2024年口腔门诊部实习生培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年口腔门诊部实习生培训合同本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生所学专业1.7实习生联系方式第二条实习生的培训内容2.1实习生培训课程2.2实习生培训时间2.3实习生培训地点2.4实习生培训师资第三条实习生的实习职责3.1实习生的工作内容3.2实习生的工作时间3.3实习生的工作地点3.4实习生的工作指导第四条实习生的待遇4.1实习生工资待遇4.2实习生福利待遇4.3实习生加班工资4.4实习生奖金政策第五条实习生的管理与考核5.1实习生管理制度5.2实习生考核标准5.3实习生考核方式5.4实习生考核结果运用第六条实习生的保密义务6.1实习生保密内容6.2实习生保密期限6.3实习生保密违约责任第七条实习生的违约责任7.1实习生违约情形7.2实习生违约责任承担7.3实习生违约金计算第八条实习生的解除合同8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后待遇处理第九条合同的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条合同的变更和终止10.1合同变更情形10.2合同终止情形10.3合同变更和终止程序第十一条合同的附则11.1合同的解释权11.2合同的生效日期11.3合同的终止日期第十二条合同的附件12.1实习生简历12.2实习生学历证明12.3实习生职业资格证明第十三条其他约定13.1实习生培训合同的签订日期13.2实习生培训合同的签订地点13.3双方约定的其他事项第十四条签字盖章14.1实习生签字14.2门诊部签字盖章第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：110105199901051.5实习生学历：本科1.6实习生所学专业：口腔医学第二条实习生的培训内容2.1实习生培训课程：口腔医学基础理论、口腔临床技能、口腔预防保健、口腔急诊处理等2.2实习生培训时间：自2024年7月1日至2024年12月31日，共计6个月2.3实习生培训地点：口腔门诊部2.4实习生培训师资：由门诊部安排具有丰富临床经验和教学能力的医生担任实习导师第三条实习生的实习职责3.1实习生的工作内容：实习生需在门诊部口腔科进行临床实习，参与日常诊疗工作，包括但不限于病史采集、检查、诊断、治疗计划的制定与实施、手术协助等3.2实习生的工作时间：按照门诊部的正常工作时间安排，如需加班，应提前征得门诊部同意3.3实习生的工作地点：口腔门诊部3.4实习生的工作指导：由门诊部安排的实习导师对实习生进行指导和监督，确保实习生的实习质量第四条实习生的待遇4.1实习生工资待遇：每月发放人民币2000元生活补贴4.2实习生福利待遇：门诊部提供实习期间的工作服、工作鞋帽等必备物品，以及实习期间的意外伤害保险4.3实习生加班工资：实习生加班按照门诊部规定的时间和标准发放加班工资4.4实习生奖金政策：实习生在实习期间表现优异，经门诊部考核合格，可获得一次性奖金第五条实习生的管理与考核5.1实习生管理制度：实习生需遵守门诊部的各项规章制度，服从管理5.2实习生考核标准：根据实习生的工作表现、临床技能、理论知识等方面进行综合评价5.3实习生考核方式：采用定期考核和终结考核相结合的方式，定期考核每月底进行，终结考核在实习结束时进行5.4实习生考核结果运用：考核结果作为实习生实习评价的依据，优秀实习生可获得门诊部的推荐信，有利于其今后的就业发展第六条实习生的保密义务6.1实习生保密内容：实习生需对门诊部的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息严格保密6.2实习生保密期限：自实习结束之日起两年6.3实习生保密违约责任：实习生违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿门诊部的损失，并支付违约金第八条实习生的解除合同a)实习生严重违反门诊部的规章制度；b)实习生提供虚假个人信息；c)实习生因病或其他特殊原因无法继续实习；d)实习生未经门诊部同意，擅自离岗或中断实习超过规定时间；e)实习生因个人原因实习任务。8.2合同解除程序：双方协商一致，签订解除合同协议书，并办理相关手续8.3合同解除后待遇处理：解除合同后，实习生应归还门诊部提供的所有物品，并按照合同约定承担相应责任。门诊部有权根据实际情况，要求实习生支付一定的赔偿金。第九条合同的争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：中华人民共和国北京市9.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起3个月内解决，超过该时效的，双方均有权请求法院不予受理。第十条合同的变更和终止10.1合同变更情形：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，签订变更协议。10.2合同终止情形：合同期满，实习生实习结束，合同自行终止。10.3合同变更和终止程序：双方签订变更协议或终止协议，并办理相关手续。第十一条合同的附则11.1合同的解释权：本合同的解释权归口腔门诊部所有。11.2合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的终止日期：合同期满之日。第十二条合同的附件12.1实习生简历：的简历，包括其个人信息、教育背景、实习经历等。12.2实习生学历证明：的本科毕业证书和学位证书。12.3实习生职业资格证明：的口腔医学职业资格证书。第十三条其他约定13.1实习生培训合同的签订日期：2024年6月1日。13.2实习生培训合同的签订地点：口腔门诊部。13.3双方约定的其他事项：双方约定实习生在实习期间不得兼职，不得泄露门诊部的商业秘密等。第十四条签字盖章14.1实习生签字：签字。14.2门诊部签字盖章：口腔门诊部签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方是指非本合同甲乙双方的自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，因第三方原因导致合同双方无法履行或需协助履行合同的情形。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙双方应立即通知第三方介入情况，并共同协商确定处理方案。2.2甲乙双方应积极协助第三方完成介入事项，确保合同的顺利执行。2.3第三方介入产生的费用和责任由第三方承担，甲乙双方有权要求第三方支付相关费用。第三条第三方介入的额外条款和说明3.1甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确第三方的责任范围和责任限额。3.2甲乙双方应在合同中约定第三方的权利和义务，以及第三方与甲乙双方的权利义务划分。3.3甲乙双方应确保第三方的介入不会损害双方合法权益，并对第三方介入事项进行严格审查。第四条第三方责任限额的明确4.1甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙双方应根据合同履行情况，及时调整第三方责任限额，确保合同的公平性和合理性。4.3甲乙双方应要求第三方提供相应的担保，以保障双方合法权益。第五条第三方介入与合同双方的权利义务5.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。5.2甲乙双方应在合同中明确第三方介入事项的决策程序和权限，确保合同执行的顺利进行。5.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方不损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的争议解决6.1甲乙双方与第三方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2甲乙双方应确保第三方介入事项的合法性，避免因第三方原因导致合同无效或被撤销。第七条第三方介入的合同变更和终止7.1甲乙双方与第三方签订的合同变更或终止，应遵循本合同的变更和终止程序。7.2甲乙双方与第三方签订的合同变更或终止，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。第八条第三方介入的保密义务8.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应包含保密条款，明确双方的保密义务和保密范围。8.2甲乙双方应确保第三方履行保密义务，防止第三方泄露合同双方的商业秘密。第九条第三方介入的法律责任9.1第三方未履行合同义务或履行不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担侵权责任。第十条第三方介入的合同解除10.1甲乙双方与第三方签订的合同发生解除情形的，应按照合同约定和本合同的解除程序办理。10.2甲乙双方与第三方签订的合同解除后，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。第十一条第三方介入的合同效力11.1甲乙双方与第三方签订的合同，不得违反本合同的约定和法律法规的规定。11.2甲乙双方与第三方签订的合同，不得影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。第十二条第三方介入的补充协议12.1甲乙双方与第三方签订补充协议的，应遵循本合同的约定和法律法规的规定。12.2甲乙双方与第三方签订补充协议的，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。第十三条第三方介入的合同转让13.1甲乙双方与第三方签订的合同，不得转让给其他主体，除非双方另有约定。13.2甲乙双方与第三方签订的合同转让，应经过双方同意，并办理相关手续。第十四条第三方介入的甲方乙方责任14.1甲方乙方应按照本合同约定，履行各自的权利义务，确保合同的顺利执行。14.2甲方乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方不损害甲乙双方的合法权益。第十五条第三方介入的争议解决15.1甲方乙方与第三方发生争议的，应通过友好第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人信息、教育背景、实习经历等，需真实、准确、完整。附件2：实习生学历证明详细要求：学历证明应为实习生所持的真实、有效的学历证书，包括但不限于毕业证书和学位证书。附件3：实习生职业资格证明详细要求：职业资格证明应为实习生所持的真实、有效的口腔医学职业资格证书。附件4：实习合同详细要求：实习合同应包括实习生的基本信息、实习内容、实习时间、实习待遇等条款，并由双方签字盖章。附件5：实习生培训计划详细要求：培训计划应包括实习生在实习期间所需完成的学习任务、培训课程、考核标准等。附件6：实习生考核结果详细要求：考核结果应为实习生在实习期间的表现评价，包括工作态度、技能水平、知识掌握等方面。附件7：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的责任范围、责任限额、权利义务等，并由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生违反实习合同约定，未按时完成实习任务或未达到考核标准。2.实习生提供虚假个人信息或学历、职业资格证明。3.实习生未经甲方同意，擅自离岗或中断实习。4.甲方未按约定提供实习条件或未按时支付实习生待遇。5.甲方未履行对实习生的指导和监督职责。违约责任认定：1.实习生违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。2.实习生违约的，甲方有权解除合同，并要求实习生支付违约金。3.甲方违约的，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失，并支付违约金。4.甲方未履行指导和监督职责的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿实习生因此造成的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订实习合同，在甲方实习期间接受培训的自然人。2.甲方：指口腔门诊部，提供实习条件、进行培训的一方。3.乙方：指与甲方签订实习合同的实习生。4.第三方：指非本合同甲乙双方的自然人、法人和其他组织。5.