2024年小微企业劳动服务协议

2024年小微企业劳动服务协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接受方）1.3合同双方第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：服务内容3.1甲方应提供的服务3.2乙方应提供的条件第四条：劳动条件4.1工作地点4.2工作时间4.3劳动保护第五条：报酬及支付方式5.1甲方应支付的报酬5.2支付方式和周期第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条：合同的终止10.1合同终止条件10.2终止后的权利义务处理第十一条：合同的继承11.1继承条件11.2继承后的合同内容变更第十二条：不可抗力12.1不可抗力的认定12.2不可抗力导致的后果处理第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定事项第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）：指_______（公司名称），营业执照号：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.2乙方（服务接受方）：指_______（公司名称），营业执照号：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.3合同双方：指甲方和乙方，双方在此合同中各自享有权利和承担义务。第二条：合同期限2.1合同开始日期：_______年_______月_______日。2.2合同结束日期：_______年_______月_______日。第三条：服务内容3.1甲方应提供的服务：3.1.1提供_______名员工，岗位分别为_______、_______、_______等；3.1.3甲方应对员工进行必要的培训和管理，确保员工的服务质量和效率。3.2乙方应提供的条件：3.2.1提供甲方员工的工作场所和必要的办公条件；3.2.2按照约定时间和方式支付甲方员工的报酬；3.2.3保障甲方员工的合法权益，提供劳动保护等。第四条：劳动条件4.1工作地点：_______。4.2工作时间：_______。4.3劳动保护：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方员工的人身安全和健康。第五条：报酬及支付方式5.1甲方应支付的报酬：按照双方约定的标准和方式，甲方应支付给乙方员工每月的工资、奖金、津贴等报酬。5.2支付方式和周期：甲方应在每个合同周期结束后的_______个工作日内，将应支付的报酬支付给乙方。第六条：保密协议6.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自双方签署本合同之日起，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定的，应承担乙方因此遭受的损失；8.1.2甲方未按照约定支付报酬的，应支付迟延履行金，金额为应付报酬的_______%；8.1.3甲方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按照约定提供工作场所或办公条件的，应承担甲方因此遭受的损失；8.2.2乙方未按照约定支付报酬的，应支付迟延履行金，金额为应付报酬的_______%；8.2.3乙方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决；9.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解；9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；10.2解除条件：合同履行过程中，任何一方均有权提前解除合同，但应提前_______日书面通知对方。第十一条：合同的继承11.1继承条件：本合同的有效期届满或者合同解除后，如双方同意继续履行合同，可以继承原合同的条款；11.2继承后的合同内容变更：继承后的合同内容如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的认定：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等；12.2不可抗力导致的后果处理：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或者全部免除责任。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定事项：双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效；14.2合同生效条件：本合同经双方签字或盖章，并经甲乙双方授权代表确认后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工名单和资质证明详细要求：附件中应包含甲方提供的所有员工的姓名、职务、工作经验、相关资质证明等详细信息。附件说明：此附件用于确认甲方提供员工的个人信息和资质，以便乙方了解甲方的服务内容。附件二：工作场所和办公条件说明详细要求：附件中应详细描述乙方提供的工作场所和办公条件，包括办公地点、设施、设备等。附件说明：此附件用于确认乙方提供的工作场所和办公条件，以确保甲方员工能够顺利开展工作。附件三：报酬支付明细详细要求：附件中应详细列出甲方应支付给乙方的报酬明细，包括工资、奖金、津贴等。附件说明：此附件用于明确双方关于报酬支付的具体约定，以便乙方了解应获得的报酬。附件四：保密协议详细要求：附件中应包含保密协议的具体内容，包括保密内容、保密期限等。附件说明：此附件用于明确双方关于保密的具体约定，以确保合同履行过程中双方的商业秘密得到保护。附件五：培训和管理计划详细要求：附件中应详细描述甲方对乙方员工的培训和管理计划，包括培训内容、培训时间等。附件说明：此附件用于确认甲方对乙方员工的培训和管理计划，以确保乙方员工能够满足工作需求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定责任认定：甲方应承担乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未能提供约定的员工，或者提供的员工不符合约定的资质，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的损失。违约行为二：甲方未按照约定支付报酬责任认定：甲方应支付迟延履行金，金额为应付报酬的_______%。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的报酬，甲方应支付迟延履行金作为违约金。违约行为三：乙方未按照约定提供工作场所或办公条件责任认定：乙方应承担甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方未能提供约定的工作场所或办公条件，导致甲方员工无法正常工作，乙方应承担相应的损失。违约行为四：乙方未按照约定支付报酬责任认定：乙方应支付迟延履行金，金额为应付报酬的_______%。示例说明：如果乙方未能在约定的时间内支付甲方的报酬，乙方应支付迟延履行金作为违约金。说明三：法律名词及解释：法律名词一：不可抗力解释：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。应用：在合同中，不可抗力事件可能导致合同无法履行或者部分履行，根据合同条款，双方应协商解决，并根据情