知甲方和乙方，并按照双方约定的方式处理后续事项。21.第三方介入对合同其他方的权益影响21.1第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，甲方和乙方应继续履行本合同约定的各项义务。21.2第三方介入不影响甲方和乙方对第三方的权利要求，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。22.第三方介入的合同修改22.1第三方介入后，如有必要修改本合同，甲方、乙方和第三方应共同协商，并以书面形式进行确认。22.2第三方介入的合同修改，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，并不得违反法律法规的规定。23.第三方介入的合同补充23.1如甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，有必要进行补充约定，应签订补充协议，并作为本合同的组成部分。23.2补充协议应明确双方的权利义务，并符合本合同的原则和规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时性劳动力清单详细列出乙方提供给甲方的临时性劳动力的姓名、身份证号码、职务等信息。附件二：劳动报酬明细表详细列出乙方临时性劳动力的劳动报酬标准、计算方式、支付时间等信息。附件三：劳动条件与保障措施详细列出乙方临时性劳动力应遵守的劳动条件与保障措施，包括但不限于工作时长、休息休假、社会保险等信息。附件四：第三方评估报告详细列出第三方评估机构对乙方提供的临时性劳动力的评估报告，包括但不限于劳动者的技能、经验、健康状况等信息。附件五：保密协议详细列出乙方与临时性劳动力之间签订的保密协议，包括但不限于保密内容、保密期限等信息。附件六：违约金计算公式详细列出违约金的计算公式，以及计算违约金所需依据的数据和标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付劳动报酬；2.乙方未按时提供临时性劳动力；3.第三方未按照约定履行义务；4.任何一方违反合同约定的保密义务；5.任何一方违反合同约定的劳动条件和保障措施。违约责任认定标准：1.根据合同约定，违约方应承担违约责任；2.违约方应赔偿因其违约而给对方造成的损失；3.违约方应支付违约金，违约金的数额按照附件六的计算公式确定；4.违约方应承担因违约而产生的其他费用。示例说明：如甲方未按时支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付劳动报酬而给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时性劳动力：指在租赁期限内，乙方根据甲方需求，提供的非长期、非正式、非全日制用工的劳动力