临时工劳务合同范本正式版

临时工劳务合同范本正式版合同目录第一章总则1.1合同双方的定义与资质1.2合同的目的与原则1.3合同的生效与终止第二章临时工作内容2.1工作性质与范围2.2工作时间与休息安排2.3工作量的确定与变更第三章劳务报酬3.1报酬标准与支付方式3.2报酬的扣除与停发3.3加班工资的计算与支付第四章临时工的权益保障4.1劳动安全保障4.2社会保险与福利待遇4.3休息休假权益第五章合同的履行与变更5.1双方的权利与义务5.2合同的变更条件与程序5.3合同的解除与补偿第六章保密与知识产权6.1保密条款的内容与范围6.2知识产权的保护与归属第七章争议解决7.1合同争议的解决方式7.2仲裁与诉讼的程序与规则第八章违约责任8.1违约行为的认定与责任8.2赔偿责任的确定与履行第九章不可抗力9.1不可抗力的认定与通知9.2不可抗力对合同履行的影响第十章合同的附件与补充协议10.1附件的构成与效力10.2补充协议的签订与生效第十一章合同的解除与终止11.1合同解除的条件与程序11.2合同终止的条件与程序第十二章税收与财务管理12.1税收的计算与支付12.2财务管理与报表提交第十三章法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的法院与仲裁机构第十四章合同的签署与保存14.1合同签署的程序与要求14.2合同的保存与保管责任合同编号：_______第一章总则1.1合同双方的定义与资质1.1.1甲方（用人单位）的定义与资质1.1.2乙方（临时工）的定义与资质1.2合同的目的与原则1.2.1合同目的1.2.2合同原则1.3合同的生效与终止1.3.1合同生效条件1.3.2合同终止条件第二章临时工作内容2.1工作性质与范围2.1.1工作性质2.1.2工作范围2.2工作时间与休息安排2.2.1工作时间2.2.2休息安排2.3工作量的确定与变更2.3.1工作量的确定2.3.2工作量的变更第三章劳务报酬3.1报酬标准与支付方式3.1.1报酬标准3.1.2支付方式3.2报酬的扣除与停发3.2.1报酬扣除条件3.2.2报酬停发条件3.3加班工资的计算与支付3.3.1加班工资计算3.3.2加班工资支付第四章临时工的权益保障4.1劳动安全保障4.1.1劳动安全保护措施4.1.2劳动健康管理4.2社会保险与福利待遇4.2.1社会保险4.2.2福利待遇4.3休息休假权益4.3.1休息休假安排4.3.2休息休假权益保障第五章合同的履行与变更5.1双方的权利与义务5.1.1甲方的权利与义务5.1.2乙方的权利与义务5.2合同的变更条件与程序5.2.1变更条件5.2.2变更程序5.3合同的解除与补偿5.3.1解除条件5.3.2补偿标准第六章保密与知识产权6.1保密条款的内容与范围6.1.1保密内容6.1.2保密范围6.2知识产权的保护与归属6.2.1知识产权保护6.2.2知识产权归属第七章争议解决7.1合同争议的解决方式7.1.1协商解决7.1.2仲裁解决7.1.3诉讼解决7.2仲裁与诉讼的程序与规则7.2.1仲裁程序7.2.2诉讼程序7.2.3程序规则第八章违约责任8.1违约行为的认定与责任8.1.1违约行为的认定8.1.2违约责任8.2赔偿责任的确定与履行8.2.1赔偿责任的确定8.2.2赔偿责任的履行第九章不可抗力9.1不可抗力的认定与通知9.1.1不可抗力的认定9.1.2不可抗力的通知9.2不可抗力对合同履行的影响9.2.1影响范围9.2.2影响处理第十章合同的附件与补充协议10.1附件的构成与效力10.1.1附件构成10.1.2附件效力10.2补充协议的签订与生效10.2.1补充协议签订10.2.2补充协议生效第十一章合同的解除与终止11.1合同解除的条件与程序11.1.1解除条件11.1.2解除程序11.2合同终止的条件与程序11.2.1终止条件11.2.2终止程序第十二章税收与财务管理12.1税收的计算与支付12.1.1税收计算12.1.2税收支付12.2财务管理与报表提交12.2.1财务管理12.2.2报表提交第十三章法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规13.1.1法律法规适用13.1.2法律法规解释13.2争议解决的法院与仲裁机构13.2.1法院选择13.2.2仲裁机构选择第十四章合同的签署与保存14.1合同签署的程序与要求14.1.1签署程序14.1.2签署要求14.2合同的保存与保管责任14.2.1保存责任14.2.2保管责任甲方（用人单位）：乙方（临时工）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权根据项目需求调整乙方的日常工作内容和工作时间。说明：甲方根据项目进展和实际需求，有权对乙方的日常工作内容和工作时间进行调整。调整前，甲方应通知乙方，并尽可能协商一致。2.甲方有权在合同期间内提前终止合同。说明：在合同期间，如甲方因项目取消或其他原因需要提前终止合同，甲方应提前通知乙方，并根据实际工作情况进行赔偿。3.甲方有权对乙方的工作质量进行评估，并有权要求乙方进行改进。说明：甲方有权对乙方的工作质量进行评估，如评估结果显示乙方工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方有权根据个人情况调整工作时间，但需提前通知甲方。说明：乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并在甲方同意后进行调整。2.乙方有权在合同期间内提前终止合同。说明：在合同期间，如乙方因个人原因需要提前终止合同，乙方应提前通知甲方，并根据实际工作情况进行赔偿。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证工作的顺利进行。如甲方未能提供，乙方有权要求甲方进行改进。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介有权对甲方和乙方的履行情况进行监督和评估。说明：第三方中介作为合同的协调者和监督者，有权对甲方和乙方的履行情况进行监督和评估，以确保合同的顺利进行。2.第三方中介有权要求甲方和乙方提供必要的工作进展报告。说明：第三方中介有权要求甲方和乙方定期提供必要的工作进展报告，以了解合同的执行情况，并协助解决可能出现的问题。3.第三方中介有权对合同的履行进行调整和协调。说明：第三方中介有权根据实际情况对合同的履行进行调整和协调，以保证合同的顺利执行。如甲方和乙方对履行有争议，第三方中介有权进行调解。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.项目需求说明书4.工作量清单5.工作进度报告模板6.保密协议7.知识产权归属确认书8.工作场所安全评估报告9.社会保险缴纳证明10.合同解除与终止协议11.加班记录表12.工作质量评估标准13.争议解决仲裁协议14.合同签署授权书二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按约定提供工作条件未按时支付报酬提前终止合同且未按规定赔偿2.乙方违约行为未按约定完成工作任务未按时出勤工作违反保密协议泄露公司机密3.第三方中介违约行为未按约定进行监督评估未及时调解争议未公平公正地处理合同履行事宜三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按需招募，从事短期、零散工作的劳动者。2.劳务报酬：指临时工为用人单位提供劳动所应得的报酬。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量超出预期提前沟通，调整工作进度增派人员或延长工作时间2.报酬支付争议明确报酬计算方式和支付时间定期核对报酬支付情况3.工作质量不达标提供培训或指导，提高工作技能设定质量评估标准，进行定期评估4.保密