2024年专用：员工保密责任协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专用：员工保密责任协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4保密期限第二条保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的使用与保护2.3保密信息的传递2.4保密信息的存储第三条保密信息的披露3.1保密信息的披露限制3.2披露保密信息的条件3.3披露保密信息的程序第四条保密信息的保护4.1保护措施的实施4.2保密信息的备份4.3保密信息的销毁第五条保密责任的延续5.1离职后的保密义务5.2竞业限制5.3保密责任的终止第六条违约责任6.1违反保密义务的责任6.2赔偿责任6.3法律责任的追究第七条争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件第九条合同的修改与补充9.1合同的修改9.2合同的补充第十条权利与义务的转让10.1权利的转让10.2义务的转让第十一条保密协议的解除11.1解除的条件11.2解除的程序第十二条双方的权利与义务12.1员工的权利与义务12.2公司的权利与义务第十三条合同的效力13.1合同的有效期13.2合同的失效第十四条其他条款14.1通知与送达14.2适用法律14.3附件第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息：本合同所述的保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息、战略规划、商业模式、研发计划等，以及所有形式的表现和记录。1.2商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。1.3竞争对手：指在业务领域内与公司存在直接或间接竞争关系的企业或个体。1.4保密期限：自双方签订本合同之日起至本合同终止之日起的年限。第二条保密义务2.1员工保密义务：员工应当对在任职期间接触到的所有保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给任何第三方。2.2保密信息的使用与保护：员工在处理保密信息时，应采取合理的措施保护保密信息的机密性、完整性和可用性。2.3保密信息的传递：员工在传递保密信息时，应确保信息的接收方具备保密义务，并采取适当的加密和保护措施。2.4保密信息的存储：员工应将保密信息存储在安全的环境中，并确保存储介质的安全性，防止未经授权的访问、复制或泄露。第三条保密信息的披露3.1保密信息的披露限制：员工不得未经公司事先书面同意，向任何第三方披露任何保密信息。3.2披露保密信息的条件：如依法需要披露保密信息，员工应事先向公司报告，并按照公司的指示行事。3.3披露保密信息的程序：如确需披露保密信息，员工应将相关信息提交给公司，由公司决定是否同意披露，并在披露时采取适当的安全措施。第四条保密信息的保护4.1保护措施的实施：公司应采取合理的措施保护保密信息，确保其不被未授权访问、使用、披露或损坏。4.2保密信息的备份：公司应定期备份保密信息，并确保备份数据的安全性。4.3保密信息的销毁：当保密信息不再需要时，公司应按照标准操作程序及时、彻底地销毁相关保密信息。第五条保密责任的延续5.1离职后的保密义务：员工在离职后仍需继续履行保密义务，并不得以任何方式使用或披露保密信息。5.2竞业限制：员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务领域相同的行业内从事与公司业务相同或相似的工作。5.3保密责任的终止：保密责任在本合同终止后继续有效，直至保密信息成为公开信息或者不再具有商业价值。第六条违约责任6.1违反保密义务的责任：员工违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、支付违约金等。6.2赔偿责任：员工因违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3法律责任的追究：如员工违反保密义务涉及违法行为，公司有权依法追究其法律责任。第七条争议解决7.1争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议的管辖法院：本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2.1双方达成书面终止协议；8.2.2合同期限届满且不续约；8.2.3依法解除或终止；8.2.4双方约定的其他终止条件。第九条合同的修改与补充9.1合同的修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.2合同的补充：本合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十条权利与义务的转让10.1权利的转让：除非双方另有约定，本合同的任何权利不得转让。10.2义务的转让：员工在本合同项下的义务不得转让给第三方。第十一条保密协议的解除11.1.1双方达成书面解除协议；11.1.2保密信息已成为公开信息；11.1.3保密信息不再具有商业价值；11.1.4法律规定的其他解除条件。11.2解除的程序：保密协议的解除应通过书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十二条双方的权利与义务12.1员工的权利与义务：员工有权获得本合同约定的保密信息保护，并应履行保密义务。12.2公司的权利与义务：公司有权要求员工遵守保密义务，并应采取合理措施保护员工的合法权益。第十三条合同的效力13.1合同的有效期：本合同自签字或盖章之日起生效，有效期为____年。13.2合同的失效：本合同在合同期限届满或终止条件满足时失效。第十四条其他条款14.1通知与送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。14.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3附件：本合同附件包括双方约定的与保密信息相关的文件和资料，附件为本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所称的第三方包括但不限于中介机构、业务合作伙伴、客户、供应商、投资者等与甲乙双方无直接合同关系的个体或组织。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的事由。2.2第三方介入条件：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并明确介入的权限和责任。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方有权根据本合同约定的条件和程序介入甲乙双方的合同履行过程。3.2第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，履行合同中的相关义务，并承担相应的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任限于第三方承诺的范围内，不得超出其承诺的限额。4.2第三方责任限制：第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，不得超过甲方或乙方因第三方介入而实际获得的利益。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分：第三方在本合同项下的权利义务，不同于甲乙双方的权利义务。5.2第三方与甲乙方的责任划分：第三方对甲乙双方的损失承担的责任，不免除或减少甲乙双方应承担的责任。第六条第三方介入的附加条款6.1第三方介入条款：甲乙双方在本合同中可约定与第三方介入相关的附加条款，以明确第三方的权利义务。6.2第三方条款的修改：甲乙双方经协商一致，可以对本合同中关于第三方介入的条款进行修改。第七条第三方违约处理7.1第三方违约：第三方未能履行本合同项下的义务，或违反本合同的约定，应承担违约责任。7.2第三方违约处理：甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合同关系。第八条第三方与甲乙方的沟通与协作8.2第三方协作义务：第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的协助和支持。第九条第三方退出机制9.1第三方退出：第三方在本合同约定的条件下，可以书面形式通知甲乙双方退出合同履行过程。9.2第三方退出后的影响：第三方退出后，本合同继续对甲乙双方有效，第三方不再享有合同约定的权利义务。第十条第三方介入的终止条件10.1第三方终止条件：第三方介入的终止条件应在本合同中明确，包括但不限于合同履行完毕、合同解除或终止等。10.2第三方终止程序：第三方在满足终止条件时，应按照约定的程序终止介入。第十一条第三方与甲乙方的争议解决11.1第三方争议：第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2第三方争议管辖：本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条合同的效力与第三方介入12.1合同效力：本合同自签字或盖章之日起生效，第三方介入不影响本合同的效力。12.2第三方介入效力：第三方介入本合同，应视为对甲乙双方合同关系的认可，并受本合同约束。第十三条附件与第三方介入13.1附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力，第三方介入时，附件中的内容亦适用于第三方。13.2第三方介入附件：甲乙双方与第三方签订的与本合同相关的附件，应明确第三方的权利义务。第十四条其他条款与第三方介入14.1通知与送达：第三方介入本合同后，甲乙双方与第三方的通知与送达，应按照本合同约定的联系方式进行。14.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3附件：本合同附件包括甲乙双方与第三方签订的与本合同相关的文件和资料，附件为本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：第三方介入协议附件三：违约行为及责任认定细则附件四：法律名词及解释附件一：保密信息清单1.1技术资料1.2经营策略1.3客户列表1.4财务报表1.5人事档案1.6研发计划1.7商业秘密其他相关信息附件二：第三方介入协议2.1第三方介入条件2.2第三方权利与义务2.3第三方责任限额2.4第三方退出机制附件三：违约行为及责任认定细则3.1员工违约行为3.1.1泄露保密信息3.1.2未履行保密义务3.1.3其他违反保密协议的行为3.2第三方违约行为3.2.1未履行合同义务3.2.2违反合同约定3.2.3其他违约行为3.3违约责任认定标准3.3.1损失计算3.3.2违约金计算3.3.3责任承担方式附件四：法律名词及解释4.1保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。4.2商业秘密：与保密信息同义，指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。4.3第三方：指在业务领域内与甲乙双方无直接合同关系的个体或组织。4.4违约：指未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。说明二：违约行为及责任认定：2.1员工违约行为：泄露保密信息、未履行保密义务、其他违反保密协议的行为。2.2第三方违约行为：未履行合同义务、违反合同约定、其他违约行为。违约责任认定标准：2.3损失计算：根据违约行为导致的实际损失进行计算，包括直接损失和间接损失。2.4违约金计算：根据合同约定的违约金计算方式进行计算。2.5责任承担方式：包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。示例说明：假设员工甲在离职后泄露了公司的保密信息，导致公司遭受了经济损失。根据合同约定的违约责任认定标准，公司可以要求甲赔偿因泄露保密信息导致的直接经济损失，并支付合同约定的违约金。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及的法律名词及解释如下：3.1保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济