就业保障新篇章：人力资源公司签订千人就业合同

就业保障新篇章：人力资源公司签订千人就业合同合同编号：__________甲方（人力资源公司）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（就业人员）：姓名：_______性别：_______身份证号：_______住址：_______第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供就业保障的权利义务，保障乙方的合法权益，促进乙方稳定就业。第二条就业保障服务（1）为乙方提供就业信息，协助乙方寻找合适的就业岗位；（2）为乙方提供职业培训，提升乙方职业技能；（3）为乙方提供就业指导，帮助乙方解决就业过程中遇到的问题；（4）为乙方提供法律援助，维护乙方的合法权益。2.2甲方应根据乙方的基本情况、职业技能、就业意向等因素，制定个性化的就业保障方案。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息和就业需求。3.2甲方应保证所提供的就业信息真实可靠，不得误导乙方。3.3甲方应定期对乙方进行跟踪服务，了解乙方就业情况，并提供必要的帮助。3.4甲方应保守乙方个人信息，不得泄露给第三方。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权要求甲方提供真实、准确的就业信息和服务。4.2乙方应积极配合甲方开展就业保障服务，如实提供个人信息和就业需求。4.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.4乙方在签订本合同后，如乙方自行解除劳动合同，应提前通知甲方。第五条合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。6.2甲方未按约定提供就业保障服务，导致乙方未能就业的，甲方应退还乙方已支付的服务费用，并支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（人力资源公司）：_______乙方（就业人员）：_______签订日期：______年______月______日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一编号，便于双方查询和管理。2.个人信息保护：双方应严格遵守个人信息保护法律法规，甲方对乙方个人信息负有保密义务。3.真实信息提供：双方需提供真实、准确的信息，任何虚假信息可能导致合同无效。4.合同期限：明确合同的有效期限，以及续签条件。5.违约责任：明确双方在违约时的责任，包括违约金支付等。6.争议解决：约定争议解决的方式和地点，通常选择有管辖权的人民法院。解决办法：1.协商：通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.补充协议：对于合同未尽事宜，可以通过签订补充协议来完善。3.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同的约定或者法律的规定，向对方支付一定数额的货币。3.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。4.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密或个人隐私等非公开信息负有保密的义务。5.民事权利义务关系：指民事主体之间因民事法律关系而产生的权利和义务的关系。6.有管辖权的人民法院：指根据法律规定，对某一特定案件具有审判权的法院。通常是指被告住所地或者合同履行地的法院。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为退役军人，希望在退役后快速融入社会，找到合适的工作。补充条款：甲方应考虑到乙方作为退役军人的特殊情况，提供优先就业服务，包括但不限于为其提供专门的职业培训、就业指导和优先推荐就业岗位。2.场合：乙方为残障人士，需要特别的工作环境和辅助设施。补充条款：甲方应确保为乙方提供符合其特殊需求的工作环境，包括必要的无障碍设施和辅助工具，同时应提供必要的职业培训以适应工作。3.场合：乙方为在校大学生，希望在学业之余兼职或实习。补充条款：甲方应考虑到乙方的学业安排，提供灵活的工作时间和兼职/实习机会，确保乙方学业和工作两不误。4.场合：乙方为单亲家长，需要兼顾工作和家庭。补充条款：甲方应提供一定的弹性工作时间或者远程工作机会，以帮助乙方更好地平衡工作和家庭生活。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明或职业资格