公司级员工安全培训试题答案1套

/公司级员工安全培训试题答案1套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

2.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

3.人员触电后，需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

4.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留

5.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的`情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

6.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准

7.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

8.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

9.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.下风位

10.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

11.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

12.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

13.当身上衣服着火时，可立即（）

A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗B.用手或物品扑打身上火苗C.就地打滚，压灭身上火苗

14.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

15.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

16.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

17.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

18.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生

19.安全带的使用期限为()年，发现异常应提前报废。

A.3～5B.4～6C.5～7

20.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

21.三类设备是指不属于一类设备、二类设备，本身价值较低，单机价值低于（）万元的设备。

A.10B.15C.20

22.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

23.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

24.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

25.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

26.当液化气罐内的气量不足时，应()。

A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放

27.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

29.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

30.预案要有权威性，各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

31.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

32.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工（）、（）、（），不得挪作他用。（）

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

33..静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

34.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

35.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

36.《山东省安全生产条例》第十二条规定：生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全，不得有下列行为()

A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业

B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产

C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业

D.拒不执行安全生产行政执法决定

37.燃烧三要素（）

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

38.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施，整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

39.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

40.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

41.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

42.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（）

A.√B.×

44.营救过程中,营救人员在做好自己防备的基础上,应迅速实行营救,控制事故发展。（）

A.√B.×

45.段内调车时，严格做到停上停下。（）

A.√B.×

46.我国工伤保险基金实行社会统筹，除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外，职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。（）

A.√B.×

47.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁”。（）

A.√B.×

48.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。（）

A.√B.×

49.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。()

A.√B.×

50.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

51.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

52.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

53.设备管理单位（部门）在与设备供应商签订合同前，应先核实设备与技术要求是否相符，涉及设备的合同应包括设备明细清单（设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数），有控制柜的设备，应提供控制柜内的设备配置清单，监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

54.火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。()

A.√B.×

55.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。（）

A.√B.×

56.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防被机器转动部分缠绕。()

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

58.事故报告应包括哪些资料?

59.人的不安全行为有哪些表现形式？

参考答案

1.B

2.C

3.B

4.A

5.D

6.A

7.C

8.A

9.A

10.A

11.C

12.A

13.C

14.D

15.A

16.A

17.B

18.A

19.A

20.B

21.A

22.B

23.B

24.D

25.C

26.B

27.A

28.ABCDE

29.BCDE

30.BC

31.ABCDE

32.ABD

33.ABC

34.AC

35.ABD

36.ABCD

37.ACE

38.AC

39.ABD

40.ABC

41.ABC

42.ABCD

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.B

53.A

54.B

55.A

56.A

57.在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：（一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如务必就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；（二）务必载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施；（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位务必参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都务必在合同中载明

58.(一)事故发生单位