2024年竞业禁止协议范本

合同编号：__________竞业禁止协议名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营业务涉及__________领域的公司，拥有相关的商业秘密和机密信息；鉴于乙方是甲方的一名雇员，了解并掌握了一定的商业秘密和机密信息；双方为了保护甲方的商业秘密和机密信息，维护双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：第一条竞业禁止范围1.1乙方同意在终止或解除与甲方的劳动合同后的____年内，不直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.2乙方同意在终止或解除与甲方的劳动合同后的____年内，不在任何与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织中担任任何形式的职务。第二条保密义务2.1乙方同意在劳动合同期间及终止或解除劳动合同后的____年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。2.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。第三条例外情况3.1乙方在不违反本协议的前提下，可以接受与甲方无竞争关系且不涉及甲方商业秘密和机密信息的就业或创业机会。3.2乙方在不违反本协议的前提下，可以为非营利性组织或公益事业提供志愿服务，但需提前通知甲方。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.竞业禁止范围：明确竞业禁止的具体范围，包括时间限制和行业限制，以确保乙方不会在终止或解除劳动合同后对甲方的业务造成影响。2.保密义务：明确乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，包括保密内容、保密期限和保密范围。3.例外情况：规定乙方的合理例外情况，如接受非竞争性就业或创业机会，以及为非营利性组织或公益事业提供志愿服务。4.违约责任：明确乙方违约行为的法律后果，包括停止违约行为和赔偿责任。5.争议解决：约定双方在发生争议时协商解决的方式，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除商业秘密之外，还包括与公司运营、管理、财务等方面相关的具有重要价值的信息。3.竞业禁止：指在劳动合同或保密协议中，用人单位与劳动者约定在劳动者终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业或从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。4.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。5.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.高级管理人员离职：针对高级管理人员，增加竞业禁止期限，例如离职后的三年内不得加入与甲方业务相同或相似的公司或组织。2.技术岗位人员离职：对于技术岗位人员，增加保密义务的相关条款，确保其不泄露关键技术信息和专利信息。3.销售岗位人员离职：对于销售岗位人员，增加竞业禁止期限，例如离职后的两年内不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。4.实习生结束实习：对于实习生，明确实习期间的保密义务和竞业禁止条款，确保其在实习期间不泄露甲方的商业秘密和机密信息。5.合同终止或解除：对于合同终止或解除的情况，明确乙方在终止或解除劳动合同后的竞业禁止期限和保密义务，以保护甲方的商业