职业指导理论知识考核试题题库及答案

职业指导理论知识考核试题一、判断题1、测评结果的解释原则包含：科学性原则、客观性原则、定量与定向相结合原则、系统性原则、发展性原则。对√错2、职业诊断方法主要包括问询、探查、心理咨询、问卷调查等。对错√3、团体咨询大体上要经过四个阶段，即起始阶段、分析阶段、成熟阶段、结束阶段。对错√4、心理咨询按内容分类，具体包括教育咨询、职业咨询、适应咨询和人事咨询。对√错5、人员素质测评是对个人稳定的素质特征进行的测量与评价。所涉及的内容主要包括三个方面，即能力因素、个人特质因素和动力因素。对√错6、职业咨询的内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询。对√错7、帮助劳动者合理维护自身劳动权益是帮助指导的重要内容之一。对√错8、职业咨询的一般过程中包含建立关系、调查背景，寻找可能的答案、执行方案，评估效果及结案。对错√9、失业问题是经济领域的常见问题，也是全社会关注的问题，如果不能得到合理解决，就会影响社会的稳定。对√错10、对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的“人职匹配论”的基础上。对√错11、劳动合同按照期限长短划分，只有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。对错√12、由于高校毕业生择业心态、职业观念、信息不对称、缺少面试经验等问题导致了一时找不到工作或工作不稳定即摩擦性就业矛盾。对√错13、城镇失业人员职业指导基本原则有具体性、针对性、及时性、持续性、跟踪性。对√错14、国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为成长阶段。对错√15、农村劳动者就业的基本特征有：部分劳动者外出就业有盲目性，素质技能不适应，维权意识增强等。对√错16、开展职业指导服务，加强职业技能培训，促进就地就业是帮助农村劳动者就业的思路。对错√17、职业诊断的基本原则有坚持职业诊断作为职业指导的必备前提，坚持循证分析和真实评价以及坚持多学科成果利用和整合。对√错18、A县一家盲人按摩机构有职工60名，其中全日制工作的盲人职工13名，非全日制的肢残人、聋人职工3名。根据《残疾人就业条例》及相关规定，该按摩机构属于集中使用残疾人的用人单位。对错√19、职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。对√错20、职业并未要求必须具有一定的从业人数。对错√21、工作分析是指通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程。对√错22、工作分析的常用方法有访谈法，观察法，问卷法等。对√错23、人员素质测评结果的解释应该遵循科学性、客观性、系统性、发展性、定量与定性相结合的原则。对√错24、萨帕的定义以个人的职业发展为着眼点，将自我与职业、个人与社会联系在一起，强调人与职业、人与社会之间的相互作用，协调发展。对√错25、职业指导人员应遵循的道德规范有全面了解服务对象包括其生活万式。对错√答案解析：《职业指导师（基础知识）》p326、虽有就业愿望但由于才能得不到发挥而形成的失业，属于隐性失业。对错√27、职业测评法，典型人物分析法，实地参观考察法都属于职业生涯设计方法。对√错28、工作分析时所需要收集的信息归纳起来可称为6W1H。对√错29、对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容。对√错30、下班后发生的交通事故属于劳动争议内容。对错√31、努力提高自身素质属于职业指导人员职业守则内容。对错√答案解析：《职业指导师（基础知识）》p332、第三产业是指广泛的服务业，建筑业不属于第三产业。对√错33、需求不足失业是指劳动力的供给总量超过社会提供的就业岗位数量而引起的失业。对√错34、个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展整体路线，这指的是职业生涯。对√错35、自主指导的内容是决定指导目标实现的基本前提。对√错36、信息管理包括就业信息加工、处理和调取、发布等。对错√37、在团体咨询过程中，主要任务时处理成员的焦虑与期待，澄清团体的负面情绪和冲突的阶段是起始阶段。对错√38、用人单位指导是为了帮助用人单位合理用人、享受政策，满足招工需求等所提供的专门咨询和指导服务。对错√39、失业意味着劳动者就业收入的丧失和工作经历与工作技能累积的中断。对√错40、人职匹配理论是用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典性理论，也称特性与素质理论。对√错41、机关、事业单位、国有企业以不具备正常履职身体条件为由,拒绝招录（聘）进入体检环节的残疾人的,可不向同级任何部门申报。对√错42、“十四五”残疾人保障和发展规划总体要求指出重点工作，其中包括为高校残疾人毕业生建立就业帮扶工作台账，按照“一人一档”、“一人一策”要求重点帮扶。对√错43、<促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）>强调将残疾人纳入各级公共就业帮扶活动。对√错44、完善技能人才评价体系，健全完善科学化、社会化、专业化的技能人才评价体系。对错√答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P3。45、就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。对√错46、落实就业优先战略，强化就业优先政策，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。对√错47、支持劳动者创办投资小、见效慢、易转型、风险小的小规模经济实体。对错√48、加大对中小微企业和个体工商户融资支持力度，加强普惠金融服务。对√错49、“十四五”残疾人职业技能提升计划的目标是到2025年，建立供给充足、载体多元、形式多样、管理规范的残疾人职业技能培训体系。对√错50、残疾人参加国内国际职业技能竞赛等实训，不可以按规定给予职业培训补贴。对错√51、2022—2024年期间，要推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。对√错52、县、乡两级不需要按比例安排残疾人就业。对错√53、国有企业应当将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。对√错54、数字经济是以数据资源为唯一生产要素的经济形态。对错√55、“十四五”时期，我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。对√错56、发展数字经济不需要关注数据安全和隐私保护问题。对错√57、数字经济治理体系的完善与数字经济的发展无关。对错√58、《“十四五”职业技能培训规划》重点围绕缓解结构性就业矛盾开展工作。对√错59、开展大规模职业技能培训对推动高质量发展没有作用。对错√60、通知要求继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2024年底。对错√61、民营企业高层次专业技术人才不能直接申报相应级别职称。对错√62、加大社会保险惠企支持力度，只包括降低民营企业用工成本。对错√63、到2025年要建成30家左右国家级人力资源服务产业园和一批有特色、有活力、有效益的地方人力资源服务产业园。对√错64、支持人力资源服务领域平台经济健康发展，就是要扩大网络招聘、远程面试等线上服务覆盖面。对错√65、领军人才包括获得全国劳动模范、中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章等荣誉，或享受省级以上政府特殊津贴、获得省级以上表彰奖励，或各省（自治区、直辖市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。对√错66、加强领军人才平台建设。优先支持参与国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业的领军人才领衔创建技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室。对√错67、我国发展面临的不利因素强于有利条件。对错√68、积极的财政政策要适度加力、提质增效。对√错69、稳健的货币政策要灵活适度、精准有效。对√错70、科技创新引领现代化产业体系建设。要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。对√错71、制定实施数字技能提升专项培训计划，提高老年人、残障人士等运用数字技术的能力，切实解决老年人、残障人士面临的困难。对√错72、完善多元价值传递和贡献分配体系，有序引导多元社交、短视频、知识分享等新型就业创业平台发展。对错√73、数据的爆发增长、海量集聚蕴藏了巨大的价值，为智能化发展带来了新的机遇。对√错74、数字经济下产品的供需目前解决不了供需结构错配的突出矛盾。对错√75、切实保障和改善民生。要坚持尽力而为、量力而行，兜住、兜准、兜牢民生底线。对√错76、促进民营企业发展壮大，在市场准入、要素获取、公平执法、权益保护等方面落实一批举措。对√错77、着力扩大国内需求。推动消费从疫后恢复转向持续扩大，培育壮大新型消费，大力发展数字消费、绿色消费、健康消费，积极培育智能家居、文娱旅游、体育赛事、国货“潮品”等新的消费增长点。稳定和扩大传统消费，提振新能源汽车、电子产品等大宗消费。对√错78、高技能领军人才培育计划的工作目标。以实施新时代人才强国战略为指导，紧密围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，动员和依托社会各方面力量，在先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才。对√错79、农民工参加职业技能培训没有职业培训补贴。对错√80、支持“专精特新”发展。鼓励有条件的地方开展“专精特新”人力资源服务企业遴选培育，在人力资源测评、人力资源培训、网络招聘、人力资源管理软件、人力资源大数据分析应用等领域，发展具有原始创新能力和集成创新实力的人力资源科技型、创新型企业。对√错81、职业生涯设计应遵循量体裁衣原则、可操作性原则、阶段性原则和科学性原则。对错√答案解析：《职业指导师（二级职业指导师）》P198。82、高校毕业生就业困难人员可分为易帮扶、可帮扶、难帮扶三类。对√错答案解析：《职业指导师（二级职业指导师）》P329。83、招聘是一个单向选择的过程，不需要求职者与岗位相互匹配。对错√84、（）职业生涯设计应遵循量体裁衣原则、可操作性原则、阶段性原则和科学性原则。对错√答案解析：《职业指导师（二级职业指导师）》P199。85、实现就业时间不足1年的就业困难人员被列为就业援助跟踪对象。对错√86、提供就业帮扶指导服务情况包括职业介绍、职业技能、创业培训、职业指导、其他等信息。对√错87、图文宣传只需要通过线上发布渠道如网络、微信公众号、自媒体平台、微博等平台推广。对错√88、职业展示包含岗位工作内容、岗位胜任素质、职业环境、发展路径、社会价值五个方面的内容。对√错89、职业意识指导有助于职业兴趣的产生和职业选择的顺利进行，有利于提高就业成功率。对√错90、委托招聘的要求包括情况核实、岗位分析、寻找候选人、筛选简历、组织面试五个方面。对错√91、发生火灾时，招聘会的工作人员应视情况在第一时间拨打“119”联系当地消防部门救援，同时拨打“122”联系当地医疗机构救治伤者。对错√92、远程招聘双方的交流不受时间、地域、周期的限制。对√错93、岗位分析主要分为设计岗位调查方案、实施调查、分析总结调查结果、提出岗位设置的整体方案、拟定岗位说明书五个步骤。对√错94、探查可分为资源状况探查、就业状况探查两类，其中资源状况探查6项，就业状况探查3项。对错√95、我国实行就业优先的战略和积极的就业政策，各地贯彻和政策落实的成效，对就业事业的发展也具有决定性的作用。对√错96、就业通用能力分项训练包含学习提高能力训练、表达交流能力训练、数字认知能力训练、与人合作能力训练、解决问题能力训练。对√错答案解析：《职业指导师（三级助理职业指导师）》P286-291。97、“大五”人格问卷由美国心理学家科斯塔和麦克雷编制，用于职业选择、职业发展两方面的指导帮助。对错√98、目前我国的就业门路主要有企业就业、公共就业、自主创业、灵活就业四个方面。对√错99、职业道德是指从事一定职业活动应遵循的行为准则，通常体现为观念、习惯、信念等。对√错100、指导认知就业环境，从宏观角度了解就业环境，重点从两个方面开展指导。对错√二、多选题1、在职业指导过程中，职业指导师可能会使用SWOT分析法帮助服务对象提高自我认识，此分析法包括以下哪些？（）[多选题]*A.strength（优势）√B.weakness（劣势）√C.opportunity（机会）√D.threat（威胁）√答案解析：《职业指导师（基础知识）》p151。2、不同就业困难群体就业特征包括（）。[多选题]*A.就业观念落后√B.就业信心不足√C.部分重点就业群体年龄偏大√D.文化程度较高答案解析：《职业指导师（基础知识）》p267。3、在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，正确的选项是[多选题]*A、按劳分配、同工同酬原则√B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则√C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则√D、市场调节的原则4、关于公共就业服务中的免费服务对象说法正确的是（）[多选题]*A、所有失业者B、残疾人√C、享受当地最低生活保障待遇的人员√D、登记失业人员√5、以下哪些是《就业促进法》规定的责任及制度?（）[多选题]*A、免费为劳动者提供就业服务√B、拓宽就业渠道√C、建立失业预警制度√D、增加就业岗位√答案解析：《职业指导师（基础知识）》p298-3006、结合我国的实际以及职业教育的特点，一般把职业指导界定为：职业指导是一个（）的过程[多选题]*A、教育√B、安置C、培养√D、援助√7、违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任包含（）基础[多选题]*A、行政责任√B、民事责任√C、刑事责任√D、关押8、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束[多选题]*A、岗位责任√B、家庭美德C、规章制度√D、职业道德√答案解析：《职业指导师（基础知识）》p39、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力[多选题]*A、协调企业职工间√B、调节领导与职工√C、协调职工与企业√D、调节企业与市场答案解析：《职业指导师（基础知识）》p310、实现就业的三个基本条件（）[多选题]*A、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力√B、所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的√C、从事这种社会劳动可以获得相应的收入√D、有劳动愿望，所从事的是某种经济活动11、失业类型主要有（）等[多选题]*A、结构性失业√B、摩擦性失业√C、淘汰性失业D、技术性失业√12、解决摩擦性失业的对策包括（）[多选题]*A、注意加强劳动力市场的情报工作√B、规定一个合理的失业补助期限C、提供更好的职业指导和职业供求预测D、加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围，疏通信息渠道√13、下列情况，不属于自愿失业的有（）[多选题]*A、小张，由于能力达不到企业要求，主动申请辞职，对继续求职没有信心B、小肖，刚从公司离职，正在寻求新的工作√C、小李，家庭条件优越，大学毕业后，没有就业愿望√D、小赵，因生病，暂时请假在家休息√14、职业指导工作模式中对个人的职业指导服务内容包括以下哪些（）？[多选题]*A、素质测评服务√B、求职应聘指导√C、职业培训指导√D、政策的落实15、哪些是职业指导的目标（）？[多选题]*A、帮助实现就业√B、实现信息采集与发布C、帮助稳定就业√D、帮助用人单位合理招用人员√16、筛选就业信息常采用的有方法[多选题]*A、查重法√B、类比法√C、评估法√D、假设法17、职业特性包括以下哪些？（）[多选题]*A、目的性√B、规范性√C、群体性√D、专业性答案解析：《职业指导师（基础知识）》p66-6718、第三产业是指广义的服务业，包括（）[多选题]*A、信息传输√B、科教文卫体育部门√C、渔业D、社会团体√19、职业兴趣的形成与（）等有着密切的关系。[多选题]*A、个性特征√B、自身能力√C、实践活动√D、客观环境√20、职业咨询的主要方法是：（）[多选题]*A、个别咨询√B、团体咨询√C、家庭咨询D、心理测量法√21、做心理测量的注意事项包括（）[多选题]*A、要选择信度效度好的测量工具√B、测量的实施与解释，尽量寻求专业人员帮助√C、测量结果只是参考，有必要持质疑的态度√D、测试结果涉及个人隐私，任何人无权擅自使用他人隐私√22、下列属于职业咨询的一般过程的是（）[多选题]*A、建立关系与搜集资料√B、寻找确切的答案√C、执行方案√D、评估效果及结案√23、职业指导师理论知识包含哪些内容（）[多选题]*A、职业指导实务与技术√B、职业守则和职业道德基本知识√C、职业诊断与测评D、不同群体的就业指导服务√24、大学生在选择职业目标时，需要思考以下什么问题（）[多选题]*A、自己的兴趣、性格、职业价值观是什么？喜欢从事什么工作？√B、客观的就业环境和就业形势能够给自己提供什么样就业机会？√C、凭借个人综合素质、专业技能，自己能够做什么？√D、通过对自己兴趣、个性、能力和就业环境分析，明白我应该做什么？√25、下面对职业价值观的描述正确的是（）[多选题]*A、职业价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。√B、很少有一份工作能够完全满足一个人所有的重要价值观。√C、即使个人所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，需求发生改变，个人的价值观不会变化。√D、价值观是个体对周围事物的评价或态度，是人们在一定环境中的动机、目的和情感意志的综合体现。26、职业具备以下特征（）[多选题]*A、目的性√B、社会性√C、规范性√D、差异性√27、生涯发展理论之金兹伯格的职业发展三阶段包括（）[多选题]*A、幻想期√B、尝试期√C、现实期√D、暂定期28、人职匹配过程的三个步骤包含（）[多选题]*A、特性评价√B、职业因素分析√C、个人特性与职业因素的匹配√D、人格类型与职业类型29、工作分析的作用（）[多选题]*A、有利于招聘选拔√B、有利于有效制定职业培训√C、指导职业选择√D、有利于保护员工安全与健康√30、下列哪项属于职业生涯设计的任务?[多选题]*A、确立职业发展的目标和方向√B、制定职业发展的策略√C、明确具体的职业生涯发展途径√D、实现人生收入最大化31、人员素质测评的主要内容包括（）[多选题]*A、能力因素√B、个人特质因素√C、心里健康因素D、动力因素√32、关于职业生涯锚特点的说法，正确的有（）[多选题]*A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段√B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础√C、职业生涯锚可以通过测试来预测D、职业生涯锚一经确定就应固定不变答案解析：《职业指导师（基础知识）14933、职业指导包括从观念的形成到品德的培养，从知识的掌握到能力的运用等一系列内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和（）等内容[多选题]*A、职业选择指导√B、求职指导√C、职业适应指导√D、创业指导√34、劳动合同履行的原则[多选题]*A、普遍履行B、全面履行√C、合法履行√D、重点履行35、关于非全日制用工的说法，错误的是（）[多选题]*A、非全日制用工是我国企业基本用工形式√B、非全日制用工应当订立书面劳动合同√C、非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时D、非全日制用工双方当事人应当约定试用期√36、按照合同期限的不同,劳动合同可分为（）。[多选题]*A、固定期限合同√B、无固定期限合同√C、单项劳动合同√D、长期合同37、职业信息收集有哪些原则？（）[多选题]*A、准确、真实性原则。√B、适用、针对性原则。√C、系统、连续性原则。√D、计划、条理性原则。√38、人们普遍认为，个性的心理结构包括（）等[多选题]*A、倾向性√B、能力√C、性格√D、心理过程和状态√39、劳动合同补充条款一般包含（）内容[多选题]*A、试用期条款√B、培训条款√C、保密与竞业限制条款√D、工伤保险40、各地政府为促进失业人员再就业，对劳务派遣企业招用“4050”“3545”失业人员就业时，给予一定的（）。[多选题]*A、培训补贴B、社会保险补贴√C、就业补贴D、岗位补贴√41、团体咨询活动结束时，一般需要进行的步骤是（）[多选题]*A、团体指导者做一简要的回顾与总结√B、成员反思自己在团体中的切身感受等√C、明确今后该如何行动√D、检查咨询过程所采用的技术42、下列关于团体咨询的价值说法正确的是（）[多选题]*A、影响广泛√B、效率高√C、效果不容易巩固D、容易形成对指导者的依赖43、下列哪项属于就业信息的特征?（）[多选题]*A、时效性√B、共享性C、一致性√D、传播性√44、高校毕业生一开始就应严格要求自己，增强（），树立高度的责任感和积极奉献精神，爱岗敬业，不计个人得失，任劳任怨，努力承担岗位责任，勇挑工作重担，在工作中乐于奉献，勤于思考，勇于创新，逐步培养自己独立开展工作的能力，更好地承担角色责任。（）[多选题]*A、岗位意识√B、自我意识C、主人翁意识√D、角色意识√45、职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）[多选题]*A、公务员√B、义工C、学生D、企业家√46、互联网招聘的优势包括（）[多选题]*A、速度快√B、信息处理容易C、互动性强√D、真假信息分辨容易47、根据《社会保险法》，下列生活在甲市的人员中可以参加甲市基本养老保险的有（）[多选题]*A、周某，甲市农村户口，在甲市市区打零工√B、邹某，乙市农村户口，在甲市开家乡特产小店，个体工商户C、张某，丁市农村户口，甲市某企业农民工√D、马某，德国国籍，甲市某外企职工√48、职业生涯规划书必须对自我进行评估，自我评估内容包括（）。[多选题]*A、A.职业兴趣——喜欢干什么。√B、职业能力——能够干什么。√C、个人特质（性格）——适合干什么D、职业价值观——最看重什么49、《“十四五”就业促进规划》中提出，提高劳动者职业素养。倡导大力弘扬（），营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。[多选题]*A、劳动精神√B、钉子精神C、劳模精神√D、工匠精神√50、“十四五”残疾人保障和发展规划总体要求中强调要坚持的基本原则是哪些？（）[多选题]*A、坚持党的全面领导√B、坚持以人民为中心√C、坚持保基本、兜底线√D、坚持固根基、提质量√E、坚持统筹协调、形成合力√51、实施残疾人就业服务提升行动。开展残疾人就业服务“四个一”活动，“四个一”包含以下哪些服务内容（）[多选题]*A、对就业年龄段未就业残疾人至少进行一次基础信息核对√B、对其中有就业需求的残疾人至少组织一次职业能力评估√C、对其中有需求的残疾人进行一次物资发放D、对其中有就业需求的残疾人进行一次就业需求登记√E、对其中有就业需求的残疾人开展一次就业服务√52、数字经济具体可分为5大类,以下正确的类型是（）[多选题]*A、数字产品制造业√B、数字要素驱动业√C、数字产品服务业√D、数字化效率提升业√E、数字技术应用业√53、2023年中央经济工作会议，强调要围绕推动高质量发展，突出重点，把握关键，扎实做好经济工作。以下哪些（）是重点要做的工作。[多选题]*A、以科技创新引领现代化产业体系建设√B、深化重点领域改革√C、着力扩大国内需求√D、扩大高水平对外开放√E、持续有效防范化解重点领域风险√54、在《“技能中国行动”实施方案》中，推动将高技能人才纳入城市直接落户范围，其配偶、子女按有关规定享受（）等保障服务。[多选题]*A、个人所得税优惠B、公共就业√C、教育√D、住房√答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P6。55、制定实施《残疾人职业技能提升计划（2021—2025年）》，帮助有就业愿望和培训需求的残疾人普遍得到相应的（）。[多选题]*A、职业素质培训√B、就业技能培训√C、岗位技能培训√D、创业培训√56、“十四五”时期，大力实施“技能中国行动”，以培养（）为先导，带动技能人才队伍梯次发展。[多选题]*A、高技能人才√B、能工巧匠√C、乡村振兴人才D、大国工匠√答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P2。57、支持多渠道灵活就业和新就业形态发展。破除各种不合理限制，建立促进多渠道灵活就业机制，支持和规范发展新就业形态。鼓励传统行业（）、（），增加灵活就业和（）就业机会。[多选题]*A、跨界融合√B、按比例就业C、业态创新√D、新就业形态√E、集中就业58、人社部关于加强农民工职业技能培训工作的意见指出，创新开展创业培训和新职业新业态培训。充分发挥行业龙头企业、大型电商平台等的引领作用，开展（）等新职业新业态领域职业技能培训。[多选题]*A、直播销售员√B、网络约车√C、计算机操作员D、网络送餐√E、快递物流√59、人社部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的基本原则是（）[多选题]*A、坚持能力为本√B、坚持科学评价√C、坚持效果导向√D、坚持岗位使用√E、坚持以人为本60、首席技师原则上从（）中产生。首席技师是在技术技能领域作出重大贡献，或本地区、本行业企业公认具有高（）、（）的高技能人才。[多选题]*A、特级技师√B、高级技师C、高超技能√D、精湛技艺√61、到2025年,安排残疾人就业未达到规定比例的省级、地市级编制（）人（含）以上的党政机关至少安排1名残疾人,编制（）人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有（）%以上的残疾人。[多选题]*A、50√B、30C、67√D、15√E、2562、“十四五”职业技能培训规划要求，加强先进制造业、（）、现代服务业、（）以及（）等产业高技能人才培养。加大技师、高级技师、特级技师研修培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才培训。[多选题]*A、战略性新兴产业√B、建筑业√C、手工业D、现代农业√63、人社部关于加强农民工职业技能培训工作的意见，以（）等为重点，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训。[多选题]*A、农村转移劳动力√B、返乡农民工√C、脱贫劳动力√D、农村富余劳动力64、支持各类企业对新录用农民工和在岗转岗农民工广泛开展（）等培训。[多选题]*A、岗前培训√B、岗位技能提升培训√C、企业新型学徒制培训√D、高技能人才培训√65、根据人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》（人社部发〔2018〕77号），推广“15分钟服务圈”应综合考虑的因素包括（）[多选题]*A、服务半径√B、资源承载能力√C、城镇化发展趋势√D、服务人口√66、农村转移劳动力密集的地方可结合当地经济和产业发展需求，重点围绕（）等领域开展就业技能培训，促使当地农村转移劳动力能就业、返乡农民工再就业。[多选题]*A、生产制造√B、手工C、建筑√D、乡村旅游√67、以农民工输入为主的地方可结合劳动力市场需求和用工企业要求，大力开展（）、物流等有效实用的技能培训，帮助其稳定就业，更好融入城市。[多选题]*A、建筑√B、维修√C、家政√D、餐饮√E、保安、√68、鼓励农民工培训后参加职业技能评价，对取得（）的，按规定落实职业技能评价补贴和技能提升补贴等政策。[多选题]*A、培训证书B、职业资格证书√C、职业技能等级证书√D、专项职业能力证书√69、强化各类资金统筹。统筹使用好（）有关经费，支持农民工职业技能培训工作。[多选题]*A、就业补助资金√B、失业保险基金√C、职业技能提升行动专账资金√D、企业职工教育经费√E、人才队伍建设√70、技能中国行动实施要坚持，坚持党管人才、服务发展、（）、需求导向原则，健全技能人才培养、使用、（）、激励制度，着力（）、优结构，扩规模、（），建机制、增活力[多选题]*A、改革创新√B、评价√C、强基础√D、提质量√E、技能提升答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P2。71、对正式招录（聘）残疾人的用人单位按规定给予（）、设施设备购置改造补贴、职业技能鉴定补贴等扶持，对超比例安排残疾人就业的用人单位给予奖励。[多选题]*A、技能补贴B、职业培训补贴√C、岗位补贴√D、社会保险补贴√72、加大对“阳光家园”、“残疾人之家”等辅助性就业机构的支持保障力度，组织（）、（）、（）等就业更为困难的残疾人就近就便参加生产劳动、进行职业康复、实现社会融合。[多选题]*A、多重B、智力√C、视力D、精神√E、重度肢体残疾人√73、改进残疾人就业服务。健全残疾人就业服务体系，充分发挥残疾人就业服务机构和（）、（）、（）作用，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。[多选题]*A、各类公共就业服务平台√B、人力资源服务机构√C、社会组织√D、事业单位74、“十四五”时期就业领域也出现了许多新变化新趋势。就业歧视仍然存在，（）劳动者权益保障亟待加强。[多选题]*A、灵活就业人员√B、集中就业C、新就业形态√D、辅助性就业75、推动区域就业协调发展，提升产业集聚区公共服务效能，引导产业向（）和（）有序梯度转移。[多选题]*A、中东部B、中西部√C、西南地区D、东北地区√E、东南地区76、鼓励引导各类群体投身创业，激发和保护企业家精神，倡导（）的创新创业文化。[多选题]*A、敬业√B、精益√C、专注√D、宽容失败√77、健全完善“技能中国”政策制度体系包括（）。[多选题]*A、健全技能人才发展政策体系√B、健全终身职业技能培训制度√C、完善技能人才评价体系√D、构建职业技能竞赛体系√答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P3。78、以下属于实施“技能强企”行动的举措有（）。[多选题]*A、全面推行中国特色企业新型学徒制√B、建立健全产教融合校企合作机制√C、开展大规模岗位练兵技能比武活动√D、支持企业自主开展技能等级认定√答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P5。79、实施“技能激励”行动的任务包括（）。[多选题]*A、加大高技能人才表彰奖励√B、提升技能人才待遇水平√C、落实技能人才社会地位√D、健全技能人才职业发展贯通机制√E、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神√答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P6。80、以下哪些措施有助于帮扶城乡残疾人就业创业（）。[多选题]*A、完善残疾人就业法规政策√B、多渠道、多形式促进残疾人就业创业√C、提升残疾人职业素质和就业创业能力√D、改进残疾人就业服务√E、维护残疾人就业权益√81、健全残疾人关爱服务体系的具体内容有（）。[多选题]*A、提升残疾人康复服务质量√B、加快发展康复辅助器具服务√C、强化残疾预防√D、健全残疾人教育体系√E、推动残疾人体育全面发展√82、为保障残疾人平等权利，需要（）。[多选题]*A、推进残疾人事业法治化进程√B、创新残疾人法律服务和权益维护√C、提升无障碍设施建设管理水平√D、加快发展信息无障碍√E、营造全社会助残和残疾人自强的文明社会氛围√83、以下哪些是残疾人职业技能提升计划的政策措施（）。[多选题]*A、完善残疾人职业培训扶持政策√B、扩大残疾人职业培训供给√C、整合残疾人线上培训资源√D、加强残疾人职业培训师资队伍培养√E、规范管理残疾人职业培训√84、民营企业助力残疾人就业的方式有（）。[多选题]*A、每年开发一批岗位定向招聘残疾人√B、对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用√C、给予宣传推广、派单倾斜、免费培训等帮扶√D、将助残就业情况纳入企业社会责任报告√85、新时代技能人才职业技能等级制度中，高级技师之上新增设的职业技能等级是（）[多选题]*A、特级技师√B、首席技师√C、超级技师D、金牌技师86、《“十四五”职业技能培训规划》提出的重点任务包括（）[多选题]*A、健全完善终身职业技能培训体系√B、提升职业技能培训供给能力√C、提高职业技能培训质量√D、加强职业技能培训标准化建设√87、《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》中，扩大民营企业技术技能人才供给的举措包括（）[多选题]*A、加强民营企业技能人才培养√B、畅通民营企业人才评价渠道√C、健全民营企业人才激励机制√D、提升协调劳动关系能力88、以下属于优化民营企业就业创业服务的措施有（）[多选题]*A、支持民营企业稳岗扩岗√B、降低民营企业用工成本C、加大民营企业创业扶持√D、强化民营企业就业服务√89、推动民营企业构建和谐劳动关系的方式包括（）[多选题]*A、提升协调劳动关系能力√B、强化劳动争议协商调解√C、优化劳动保障监察服务√D、降低民营企业用工成本90、实施人力资源服务业创新发展行动计划的重点任务包括（）[多选题]*A、培育壮大市场主体√B、强化服务发展作用√C、建强集聚发展平台√D、增强创新发展动能√E、提升开放发展水平√91、以下属于扩大市场化就业和人才服务供给的举措有（）[多选题]*A、开展人力资源服务机构稳就业促就业行动√B、举办全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等专项活动√C、加快培育高水平猎头机构√D、支持地方采用市场化引才奖补等措施引进人才√E、鼓励人力资源服务机构开发相关服务产品√92、优化产业园功能布局的措施包括（）[多选题]*A、提高人力资源服务产业园服务产业集群发展能力√B、支持有条件的地方依托产业园创建公共实训基地等√C、建立人力资源服务产业园交流协作机制√D、定期评估总结产业园发展状况并加强成果运用和督促指导√93、增强创新发展动能的方式有（）[多选题]*A、全面提升数字化水平√B、鼓励发展新业态新模式√C、强化企业创新主体地位√D、推进更高水平对外开放E、加强行业人才队伍建设94、健全培养、使用、评价、激励联动推进机制，加快培养高质量发展所需的（）、（）、（）、（）领军人才。[多选题]*A、技术技能型√B、复合技能型√C、专业技能型D、数字技能型√E、知识技能型√95、加强领军人才平台建设。聚焦（）、（）、（）等领域开展技术革新、技能攻关和人才培养工作，符合条件的按规定给予经费支持。[多选题]*A、服务B、先进制造业√C、战略性新兴产业√D、数字技能√96、高技能领军人才培育计划的工作要求是（）[多选题]*A、加强组织领导√B、支持发挥作用C、做好保障服务√D、营造良好氛围√97、求职人员建立信息主要包括（）[多选题]*A.个人信息√B.自我评价√C.求职意向√D.家庭情况E.培训经历√98、就业困难群体就业问题特征（）。[多选题]*A、人数迅速增加√B、基本结构五多五少√C、失业压力大，再就业困难√D、正当权益经常受到侵害√E、大多不符合劳动技能水准√99、对就业困难人员要实行（）。[多选题]*A、分类帮扶√B、专人帮扶√C、一对一帮扶√D、结对帮扶√100、信息采集应遵循（）的原则，以保证信息采集质量达到最基本要求。[多选题]*A、及时性√B、准确性√C、真实性D、系统性√E、针对性√101、求职者的求职途径包括?（）[多选题]*A、求职者通过公共就业服务机构求职，公共就业服务机构为求职者提供免费服务;√B、求职者通过职业中介机构介绍求职√C、直接联系用人单位√D.参加职业招聘洽谈会√102、团体指导的技术有（）[多选题]*A、组成技术√B、起始技术√C、过程技术√D、结束技术√E、追踪技术√103、招聘信息发布的主要步骤（）[多选题]*A、整理招聘信息√B、选择发布形式√C、畅通发布渠道D、确定发布内容√E、发布信息√104、收集反馈信息的方法有（）[多选题]*A、上门服务法√B、电话收集法√C、问卷收集法√D、网络收集法√E、被动收集法√105、开展择业咨询指导的基本原则（）[多选题]*A、引导性原则√B、优势性原则√C、可行性原则√D、发展性原则√E、需要性原则√106、常用职业测验工具有哪些？（）[多选题]*A.职业意识诊断工具√B.职业兴趣诊断工具√C.职业能力诊断工具√D.职业人格诊断工具√107、指导认知就业政策，帮助了解宏观政策，重点从以下哪几个方面开展？（）[多选题]*A、针对高校毕业生的扶持政策B、介绍有利于促进就业的产业政策√C、介绍城乡统筹的就业政策√D、帮助企业了解用人优惠政策E、介绍有利于促进就业的税收优惠政策√108、开展个体专门指导的态度（）[多选题]*A、真诚√B、关注√C、耐心D、共情√E、理解109、下列哪种人员可视为可帮扶人员（）[多选题]*A、就业目标清晰且合理B、可选择岗位有限C、就业意愿较强√D、就业条件不足√E、岗位选择存在偏差√110、以下属于职业人格测验诊断测验的是（）[多选题]*A、16种人格测验√B、艾森克人格问卷√C、霍兰德职业人格问卷√D、CETIC职业人格问卷√E、”大五“人格问卷√111、了解与就业相关的社会发展状况，应主要关注和了解（）等方面的情况。[多选题]*A、教育培训√B、失业情况C、收入分配√D、公共服务√E、企业保险112、创业政策包括（）等政策。[多选题]*A、创业贷款√B、创业培训√C、创业孵化√D、创业场地√E、场地服务√113、对本地区就业环境进行简要介绍，应考虑哪些内容？（）[多选题]*A、介绍相关产业行业职业发展的状况B、介绍本地区经济发展环境√C、介绍职业培训资源的相关情况D、介绍自主创业的环境E、介绍本地区社会发展环境√114、以下哪些属于做好积极的职业意识指导前的准备？（）[多选题]*A、了解积极职业意识的含义√B、了解职业道德和行为规范的内涵C、了解职业意识指导的重要作用√D、了解职业发展观的内涵E、了解职业发展的核心要素115、不同困难群体就业帮扶指导的原则有（）[多选题]*A、责任分担原则√B、尊重需求原则√C、问题导向原则√D、引导自助原则√E、促进发展原则√116、城镇就业困难人员的类型主要从（）方面划分。[多选题]*A、生活水平√B、收入维度√C、技能水平D、教育维度√E、健康维度√117、以下哪些属于农村就业困难人员就业存在的问题（）[多选题]*A、就业稳定性较差√B、就业创业信息不对称√C、员工权益保障明显不足√D、返乡创业困难较多√E、缺乏农业技术√118、以下哪些属于帮助受助者建立职业发展的策略？（）[多选题]*A、把握好影响下职业发展观的主要因素B、注意尺度的把把握C、明确职业发展的策略√D、制定职业发展策略√E、注意指导的客观性和针对性119、用人单位举办现场招聘活动的内容有（）。[多选题]*A、招聘会信息宣传B、招聘会签到√C、引导求职者进入招聘会现场√D、求职招聘对接√E、信息反馈√120、以下哪些属于为重点用人单位提供上门服务的特点？（）[多选题]*A、服务内容的互补性√B、服务关系的长期性√C、跟踪服务的延续性D、服务行为的专业性√E、服务时间的可控性三、单选题1、帮助指导的最终目标是（）。[单选题]*A、促进就业B、促进就业稳定C、促进个人职业发展√D、促进经济增长2、与就业信息相关的因素一般是指就业信息获取可能性和就业信息（）两方面。[单选题]*A、全面性B、复杂度C、对称度√D、真实性3、帮助指导具有（）的附加作用。[单选题]*A、教育和援助√B、教育与改造C、援助和救助D、稳定和发展4、了解产业行业政策需从产业行业政策的导向、落实和（）入手。[单选题]*A、效应√B、执行C、过程D、措施5、预防性帮助指导在具体实施方面，进一步提出“三级预防”的思路，其中，二级预防是指（）。[单选题]A、问题未暴露期预防B、问题前期预防√C、问题预防D、问题后期预防6、鼓励发展劳动密集型产业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，以促进就业。这一方面的政策属于（）。[单选题]*A、促进就业的产业政策√B、促进就业的财政政策C、促进就业的税收政策D、促进就业的金融政策7、开展劳动权益环境与政策指导应当帮助服务对象把握三点。以下各项中，（）不在此三点之列。[单选题]*A、建立维权意识、防范意识，签订劳动合同B、了解典型事例，吸取经验、规避风险C、掌握问题危机处理程序，依法办事D、与劳动仲裁机构或法院联系，帮助维权√8、目前职业意识诊断主要集中在职业价值观、就业动机、（）求职自信四个方面。[单选题]*A、职业经历B、职业能力C、职业道德D、职业态度√9、以遵从真理，尊重现实和理性，无偏见、正直、公平地对待他人视为职业追求。这在典型的职业价值观中属于（）。[单选题]*A、成就自我B、服务他人C、秉承正义√D、忠诚10、嫉妒是指因他人在某方面胜过自己而引起的不快甚至是痛苦的情绪体验。以下各项中，（）不在职业指导工作者提出的自我调适消除嫉妒的建议之列。[单选题]*A、分析原因过程，准确说出自己害怕什么、直接面对的困难和恐惧的人或事√B、要真诚待人，做人诚实是立身之本，诚实的人既不自欺，也不欺人C、正确评价成功，有了正确的成功价值观，就能正确对待他人的成功和成绩D、客观评价自己，检讨自己找出差距，了解自己的想法和行为11、职业取向也称为（）。[单选题]*A、职业兴趣√B、职业意识C、职业认知D、职业经历12、以下各项中，（）不属于大学毕业生城乡基层就业的项目。[单选题]*A、大学生志愿服务西部计划B、“三支一扶”计划C、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划D、“4050”计划√13、一位下岗女工因为头发己经花白，看上去比较老，几次面试都失败了。职业指导人员建议她把头染黑后，她很快就被一家保洁公司录用了。这一案例体现了城镇失业人员帮助指导的（）。[单选题]*A、具体性原则√B、针对性原则C、及时性原则D、跟踪性原则14、针对小微企业吸引力不够进行指导，以下各项中，（）可能不是恰当的办法。[单选题]*A、建议采取季节性用工B、建议增加员工薪酬√C、建议聘用兼职人员D、建议非全日制用工15、对就业困难人员开展群体指导是最普遍的做法。以下各项中，一般来说，（）就其内容来说，不适用于群体指导。[单选题]*A、就业政策和形势的咨询指导B、劳动力市场供求状况介绍C、自信心建立与调适D、个人职业性向的测评√16、以下各项中，（）不是城镇失业人员就业优惠政策的主要构成。[单选题]*A、奖励政策√B、减免政策C、补贴政策D、失业保险制度17、以下各项中，（）不是新生代农民工的就业典型特征。[单选题]*A、新业态从业者增加B、就业稳定性增加√C、兼业化趋势明显D、市民意识强烈18、促进新生代农民工实现职业发展，需要抓住三个关键点。以下各项中，（）不在此三个关键点之内。[单选题]*A、帮助树立积极的职业意识B、引导经验积累和技能提升C、提供职业发展的途径和方法D、引导新生代农民工进城√19、对于外出务工人员，职业指导工作者需要帮助指导他们做好五项心理准备其中，（）是第一位的。[单选题]*A、帮助分析可能遇到的困难B、帮助强化无所畏惧的胆量C、帮助树立正确的就业观√D、帮助学会自我调适心理状态20、企业规范撰写招聘广告，应坚持“三性”原则，即合法性、真实性和（）。[单选题]*A、合理性B、有限性C、具体性√D、有效性21、以下各项中，（）不是视力残疾群体的独特职业特征。[单选题]*A、听觉和触觉较发达B、形象思维能力较强√C、群体性格偏内向D、自我意识相对孤立封闭22、以下各项中，（）不是职业诊断的基本模式。[单选题]*A、心理-职业模式B、职业-社会模式√C、心理-职业-社会模式D、循证分析模式23、大连戚秀玉的职业指导、南昌“职业大蓬车”和“就业小钥匙”的职业指导，其特征都是通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和失业人员家中，送到企业和街道，形成家庭与个人、企业与个人的互动，并在互动中收到帮助指导的良好效果。这一方式属于（）。[单选题]*A、递进式帮助指导B、系统结构化帮助指导C、辐射性帮助指导√D、多元化帮助指导24、残疾人就业岗位开发可以分为竞争性岗位和（）岗位。[单选题]*A、市场性B、公平性C、简单性D、庇护性√25、以下各项中，（）是残疾人群体中最有就业优势的群体。[单选题]*A、视力残疾人群B、听力/言语残疾人群C、肢体残疾人群√D、智力残疾人群26、以来访者为中心的咨询学派代表人物卡尔·罗杰斯认为，若要使咨询效果更加有效，最有用的方法是创造一种使来访者感到安全、自由的关系。为此，咨询人员就要端正三种态度。以下各项中，（）不在这三种态度之列。[单选题]*A、真诚B、无条件的积极关注C、共情D、倾听√27、从宏观角度了解就业形势，以下各项中，（）不是开展指导的重点方面。[单选题]*A、帮助认识就业供给方面的新变化B、帮助认识就业需求方面的新变化C、帮助认识就业矛盾的新变化D、提供就业区域性特征的分析√28、以下各项中，（）是极端化思维的主要特征。[单选题]*A、二分思维逻辑√B、过度的概括C、情绪化的推理D、自责29、根据“大五”人格的研究，那些经常感到忧伤、情绪波动大的人在（）会得高分，而表现平静、适应良好、不容易产生极端情绪的人得分低。[单选题]*A、神经质√B、外向性C、宜人性D、尽责性30、听力/语言残疾人独特的职业特征，主要反映为沟通困难、个性单纯和（）。[单选题]*A、表达方式直接√B、情绪控制力C、过度焦虑D、认知能力差31、针对招用工专业性强进行指导时，以下各项中，（）可能不是有效的解决办法。[单选题]*A、建议开展订单式培训B、建议开展内讲师培训√C、建议开展定向（委托）培训D、建议开展校企联合培训32、以下各项中，（）比较适合签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。[单选题]*A、建筑公司财务经理B、建筑公司人力资源经理C、建筑公司项目经理√D、建筑公司工程部经理33、在帮助指导用人单位遵守最低工资标准时，（）不在职业指导工作者需要进行的工作范围之内。[单选题]*A、指导进行市场调查，掌握市场工资价位B、严格遵守国家相关法律法规，合理确定本单位的工资标准C、指导建立员工工资正常增长机制和支付保障机制D、指导建立工商、财税等部门对员工工资的监管机制√34、进城务工人员如果对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。[单选题]*A、15日√B、30日C、45日D、60日35、以下各项中，（）不属于职业意识的内容。[单选题]*A、职业认知B、就业期望C、就业动机D、就业能力√36、残疾人的职业重建服务可以分成不同的类型，（）主是是针对稳定期精神残疾人和重度智力残疾人的就业服务。[单选题]*A、庇护性就业服务√B、保障性就业服务C、支持性就业服务D、竞争性就业服务37、以重大技术突破和重大发展需求为基础，对经济社会全局和长远发展具有重大引领、带动作用的产业，是（）。[单选题]*A、支柱产业B、新兴产业√C、夕阳产业D、龙头企业38、以下各项中，（）不是掌握高校毕业生优惠政策的实际应用意义。[单选题]*A、确定更加实际的就业定位B、支持自主创业C、帮助家庭困难高校毕业生D、有助于实现转移就业√39、党的十九大报告明确提出（）是实现新时代背景下新型城镇化的有效途径。[单选题]*A、加强职业技能培训B、有效推进农村劳动力转移就业√C、引导平台型就业D、开展职业指导服务40、以下各项中，（）不是城镇失业人员就业优惠政策的主要构成。[单选题]*A、奖励政策√B、减免政策C、补贴政策D、失业保险制度41、以下各项中，（）是以“大五”人格理论为基础，在分析我国职业岗位要求的基础上编制的一组专门用于考察职业人格的标准化测验。[单选题]*A、16PF人格测验B、艾森克人格问卷C、霍兰德职业人格问卷D、CETIC职业人格问卷√42、在做产业行业环境评估与分析时，了解产业行业状况及其影响，主要从三个方面去把握。以下各项中，（）不在此三个方面之中。[单选题]*A、产业行业布局B、产业行业政策C、产业行业形成√D、产业行业发展43、目前最具影响力、最具人性化、最具个性化的帮助指导服务方式是（）。[单选题]*A、递进式帮助指导B、系统结构化帮助指导C、辐射性帮助指导D、多元化帮助指导√44、某人愿与事物打交道，喜欢接触工具、器具或数字，不只喜欢与人打交道。这个人应该能比较适应的职业是（）[单选题]*A、制图员√B、推销员C、记者D、服务员45、大学生职业核心素养的养成以（）为主导，采用多种教学和训练方式进行，如典C)记者型示范、师生互动、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演等方法。[单选题]*A、实践导向教学B、理论导向教学C、行为导向教学√D、心态导向教学46、应届毕业生参军报名时间为每年（）。[单选题]*A、1至2月B、3至4月C、5至6月√D、7至8月47、帮助新入职人员尽快适应工作岗位，顺利进入职业角色，实现就业稳定是职业发展指导的一项重要内容。以下各项中，（）不是其涉及的主要问题。[单选题]*A、指导立足和稳定B、保持谦虚谨慎C、与领导处好关系D、克服职业倦怠√48、高校毕业生离校前要办理“五大件”，即毕业生离校前必须拿到的证件。以下各项中，（）不在“五大件”之列。[单选题]*A、毕业证与学位证B、学籍档案C、离校许可证明√D、党团组织关系介绍信49、职业指导师应能准确识别来访者的拖延类型，（）不属于典型的拖延类型。[单选题]*A、鼓励型拖延B、逃避型拖延C、决心型拖延D、末日型拖延√50、针对小微企业吸引力不够进行指导，以下各项中，（）可能不是恰当的办法。[单选题]*A、建议采取季节性用工B、建议增加员工薪酬√C、建议聘用兼职人员D、建议非全日制用工51、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求其赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬()的经济性补偿金。（）[单选题]*A、25%√B、50%C、100%D、300%52、职场情商包含自我认知、自我管理、（）和人际关系。[单选题]*A、人际认知√B、自我约束C、情绪控制D、冷静沉着53、将残疾人安置在普通就业环境中，与健全人一起工作，并在工作中得到持续支持的就业方式，是（）。[单选题]*A、残疾人市场化就业B、残疾人竞争性就业C、残疾人支持性就业√D、残疾人去残疾化就业54、实施职业道德和行为规范的主要功能特征是标准性、普适性和（）.[单选题]*A、易行性B、强制性√C、自愿性D、时代性55、农村青年创业小额贷款“绿色通道”的适用对象需要具备一定的条件以下各项中，（）不是条件之一。A、必须经团组织推荐B、必须信誉良好，无不良信用记录C、拥有一定比例自有资金D、有抵押或担保√56、以下各项中，（）是精神残疾人的典型职业特征。[单选题]*A、自我意识相对孤立封闭B、个性单纯，爱憎分明，好恶明显，较少拐弯抹角C、性格倔强和自我克制D、过度的焦虑√57、在对服务对象实施“一对一”帮助指导时，第一步工作是（）。[单选题]*A、对重点帮扶人员实行实名制管理√B、定期组织摸底调查C、跟踪帮助指导对象就业后所遇到的各种问题D、全面记录帮助指导对象的信息情况并建立档案58、职业生涯兴趣测验BCII将一个人的职业生涯轮廓分为三个基本层面:运用专业能力层面、与人共事层面、控制与影响层面。以下各项中，()不属于运用专业能力层面。（）[单选题]*A、运用科技B、量化分析C、创意生产D、咨询与辅导√59、“男女搭配干活不累”，这句话反映了合理配置性别比例应遵循的（）。[单选题]*A、合理性原则B、逆向性原则C、互补性原理√D、合法性原则60、在进行个体咨询时，职业指导师要端正的态度不包括（）。[单选题]*A、真诚B、无条件的积极关注C、认真倾听√D、共情61、从流程来看，职业诊断的第一步是诊断前的准备。以下各项中，（）不是诊断前准备的内容。[单选题]*A、职业指导人员的自身准备B、职业诊断对象的准备√C、无条件的尊重D、诊断条件和环境的选择62、以下各项中，（）不属于影响就业的主要个人因素。[单选题]*A、与遗传相关的因素B、与主观认识相关的因素C、与所受教育、职业经验相关的因素D、与生活水平相关的因素√63、（）是做好帮助指导工作的基本前提，也是以人民为中心思想的具体体现。[单选题]*A、坚持问题导向B、尊重服务对象√C、坚持引导自助D、坚持促进发展64、用人单位招用人环境评估与分析的主要因素并不涉及（）。[单选题]*A、本地区企业用工需求总体情况B、本地区企业招工难的主要原因C、本地区企业用工难的主要原因D、本地区企业辞工难的主要原因√65、如果按照职业指导的阶段划分，问询可以分为初次问询、过程问询和（）。[单选题]*A、跟踪问询√B、结果问询C、线上问询D、书面问询66、创业孵化基地属于（）的内容。[单选题]*A、创业人员素质评估要素B、创业政策评估要素C、创业市场评估要素D、创业支持性服务评估要素√67、个体咨询时，咨询人员要端正三种态度，即真诚、无条件的积极关注和（）。[单选题]*A、认真B、倾听C、共情√D、保密68、从典型职业人格与适合职业的关系看，直觉型人格的人不适合从事的职业是（）。[单选题]*A、法官√B、美容师C、电影评论员D、室内设计师69、大学生职业核心素养的养成可以采用多种教学和训练方式进行，如典型示范、师生互动、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演等方法，这些形式可以概况为讲道理、学榜样、研案例和（）。[单选题]*A、得方法B、学理论C、教技能D、促实践√70、《就业补助资金管理办法》明确规定，符合相关条件的城镇失业人员参加职业培训。根据项目、级别不同，分别给予一定的职业培训费补贴，在一个自然年度中可申请一次，最高补贴为（）。[单选题]*A、800元B、1500元C、200