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产品设计毕业生就业协议合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议主体1.4协议范围第二章毕业生信息2.1毕业生基本信息2.2毕业生教育背景2.3毕业生技能及特长第三章就业岗位及职责3.1就业岗位3.2岗位职责3.3工作内容第四章合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3试用期第五章薪资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇第六章培训及发展6.1入职培训6.2在职培训6.3职业发展规划第七章知识产权7.1毕业生作品归属7.2商业秘密保护第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章违约责任9.1毕业生违约9.2企业违约第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一章合同的变更、解除与终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章其他约定12.1信息变更12.2双方约定的其他事项第十三章附则13.1协议生效条件13.2协议的解除条件13.3协议的终止条件第十四章附件14.1毕业生简历14.2企业简介14.3相关法律法规及政策文件合同编号_________第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议主体1.4协议范围第二章毕业生信息2.1毕业生基本信息2.2毕业生教育背景2.3毕业生技能及特长第三章就业岗位及职责3.1就业岗位3.2岗位职责3.3工作内容第四章合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3试用期第五章薪资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇第六章培训及发展6.1入职培训6.2在职培训6.3职业发展规划第七章知识产权7.1毕业生作品归属7.2商业秘密保护第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章违约责任9.1毕业生违约9.2企业违约第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一章合同的变更、解除与终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章其他约定12.1信息变更12.2双方约定的其他事项第十三章附则13.1协议生效条件13.2协议的解除条件13.3协议的终止条件第十四章附件14.1毕业生简历14.2企业简介14.3相关法律法规及政策文件(合同方签字处)请合同甲方代表在此处签字:______________________请合同乙方代表在此处签字:______________________日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方主导条款甲方享有对乙方的招聘、选拔、培训、考核、调动等权力,并负责制定乙方的岗位职责、工作内容、绩效目标等。1.2甲方义务甲方有义务为乙方提供合适的工作环境、培训机会、职业发展路径,并保障乙方的合法权益。1.3甲方权利甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现,对乙方的岗位、薪资、福利待遇等进行调整。1.4甲方特殊条款如甲方因业务需要,要求乙方调任至其他岗位或地点,乙方应积极配合。如有异议,双方可协商解决。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方主导条款乙方享有对自己职业发展的规划权,包括选择工作岗位、提出加薪、晋升等需求。2.2乙方义务乙方有义务按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。2.3乙方权利乙方有权根据个人发展需要,提出转岗、晋升等申请。如甲方同意,双方可签订相应的协议。2.4乙方特殊条款如乙方因个人原因,需要提前解除合同,应提前向甲方提出书面申请。经甲方同意后,双方可协商解除合同。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款如甲方、乙方之间存在第三方中介,中介费用由双方协商承担。中介服务内容包括招聘、选拔、培训等。3.2第三方中介义务中介有义务为甲方、乙方提供真实、准确、有效的招聘信息,并协助双方完成合同签订、履行等工作。3.3第三方中介权利中介有权根据服务内容,向甲方、乙方收取中介费用。如双方对中介服务有异议,可协商解决。3.4第三方中介特殊条款如中介未能履行合同义务,导致甲方、乙方损失,中介应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.毕业生简历2.企业简介3.相关法律法规及政策文件二、违约行为及认定:1.毕业生违约:未按照约定时间到岗、提前解除合同、违反保密协议等。2.企业违约:未按照约定提供工作岗位、薪资待遇、培训机会等,提前解除合同等。3.第三方中介违约:提供虚假招聘信息、未履行协助签订合同义务等。三、法律名词及解释:1.毕业生:指接受高等教育的全日制普通高等学校毕业生。2.企业:指具有独立法人资格,依法经营的企业单位。3.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为:指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.毕业生未按约定时间到岗:提前沟通,协商解决;如有特殊情况,可适当调整入职时间。2.企业未按约定提供工作岗位:双方协商,调整工作岗位;如无法调整,可解除合同并支付赔偿。3.保密协议违约:违约方需承担违约责任,支付赔偿;如涉及商业秘密泄露,可追究刑事责任。4.第三方中介提供虚假信息:终止与中介的合作关系,追究其法律责任。五、所有应用场

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