2024安徽省农民工劳务协议模板

2024版安徽省农民工劳务协议模板版A版本合同目录一览1.劳务协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（农民工）1.3丙方（担保人）2.劳务内容2.1劳务地点2.2劳务岗位2.3工作时间2.4劳动报酬3.劳动条件3.1甲方提供的工作环境3.2乙方应具备的资格条件3.3丙方提供的担保方式4.劳动保护与保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险4.2乙方应遵守劳动安全规定4.3意外伤害保险5.劳动报酬支付5.1工资构成5.2工资支付时间5.3奖金与罚款5.4工资支付方式6.合同期限6.1固定期限6.2试用期6.3续签条件7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3丙方违约8.争议解决8.1和解8.2调解8.3仲裁8.4诉讼9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权11.3保护措施12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.其他约定13.1通知与送达13.2不可抗力13.3法律适用13.4争议解决14.合同附件14.1附件一：农民工身份证明14.2附件二：担保人身份证明14.3附件三：工资支付明细表14.4附件四：社会保险缴纳证明第一部分：合同如下：第一条劳务协议主体及定义第二条劳务内容2.1劳务地点：乙方的劳务工作地点为甲方指定的项目工地，具体地点详见附件一。2.2劳务岗位：乙方的劳务岗位为甲方指定的工作岗位，具体岗位详见附件一。2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间安排详见附件一。2.4劳动报酬：乙方的劳动报酬为人民币元/天，按照实际工作天数计算。具体报酬及支付方式详见附件一。第三条劳动条件3.1甲方提供的工作环境应符合国家安全生产标准和环境保护要求，确保乙方的人身安全和健康。3.2乙方应具备完成甲方指定工作的资格条件，包括但不限于相关技能、经验和身体条件。3.3丙方提供的担保方式为连带责任担保，担保范围包括但不限于乙方在劳务期间可能给甲方造成的损失。第四条劳动保护与保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，不得违章操作。4.3甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第五条劳动报酬支付5.1工资构成：乙方的工资由基本工资、奖金和其他补贴组成。5.2工资支付时间：甲方应在每月十五日前将上月乙方的工资支付完毕。5.3奖金与罚款：乙方完成甲方指定的工作任务的，甲方应当按照约定支付奖金。乙方违反甲方规章制度的，甲方可以按照规定给予罚款。5.4工资支付方式：甲方支付工资的方式为银行转账，乙方的工资账户信息详见附件一。第六条合同期限6.1固定期限：本劳务协议的期限为自签订之日起至____年__月__日止。6.2试用期：本劳务协议自签订之日起，试用期为__个月。6.3续签条件：本劳务协议到期后，如双方同意续签，应签订新的劳务协议，并明确约定续签的期限、工作内容、报酬等事项。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本协议约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的__倍。8.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求提供劳动力或者提前解除本协议的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的__倍。8.3丙方违约：丙方未按照本协议约定提供担保的，丙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1和解：双方发生争议时，可以先尝试通过友好协商解决。9.2调解：如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼：如仲裁不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更条件：本协议签订后，如因客观情况发生变化，需要变更协议内容的，经双方协商一致，可以签订补充协议，作为本协议的附件。10.2解除条件：双方同意解除本协议的，应当签订解除协议书，明确解除的原因、时间等事项。10.3终止条件：本协议约定的期限届满或者双方约定的事由出现的，本协议自动终止。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在签订本协议过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。11.2保密期限：本协议有效期内及解除或终止后，双方对保密信息承担保密义务的期限为__年。11.3违约责任：如任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条知识产权12.1知识产权归属：双方在履行本协议过程中创造的知识产权，归创造方所有。12.2使用权：未经对方书面同意，任何一方不得使用对方的知识产权。12.3保护措施：双方应当共同维护对方的知识产权，防止他人侵权。第十三条合同的生效、修改和解除13.1生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2修改条件：本协议签订后，如需修改，应经双方协商一致，并签订修改协议。13.3解除条件：本协议的解除或终止，应依照本协议第十条的约定进行。第十四条合同附件14.1附件一：农民工身份证明14.2附件二：担保人身份证明14.3附件三：工资支付明细表14.4附件四：社会保险缴纳证明本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：______________________乙方（签字）：_________________________丙方（签字/盖章）：_____________________签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：农民工身份证明详细要求：乙方应提供有效的身份证件，包括但不限于身份证、户口簿、护照等。附件说明：该附件用于证明乙方的身份信息，确保乙方为合法的劳动者。附件二：担保人身份证明详细要求：丙方为自然人的，应提供身份证复印件；丙方为法人的，应提供营业执照副本或其他有效法人证明文件。附件说明：该附件用于证明丙方的担保身份，确保丙方具有担保能力。附件三：工资支付明细表详细要求：明细表应详细记录乙方的工资构成、支付时间、支付金额等信息。附件说明：该附件用于记录乙方的工资支付情况，确保乙方的劳动报酬得到合理支付。附件四：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供社会保险缴纳的证明文件，证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。附件说明：该附件用于证明甲方已履行法定义务，为乙方缴纳了相应的社会保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件。2.甲方未按时支付劳动报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方的要求提供劳动力。5.乙方提前解除本协议。6.丙方未按照本协议约定提供担保。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。3.丙方违约：丙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未提供约定的工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方属于违约行为，应支付违约金。2.若乙方未按甲方要求提供劳动力，导致甲方项目进度受影响，乙方属于违约行为，应支付违约金。3.若丙方未提供担保，导致甲方无法保障乙方的权益，丙方属于违约行为，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农作业的农业户籍人口。2.用人单位：指根据中国法律注册成立的具有独立法人资格的企业或者其他组织。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位、劳动者本人及其供养的直系亲属缴纳的社会保障制度。4.违约金：指违约方按照约定或者依法应当支付给对方的一种经济赔偿。5.和解：指双方在发生争议时，通过友好协商达成一致，解决争议的方式。6.调解：指第三方调解机构根据法律法规和公平原则，帮助双方解决争议的方式。7.仲裁：指双方发生争议后，根据协议约定或者依法向仲裁委员