企业清洁工临时工雇佣合同

企业清洁工临时工雇佣合同甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日终止。2.合同期内的具体工作任务，双方应共同商定，并在合同中明确。二、工作任务与要求1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成企业清洁工作，确保工作质量。2.乙方应遵守企业的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计，具体金额双方协商确定。2.乙方的工作时间不足一小时的，按一小时计算。3.乙方加班工资按照双方约定和国家法律法规的规定执行。4.乙方的工作报酬支付周期为一周，甲方应在每周末支付乙方当周的劳动报酬。四、社会保险与福利1.乙方应自行缴纳国家规定的社会保险费用。2.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应责任。3.乙方享受国家规定的法定节假日待遇。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.合同期限届满，本合同自行终止。3.乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规的，甲方有权立即解除本合同。4.甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权随时解除本合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：企业清洁工临时工雇佣合同甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日终止。具体工作任务双方共同商定，并在合同中明确。二、工作任务与要求乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成企业清洁工作，确保工作质量。同时，乙方应遵守企业的各项规章制度，服从甲方的管理。在中国，遵守国家法律法规是每个公民的基本义务，乙方也不例外，不得从事违法活动。三、劳动报酬乙方的劳动报酬按小时计，具体金额我们已协商确定。如果工作时间不足一小时，我们将按一小时计算。对于加班，我们会按照双方约定和国家法律法规的规定执行。乙方的工作报酬支付周期为一周，我们会在每周末支付乙方当周的劳动报酬。四、社会保险与福利乙方应自行缴纳国家规定的社会保险费用。如果乙方在工作中发生意外伤害，我们将按照国家法律法规的规定承担相应责任。同时，乙方有权享受国家规定的法定节假日待遇。五、合同的解除和终止我们相信，双方都会认真履行合同。但如果有特殊情况，双方协商一致，可以解除本合同。如果合同期限届满，本合同也会自行终止。如果乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。当然，如果甲方违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方也有权随时解除本合同。六、争议解决我们希望通过友好协商解决双方在履行合同过程中发生的争议。如果协商不成，乙方可以向我们所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他本合同一式两份，我们双方各执一份。如果有未尽事宜，我们可以另行协商补充。我们相信，通过双方的共同努力，这份合同将能得到顺利履行。甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：重点：1.合同期限：自双方签字之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日终止。2.工作任务与要求：乙方应认真负责地完成企业清洁工作，遵守企业规章制度和法律法规。3.劳动报酬：按小时计，支付周期为一周，加班工资按约定和法律法规执行。4.社会保险与福利：乙方自行缴纳社保费用，工作中发生意外伤害，甲方承担相应责任，乙方有权享受法定节假日待遇。5.合同解除和终止：双方协商一致、合同期限届满、乙方违反规定或甲方违反法律法规，均可解除合同。6.争议解决：优先协商解决，不成则申请仲裁或提起诉讼。难点：1.工作任务的具体内容和质量标准需双方明确商定。2.劳动报酬的计算和加班工资的执行需要详细约定。3.社会保险费用的缴纳和福利待遇的具体落实。4.合同解除和终止的情况判定和操作流程。注意事项：1.双方