临时工旅游导游协议

临时工旅游导游协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3合同双方的权益与义务1.4合同的有效性与终止第二章临时导游的职责与任务2.1导游服务内容2.2服务时间与地点2.3导游行为规范2.4工作条件与保障第三章旅游行程安排3.1行程规划与确认3.2景点选择与安排3.3行程调整与变更3.4行程结束与评价第四章临时导游的薪酬与待遇4.1薪酬计算方式4.2薪酬支付时间与方式4.3福利待遇4.4薪酬争议解决第五章临时导游的培训与考核5.1培训内容与安排5.2考核标准与方式5.3培训与考核结果的运用5.4培训与考核的期限与次数第六章合同的履行与监督6.1合同履行的原则与要求6.2双方沟通与协调机制6.3合同履行的监督与检查6.4违约责任与赔偿第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更与解除的法律后果7.4合同变更与解除的协商方式第八章争议解决与法律适用8.1争议解决的方式与途径8.2适用法律法规8.3争议解决的时效8.4法院管辖与仲裁第九章保密条款9.1保密信息的范围与内容9.2保密信息的保护与使用9.3保密信息的泄露后果9.4保密责任的履行与解除第十章合同的签署与生效10.1签署人的资格与代表权10.2合同的签署程序与时间10.3合同的生效条件与时间10.4合同的副本与存档第十一章附件11.1附件清单11.2附件的效力与解释11.3附件的补充与修改11.4附件的签署与生效第十二章其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2合同的补充与修改12.3合同的解除与终止12.4其他约定的效力与解释第十三章合同解除或终止后的相关规定13.1合同解除或终止后的权益处理13.2合同解除或终止后的责任承担13.3合同解除或终止后的保密义务13.4合同解除或终止后的其他事项第十四章完整性与法律效力14.1合同的完整性14.2合同的文字解释14.3合同的法律效力14.4合同的版本更新与替换合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（临时工）与乙方（旅游公司）之间，就甲方作为临时导游为乙方提供旅游导游服务所达成的权利义务关系的协议。1.1.2本合同中的临时工旅游导游，是指在旅游公司需要时，由甲方作为临时导游为乙方提供旅游导游服务。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方作为临时导游为乙方提供旅游导游服务的一切活动。1.3合同双方的权益与义务1.3.1甲方作为临时导游，应按照本合同约定提供导游服务，并遵守国家的法律法规及旅游行业的相关规定。1.3.2乙方应按照本合同约定支付甲方导游服务费用，并保障甲方的合法权益。1.4合同的有效性与终止1.4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为合同约定服务期限。1.4.2在合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，均视为违约，应承担相应的违约责任。1.4.3合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理善后事宜。第二章临时导游的职责与任务2.1导游服务内容2.1.1甲方应按照乙方的要求，为乙方提供旅游行程中的导游服务，包括景点讲解、行程协调等。2.1.2甲方应遵守国家法律法规及旅游行业的相关规定，保障乙方的旅游权益。2.2服务时间与地点2.2.1甲方应按照本合同约定的服务时间与地点提供导游服务。2.2.2服务时间与地点如有变更，应提前与乙方沟通确认。2.3导游行为规范2.3.1甲方在提供导游服务过程中，应遵守国家法律法规及旅游行业的相关规定，不得有违法行为。2.3.2甲方应尊重乙方及其他旅游者的合法权益，不得有损害乙方及其他旅游者权益的行为。2.4工作条件与保障2.4.1甲方在提供导游服务过程中，应享有符合国家法律法规及旅游行业规定的工作条件。2.4.2乙方应提供甲方必要的工作保障，包括但不限于工作服装、工作证件等。第三章旅游行程安排3.1行程规划与确认3.1.1乙方应根据旅游需求，制定旅游行程，并提供给甲方。3.1.2甲方应按照乙方的要求，确认旅游行程，并在确认后提供导游服务。3.2景点选择与安排3.2.1乙方应根据旅游需求，选择旅游景点，并提供给甲方。3.2.2甲方应按照乙方的要求，安排旅游行程中的景点参观。3.3行程调整与变更3.3.1在旅游行程进行中，如有必要调整或变更，乙方应与甲方沟通确认。3.3.2行程调整与变更应尽量减少对乙方旅游体验的影响。3.4行程结束与评价3.4.1旅游行程结束后，乙方应对甲方的导游服务进行评价。3.4.2甲方应接受乙方的评价，并在需要时进行改进。第四章临时导游的薪酬与待遇4.1薪酬计算方式4.1.1甲方的薪酬应根据本合同约定的服务时间、服务内容等因素计算。4.1.2甲方薪酬的计算方式应在合同中明确约定。4.2薪酬支付时间与方式4.2.1乙方应在合同约定的时间支付甲方薪酬。4.2.2甲方薪酬的支付方式应在合同中明确约定。4.3福利待遇4.3.1甲方在提供导游服务期间，应享有国家法律法规及旅游行业规定的福利待遇。4.3.2乙方应提供甲方必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保障等。4.4薪酬争议解决4.4.1如甲乙双方在薪酬支付上发生争议，应通过友好协商解决。4.4.2如协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章临时导游的培训与考核5.1培训内容与安排5.1.1乙方应根据甲方的实际情况，安排导游培训内容，包括但不限于旅游知识、导游技巧等。5.1.2培训安排应提前通知甲方，并征得甲方同意。5.2考核标准与方式5.2.1乙方应制定第八章争议解决与法律适用8.1争议解决的方式与途径8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律法规8.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2.2本合同履行中如涉及国际法律问题，应参照国际惯例和相关法律法规。8.3争议解决的时效8.3.1任何一方提出争议解决的请求，应在本合同终止后一年内提出，否则视为放弃权利。8.3.2诉讼时效按照《中华人民共和国民法典》的规定执行。8.4法院管辖与仲裁8.4.1除非双方另有约定，否则本合同争议的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。8.4.2双方同意放弃仲裁，任何争议均通过诉讼解决。第九章保密条款9.1保密信息的范围与内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于保密信息。9.1.2保密信息包括但不局限于客户资料、销售策略、财务数据等。9.2保密信息的保护与使用9.2.1双方应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。9.2.2未经对方书面同意，不得将保密信息用于合同以外的用途。9.3保密信息的泄露后果9.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任。9.3.2泄露方应赔偿因此给守约方造成的直接损失。9.4保密责任的履行与解除9.4.1双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内继续有效。9.4.2如双方在本合同终止后不再有保密义务，应书面通知对方。第十章合同的签署与生效10.1签署人的资格与代表权10.1.1双方授权的签署人应具有完全民事行为能力，并有权代表双方签署本合同。10.1.2签署人签署本合同即代表双方同意本合同的全部内容。10.2合同的签署程序与时间10.2.1本合同自双方签署之日起生效。10.2.2双方应在合同首页签字或盖章，并由双方盖章的合同副本作为正本使用。10.3合同的生效条件与时间10.3.1本合同自签署之日起生效，有效期为合同约定服务期限。10.3.2本合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的义务。10.4合同的副本与存档10.4.1双方应各自保留合同正本一份，并妥善保管。10.4.2合同副本具有同等法律效力，如正本遗失，副本可作为证据使用。第十一章附件11.1附件清单11.1.1本合同附件包括但不限于服务项目、行程安排、薪酬标准等。11.1.2附件清单应列明附件的名称、份数、编号等信息。11.2附件的效力与解释11.2.1附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。11.2.2附件的解释应符合合同的整体内容和精神。11.3附件的补充与修改11.3.1如附件内容需要补充或修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3.2补充和修改的附件与原附件具有同等法律效力。11.4附件的签署与生效11.4.1附件应由双方签署，并注明签署日期。11.4.2附件自双方签署之日起生效。第十二章其他约定12.1双方的其他权利与义务12.1.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，保护消费者权益。12.1.2双方在合同履行过程中应相互配合，共同完成旅游服务。12.2合同的补充与修改12.2.1如本合同内容需要补充或修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2.2多方为主导时的，附件条款及说明附件一：当甲方为主导时1.1甲方主导的附加条款1.1.1甲方应负责安排导游的日常工作，包括但不限于行程安排、讲解内容等。1.1.2甲方应确保导游具备必要的知识和技能，以提供高质量的导游服务。1.1.3甲方应提供导游所需的工作材料和设备，包括但不限于导游手册、讲解器等。1.1.4甲方应对导游的行为进行监督和管理，确保导游遵守法律法规和合同约定。1.2甲方主导的附加说明1.2.1甲方作为旅游活动的组织者，应承担主导责任，确保旅游活动的顺利进行。1.2.2甲方应根据旅游者的需求和兴趣，合理安排导游的工作内容和行程。1.2.3甲方应提供导游所需的工作条件和支持，以保证导游能够充分发挥其专业能力。1.2.4甲方应对导游的工作表现进行评估和反馈，以促进导游服务的持续改进。附件二：当乙方为主导时2.1乙方主导的附加条款2.1.1乙方应负责安排导游的日常工作，包括但不限于行程安排、讲解内容等。2.1.2乙方应确保导游具备必要的知识和技能，以提供高质量的导游服务。2.1.3乙方应提供导游所需的工作材料和设备，包括但不限于导游手册、讲解器等。2.1.4乙方应对导游的行为进行监督和管理，确保导游遵守法律法规和合同约定。2.2乙方主导的附加说明2.2.1乙方作为旅游活动的组织者，应承担主导责任，确保旅游活动的顺利进行。2.2.2乙方应根据旅游者的需求和兴趣，合理安排导游的工作内容和行程。2.2.3乙方应提供导游所需的工作条件和支持，以保证导游能够充分发挥其专业能力。2.2.4乙方应对导游的工作表现进行评估和反馈，以促进导游服务的持续改进。附件三：当有第三方中介时3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介应负责协助甲方和乙方达成合同，并提供相关的咨询服务。3.1.2第三方中介应确保甲乙双方的权益得到保障，并协助解决合同履行过程中的问题。3.1.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给其他方。3.1.4第三方中介应收取合理的佣金，并在合同中明确佣金的计算方式和支付时间。3.2第三方中介的附加说明3.2.1第三方中介作为甲乙双方之间的桥梁，应履行协助和促进合同履行的职责。3.2.2第三方中介应具备专业的知识和经验，以提供有效的咨询和服务。3.2.3第三方中介应遵守法律法规和行业规范，保护甲乙双方的合法权益。3.2.4第三方中介应履行合同约定的义务，并承担因违约导致的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目详细清单2.行程安排时间表3.导游人员名单与资质证明4.薪酬支付明细表5.培训课程安排与考核标准6.工作材料和设备提供清单7.旅游者需求调查表8.导游服务评价表9.保密信息清单10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务时间、地点、内容等，或提供的服务不符合约定标准。2.乙方未按约定支付薪酬、提供工作条件或材料、设备等。3.导游未按约定提供服务，或违反法律法规、合同约定。4.第三方中介未按约定协助合同履行，或泄露甲乙双方商业秘密、个人信息。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.临时工：指在旅游公司需要时，由甲方作为临时导游为乙方提供旅游导游服务的人员。2.旅游公司：指乙方，负责组织旅游活动，提供旅游服务的企业。3.导游：指在旅游行程中，为旅游者提供讲解、协调等服务的人员。4.第三方中介：指协助甲方和乙方达成合同、提供咨询服务的中介机构。5.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.导游服务不符合标准：及时沟通反馈，要求导游改正或更换。2.行程安排不合理：与导游协