临海市影视行业劳动合同

临海市影视行业劳动合同合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本情况1.3合同的生效、变更和解除1.4合同的履行期限第二章工作内容2.1工作任务2.2工作质量要求2.3工作地点2.4工作时间第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3工资支付时间及方式3.4加班工资第四章劳动合同的履行4.1双方的权利和义务4.2工作保护及保密事项4.3培训及职业发展4.4社会保险和福利待遇第五章合同的解除和终止5.1双方协商一致解除合同5.2劳动者单方面解除合同5.3用人单位解除合同5.4合同终止情形第六章违约责任6.1劳动者违约责任6.2用人单位违约责任6.3违约金的计算及支付方式第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的诉讼时效7.3争议解决的费用第八章劳动合同的附则8.1合同的签订地点和日期8.2合同的副本8.3合同的修改和补充第九章附件9.1劳动者身份证明9.2用人单位营业执照副本9.3其他与合同有关的文件第十章其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项10.2双方对合同的解释权10.3合同的保管第十一章法律适用及争议解决11.1适用法律法规11.2争议解决方式第十二章用人单位的义务12.1提供劳动条件和环境12.2保障劳动者权益12.3劳动安全卫生第十三章劳动者的义务13.1履行劳动合同的义务13.2遵守用人单位的规章制度13.3维护用人单位的合法权益第十四章合同的变更和解除14.1合同变更的条件14.2合同解除的条件14.3合同变更和解除的程序合同编号_________第一章总则第一条款本合同的签订依据第二条款双方的基本情况第三条款合同的生效、变更和解除第四条款合同的履行期限第二章工作内容第五条款工作任务第六条款工作质量要求第七条款工作地点第八条款工作时间第三章劳动报酬第九条款工资待遇第十条款奖金及福利第十一条款工资支付时间及方式第十二条款加班工资第四章劳动合同的履行第十三条款双方的权利和义务第十四条款工作保护及保密事项第十五条款培训及职业发展第十六条款社会保险和福利待遇第五章合同的解除和终止第十七条款双方协商一致解除合同第十八条款劳动者单方面解除合同第十九条款用人单位解除合同第二十条款合同终止情形第六章违约责任第二十一条款劳动者违约责任第二十二条款用人单位违约责任第二十三条款违约金的计算及支付方式第七章争议解决第二十四条款劳动争议的解决方式第二十五条款劳动争议的诉讼时效第二十六条款争议解决的费用第八章劳动合同的附则第二十七条款合同的签订地点和日期第二十八条款合同的副本第二十九条款合同的修改和补充第九章附件第三十条款劳动者身份证明第三十一条款用人单位营业执照副本第三十二条款其他与合同有关的文件第十章其他约定第三十三条款双方认为需要约定的其他事项第三十四条款双方对合同的解释权第三十五条款合同的保管第十一章法律适用及争议解决第三十六条款适用法律法规第三十七条款争议解决方式第十二章用人单位的义务第三十八条款提供劳动条件和环境第三十九条款保障劳动者权益第四十条款劳动安全卫生第十三章劳动者的义务第四十一条款履行劳动合同的义务第四十二条款遵守用人单位的规章制度第四十三条款维护用人单位的合法权益第十四章合同的变更和解除第四十四条款合同变更的条件第四十五条款合同解除的条件第四十六条款合同变更和解除的程序（合同方签字部分）甲方签字：________________日期：____年__月__日乙方签字：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：岗位调整条款内容：甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极服从甲方的岗位调整安排，并接受相应的培训。说明：该条款旨在保证甲方在生产经营过程中的灵活性，同时确保乙方能够适应甲方的发展需求。乙方在签订合同时应充分了解甲方业务发展变化，确保自身技能和能力的提升，以适应可能的岗位调整。2.甲方主导的附加条款二：绩效考核条款内容：甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。乙方应按照甲方的要求，参加绩效考核，并根据考核结果享受相应的薪酬待遇。说明：该条款旨在建立一套公平、合理的绩效考核体系，激励乙方更好地完成工作任务。乙方应认真参与绩效考核，充分发挥自身潜能，提高工作质量。3.甲方主导的附加条款三：培训与发展条款内容：甲方提供定期的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。说明：该条款旨在促进乙方个人成长和职业发展，提高甲方整体竞争力。乙方应充分利用甲方提供的培训资源，不断提升自身能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：劳动保护条款内容：乙方有权要求甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境。甲方应确保乙方的劳动安全卫生，防止职业病和意外伤害。说明：该条款旨在保障乙方的合法权益，确保乙方在安全、健康的环境中工作。乙方应关注自身劳动保护，发现问题时及时向甲方提出。2.乙方主导的附加条款二：加班工资条款内容：乙方同意在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。乙方有权拒绝无正当理由的加班安排。说明：该条款旨在保障乙方的加班权益，防止过度加班对乙方身体健康和家庭生活的影响。乙方应合理规划工作与生活，确保自身权益。3.乙方主导的附加条款三：隐私保护条款内容：甲方应尊重乙方的人身权利和隐私权，不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为。乙方有权要求甲方保密个人敏感信息。说明：该条款旨在保护乙方的个人尊严和隐私权益，确保乙方在职场中不受歧视和侵害。乙方应积极配合甲方做好隐私保护工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：中介服务费用条款内容：甲方应按照约定向第三方中介支付中介服务费用。乙方应知晓中介服务费用的具体金额和支付方式。说明：该条款旨在明确甲方、乙方及第三方中介之间的服务费用关系，确保各方权益。乙方在签订合同时应了解中介服务费用的相关情况。2.第三方中介的附加条款二：中介责任条款内容：第三方中介应承担乙方在求职过程中的合法权益保护责任。中介不得虚构职位信息，误导乙方。说明：该条款旨在规范第三方中介的行为，保障乙方的合法权益。乙方在选择中介时应谨慎，了解中介的信誉和实力。3.第三方中介的附加条款三：信息披露条款内容：第三方中介有义务向甲方、乙方披露与求职相关的全部信息，包括但不限于职位、薪资、工作环境等。中介应保证信息真实、准确。说明：该条款旨在确保乙方在求职过程中获得充分、真实的信息，避免因信息不对称而遭受损失。乙方在签订合同时应认真了解职位相关信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动者身份证明2.用人单位营业执照副本3.岗位说明书4.薪资结构表5.绩效考核制度说明6.培训计划及发展机会7.劳动保护措施说明8.加班工资计算方法9.隐私保护协议10.中介服务费用协议11.中介责任声明12.信息披露承诺书13.合同双方签字页二、违约行为及认定：1.劳动者未按约定完成工作任务2.劳动者未遵守用人单位规章制度3.劳动者未履行合同保密义务4.用人单位未按时支付工资5.用人单位未提供约定的劳动条件6.用人单位未按约定提供培训和发展机会7.用人单位未保障劳动者权益8.中介提供虚假职位信息9.中介未履行信息披露义务10.中介未按约定提供服务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。5.绩效考核：对劳动者工作绩效进行评估的过程。6.培训与发展：提升劳动者职业技能和素质的活动。7.劳动保护：保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。8.隐私权：个人对其个人信息保密的权利。9.中介服务：为求职者提供职业介绍和相关信息服务的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者对岗位不满意：双方协商调整岗位，或提供培训以提升技能。2.工资支付纠纷：查阅薪资结构表，按照约定时间及方式支付工资。3.加班工资计算争议：参照加班工资计算方法，明确计算标准和支付时间。4.劳动条件不符：甲方改善劳动条件，保障乙方合法权益。5.培训与发展机会争议：查看培训计划，协商提供合适的培训机会。6.隐私泄露：加强信息安全措施，违反者承担相应责任。7.中介服务争议：查阅服务费用协议，协商解决服务问题。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方，乙方接受职位2.双方签订劳动合同，明确权