企业培训与建设合同

企业培训与建设合同合同目录第一章总则1.1合同双方的含义1.2本合同的目的和原则1.3合同的适用范围第二章培训项目及内容2.1培训项目的名称2.2培训的主要内容2.3培训的目标和预期效果第三章培训时间和地点3.1培训的时间安排3.2培训地点第四章培训师和培训团队4.1培训师的资质和要求4.2培训团队的组成和职责第五章培训方式和手段5.1培训的主要方式5.2培训的手段和工具第六章培训对象的选拔和录取6.1培训对象的选拔标准6.2培训对象的录取程序第七章培训费用7.1培训费用的计算和支付方式7.2培训费用的承担方第八章培训成果的评估和验收8.1培训成果的评估标准8.2培训成果的验收程序第九章违约责任9.1双方违约的情形和责任9.2违约责任的承担方式第十章争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的程序和时效第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二章保密条款12.1保密信息的定义和范围12.2保密信息的保护措施和期限第十三章合同的生效、终止和续约13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的续约程序第十四章其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的修改和补充合同编号：_________第一章总则1.1合同双方的含义1.1.1甲方（培训需求方）：_________1.1.2乙方（培训提供方）：_________1.2本合同的目的和原则1.2.1目的1.2.2原则1.3合同的适用范围1.3.1适用范围描述第二章培训项目及内容2.1培训项目的名称2.1.1项目名称2.2培训的主要内容2.2.1内容列表2.3培训的目标和预期效果2.3.1培训目标2.3.2预期效果第三章培训时间和地点3.1培训的时间安排3.1.1开始时间3.1.2结束时间3.2培训地点3.2.1地点描述第四章培训师和培训团队4.1培训师的资质和要求4.1.1资质要求4.2培训团队的组成和职责4.2.1团队组成4.2.2职责分配第五章培训方式和手段5.1培训的主要方式5.1.1方式列表5.2培训的手段和工具5.2.1手段和工具列表第六章培训对象的选拔和录取6.1培训对象的选拔标准6.1.1标准列表6.2培训对象的录取程序6.2.1程序描述第七章培训费用7.1培训费用的计算和支付方式7.1.1费用计算7.1.2支付方式7.2培训费用的承担方7.2.1费用承担方第八章培训成果的评估和验收8.1培训成果的评估标准8.1.1标准列表8.2培训成果的验收程序8.2.1程序描述第九章违约责任9.1双方违约的情形和责任9.1.1违约情形9.1.2责任分配9.2违约责任的承担方式9.2.1承担方式第十章争议解决10.1双方争议的解决方式10.1.1争议解决方式10.2争议解决的程序和时效10.2.1程序描述10.2.2时效要求第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.1.1变更条件11.1.2变更程序11.2合同解除的条件和程序11.2.1解除条件11.2.2解除程序第十二章保密条款12.1保密信息的定义和范围12.1.1信息定义12.1.2信息范围12.2保密信息的保护措施和期限12.2.1保护措施12.2.2保密期限第十三章合同的生效、终止和续约13.1合同的生效条件13.1.1生效条件13.2合同的终止条件13.2.1终止条件13.3合同的续约程序13.3.1续约程序第十四章其他条款14.1双方约定的其他事项14.1.1事项列表14.2合同的修改和补充14.2.1修改和补充程序合同编号：_________甲方（培训需求方）：_________乙方（培训提供方）：_________签订日期：____年__月__日（合同双方在此栏签字盖章）甲方代表签字：_________乙方代表签字：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容的权利和义务甲方有权根据企业需求和经营战略，指定培训内容的范围和深度。甲方应确保培训内容的正确性、合法性，并对培训内容的质量承担责任。2.甲方对培训进度的控制权甲方有权根据企业实际情况，调整培训进度和时间安排。甲方应提前通知乙方，以便乙方做好相应的准备工作。3.甲方对培训师的选定权甲方有权对乙方提供的培训师进行筛选，甲方应根据培训内容的需要，选定具有相关资质和经验的培训师。4.甲方对培训场地的要求甲方有权对培训场地进行要求，包括但不限于场地大小、设施设备、地理位置等。甲方应提前将要求告知乙方，以便乙方及时安排。5.甲方对培训效果的评估权甲方有权对培训效果进行评估，以确保培训达到预期目标。甲方应制定合理的评估标准和程序，并在培训结束后进行评估。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供培训师的义务乙方应按照甲方的要求，提供具有相关资质和经验的培训师。乙方应对培训师的教学质量承担责任。2.乙方对培训材料的提供义务乙方应提供培训所需的教材、资料、设备等，并确保其质量和适用性。3.乙方对培训进度的负责乙方应按照甲方确定的培训进度和时间安排进行教学，并确保培训内容的完整性。4.乙方对培训效果的保障乙方应采取措施，确保培训达到预期效果。乙方应对培训过程中的问题及时进行调整和改进。5.乙方对保密信息的保护义务乙方应对在培训过程中获取的甲方保密信息进行严格保护，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助完成培训项目的推广、组织和实施工作。第三方中介应对培训过程中的问题及时进行协调和解决。2.第三方中介的服务费用第三方中介应按照双方约定的费用标准，向甲方收取服务费用。第三方中介的开票等事宜，应由甲方指定。3.第三方中介对培训质量的负责第三方中介应确保培训项目的质量，对培训过程中的问题及时进行调整和改进。第三方中介应对培训效果承担相应的责任。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对在培训过程中获取的甲方和乙方保密信息进行严格保护，不得泄露给任何第三方。5.第三方中介的合同解除权在合同履行过程中，如第三方中介未能按照约定完成服务事项，甲方和乙方均有权解除合同。第三方中介应按照约定承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求分析报告2.培训课程大纲3.培训师资质证明4.培训场地安排确认书5.培训设备清单6.培训材料和教材7.培训效果评估表8.保密协议9.第三方中介服务协议10.培训费用明细表11.培训进度时间表12.培训合作协议13.培训取消或变更通知书14.培训满意度调查问卷二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训材料或设施，导致培训无法正常进行。2.乙方未按照约定提供合格的培训师或培训内容，导致培训效果不佳。3.第三方中介未按照约定完成服务事项，导致培训项目受到影响。4.任何一方未按照合同约定的时间进度完成相应事项，视为违约。5.任何一方泄露保密信息给第三方，视为违约。6.任何一方违反合同条款，未能履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训需求方（甲方）：指需要进行培训的企业或个人。2.培训提供方（乙方）：指具备培训能力和资源，提供培训服务的企业或个人。3.第三方中介：指协助甲方和乙方进行培训项目推广、组织和实施的服务机构。4.培训师：指具备相关资质和经验，进行培训教学的人员。5.保密信息：指合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.违约：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不符合甲方需求：及时与乙方沟通，要求调整培训内容。2.培训师教学质量不佳：及时反馈给乙方，要求更换培训师或提供改进措施。3.培训进度延误：与乙方协商，制定补救措施并确保按时完成培训。4.培训场地或设备不足：提前与乙方确认，确保培训场地和设备的充足。5.保密信息泄露：立即采取补救措施，如加强保密措施，追究违约方责任。6.合同纠纷：通过友好协商解