2024年招标管理岗位职责

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______双方经友好协商，就乙方向甲方提供招标管理岗位员工的事宜，达成如下协议：第一条岗位职责（1）负责项目的招标文件的编制和审核；（2）负责组织招标文件的发布和答疑；（3）负责组织投标文件的接收、开标、评审和公示；（4）负责招标过程中的协调沟通工作；（5）负责招标文件的归档和资料的管理；（6）完成甲方领导交办的其他工作。第二条员工资质与条件（1）年龄在22-40周岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力；（4）熟悉招标法律法规、招标采购流程及规范；（6）诚实守信，遵守职业道德，无不良记录。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面签订续签合同。第四条费用及支付4.1乙方应保证其提供的员工能够满足甲方的要求，否则乙方应承担相应责任。（1）招标管理岗位员工每月工资为人民币_______元；（2）乙方应承担员工的社会保险和公积金等法定福利；（3）乙方应承担员工的工作地点、住宿、交通等日常保障费用。4.3甲方每月_______日前向乙方支付上述费用，乙方应提供合法等值的发票。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、招投标文件等资料，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提供的员工不符合本合同约定的条件，甲方有权要求乙方更换符合条件的新员工，乙方应在接到甲方通知后的_______天内予以更换。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同条款的准确性和完整性，特别是岗位职责、员工资质与条件、费用及支付等关键条款。2.明确合同期限，确保双方在合同到期前进行续签或重新签订合同。3.注意保密条款的约定，确保双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等得到妥善保护。4.明确违约责任，确保在违约情况下，双方能够依据合同约定承担相应的责任。5.注意合同的签订和履行过程中的法律法规，确保合同的有效性和合法性。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。3.在合同履行过程中，如遇到问题或困难，应及时与对方沟通，寻求共同的解决办法。4.在签订合同时，可邀请专业律师进行审核，确保合同的合法性和有效性。5.在合同履行过程中，双方应严格遵守法律法规，确保合同的顺利履行。特殊应用场合：1.乙方员工因特殊情况无法继续履行合同：补充条款：如乙方员工因疾病、伤残、家庭等原因无法继续履行合同，乙方应在接到甲方通知后的_______天内提供符合条件的新员工，确保项目的正常进行。2.项目进度紧张，需要乙方员工加班：补充条款：如项目进度紧张，甲方有权要求乙方员工加班，乙方应尽量配合。加班工资按照甲方的加班工资标准支付。3.甲方对乙方员工的工作表现不满意：补充条款：如甲方对乙方员工的工作表现不满意，甲方有权要求乙方在接到通知后的_______天内更换新员工。4.乙方员工在工作中造成甲方损失：补充条款：如乙方员工在工作中因故意或过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。附件列表：1.乙方员工的个人简历和相关资格证书。