人力资源顾问派遣合同范本

人力资源顾问派遣合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同的解释和修订第二章服务内容2.1人力资源顾问服务范围2.2服务期限2.3服务方式和地点第三章顾问团队的组成3.1顾问团队的资质要求3.2顾问团队的职责分工3.3顾问团队的更换与调整第四章费用及支付方式4.1服务费用的构成4.2服务费用的支付方式4.3费用调整机制第五章保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的泄露责任第六章知识产权6.1顾问服务成果的知识产权归属6.2知识产权的保护6.3知识产权的许可使用第七章违约责任7.1双方的违约行为7.2违约责任的承担方式7.3违约金的计算方法第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决的时效8.3争议解决地点和适用法律第九章合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除和终止后的权利义务处理第十章一般条款10.1合同的签订地10.2合同的生效日期10.3合同的续签条件第十一章附则11.1合同附件11.2合同的修改和补充11.3合同的终止和解除第十二章客户义务12.1提供必要的协助和支持12.2按时支付服务费用12.3遵守合同约定第十三章顾问义务13.1提供专业的人力资源咨询服务13.2遵守相关法律法规13.3保护客户的商业秘密第十四章其他14.1合同的生效条件14.2合同的解除和终止条件14.3合同的违约责任合同编号：HRConsulting2023第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方：__________（客户公司名称）1.1.2乙方：__________（人力资源顾问公司名称）1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算1.3合同的解释和修订1.3.1本合同未尽事宜，双方可协商补充1.3.2本合同的修订须经双方书面同意第二章服务内容2.1人力资源顾问服务范围a)人力资源战略规划b)组织结构设计与优化c)招聘与配置d)培训与发展e)绩效管理f)薪酬福利管理2.2服务期限2.2.1本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算2.2.2服务期限届满，双方可协商续签2.3服务方式和地点2.3.1乙方通过远程办公和/或到甲方办公地点提供服务2.3.2乙方向甲方提供的所有服务均在此合同约定的地点进行第三章顾问团队的组成3.1顾问团队的资质要求3.1.1乙方顾问团队应具备相关行业经验及专业资格3.1.2乙方顾问团队应符合甲方对顾问资质的具体要求3.2顾问团队的职责分工3.2.1乙方顾问团队应根据服务内容明确各成员的职责3.2.2乙方顾问团队应确保各项服务的质量和效率3.3顾问团队的更换与调整3.3.1乙方应保证顾问团队的服务质量，如遇特殊情况，乙方有权更换团队成员3.3.2更换或调整团队成员时，乙方应提前通知甲方并征得甲方同意第四章费用及支付方式4.1服务费用的构成4.1.1乙方服务费用包括但不限于顾问费、差旅费等4.2服务费用的支付方式4.2.1甲方应按合同约定的付款周期和金额向乙方支付服务费用4.3费用调整机制4.3.1双方可协商一致对服务费用进行调整4.3.2费用调整需以书面形式进行确认第五章保密条款5.1保密信息的定义5.1.1保密信息包括任何未公开的商务信息、客户资料、技术数据等5.2保密信息的保护期限5.2.1保密信息自知悉之日起持续保密，保密期限为____年5.3保密信息的泄露责任5.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任第六章知识产权6.1顾问服务成果的知识产权归属6.1.1顾问服务成果的知识产权归甲方所有6.2知识产权的保护6.2.1双方应共同维护顾问服务成果的知识产权6.3知识产权的许可使用6.3.1未经甲方书面同意，乙方不得将顾问服务成果公开使用或披露给第三方第七章违约责任7.1双方的违约行为7.1.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任7.2违约责任的承担方式7.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定7.3违约金的计算方法7.3.1违约金的计算方法按照双方约定的标准执行，如无约定，按照实际损失计算。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决的时效8.2.1双方应在争议发生之日起____日内协商解决8.3争议解决地点和适用法律8.3.1争议解决地点为____（具体城市或地区）8.3.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用____（国家或地区）的法律第九章合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.1.1在合同履行期间，如一方严重违约，另一方有权解除合同9.1.2双方同意解除合同时，可书面协议解除9.2合同终止的条件9.2.1合同约定的服务期限届满，且双方未达成续签协议9.2.2双方同意终止合同时，可书面协议终止9.3合同解除和终止后的权利义务处理9.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理未结事务第十章一般条款10.1合同的签订地10.1.1本合同在____（具体城市或地区）签订10.2合同的生效日期10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同的续签条件10.3.1双方同意续签时，应签订书面续签协议第十一章附则11.1合同附件11.1.1附件一：服务内容详细说明11.1.2附件二：费用明细表11.2合同的修改和补充11.2.1合同的修改和补充应以书面形式进行11.3合同的终止和解除11.3.1合同的终止和解除应遵循本合同第九章的约定第十二章客户义务12.1提供必要的协助和支持12.1.1甲方应提供乙方履行合同所需的相关资料和信息12.1.2甲方应协助乙方进行现场工作，并提供必要的办公条件12.2按时支付服务费用12.2.1甲方应按照本合同第四章的约定按时支付服务费用12.3遵守合同约定12.3.1甲方应遵守本合同的约定，履行合同义务第十三章顾问义务13.1提供专业的人力资源咨询服务13.1.1乙方应按照合同约定提供专业的人力资源咨询服务13.1.2乙方应确保提供的服务符合行业标准和法律法规要求13.2遵守相关法律法规13.2.1乙方在提供服务过程中应遵守国家和地方的法律法规13.3保护客户的商业秘密13.3.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密予以保密第十四章其他14.1合同的生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章且甲方支付预付款之日起生效14.2合同的解除和终止条件14.2.1本合同的解除和终止应遵循本合同第九章的约定14.3合同的违约责任14.3.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任（合同方签字盖章区域）甲方（客户公司名称）：______________________乙方（人力资源顾问公司名称）：______________________签订日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方特殊要求条款1.1甲方要求乙方在合同履行期间内，提供额外的招聘服务，包括协助甲方招聘特定职位的外籍员工。1.2乙方应在接到甲方要求后，立即展开招聘工作，并在规定时间内提供候选人名单。2.甲方监管权条款2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，以确保服务质量符合甲方的要求。2.2甲方应提供合理的时间和机会，对乙方的工作进行审查和评估。3.甲方终止合同条款3.1在合同履行期间，如乙方严重违约或违反甲方的规章制度，甲方有权立即终止合同。3.2甲方终止合同后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理未结事务。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方专业标准条款1.1乙方应按照行业标准和专业要求，提供高质量的人力资源咨询服务。1.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，并保护甲方的商业秘密。2.乙方服务期限条款2.1乙方应在合同约定的服务期限内，完成各项服务任务。2.2如乙方因特殊情况无法在规定时间内完成服务，乙方应提前通知甲方，并协商延长服务期限。3.乙方保密义务条款3.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密予以严格保密。3.2保密期限自合同终止之日起计算，持续时间为____年。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的职责条款1.1第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的合作事宜，确保合同的顺利履行。1.2第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题。2.第三方中介的服务费用条款2.1第三方中介的服务费用由甲方支付，具体金额在本合同附件三中明确。2.2第三方中介的服务费用应在甲方支付预付款时一并支付。3.第三方中介的违约责任条款3.1如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法顺利履行，第三方中介应承担相应的违约责任。3.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失，以及支付违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务内容详细说明描述乙方提供的人力资源咨询服务的具体内容和范围。2.附件二：费用明细表详细列出服务费用明细，包括各项费用的计算方式和金额。3.附件三：第三方中介服务协议明确第三方中介的职责、服务费用及其支付方式。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按约定时间支付服务费用。提供虚假或误导乙方的信息。2.乙方违约行为未按约定时间完成服务任务。未保护甲方的商业秘密。3.第三方中介违约行为未能协调甲方和乙方之间的合作事宜。未能解决合同履行过程中的争议和问题。三、法律名词及解释：1.人力资源顾问服务指乙方提供的关于人力资源管理的专业咨询服务。2.违约金指违约方应向守约方支付的，因违约行为而造成的损失赔偿。3.商业秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利