护士岗位职责制度

护士岗位职责制度1.项目目的本制度旨在规范医院护士的工作行为，明确护士岗位职责，提高护士工作效率和服务质量，确保患者得到安全、有效和负责任的医疗护理服务。2.适用范围本制度适用于全部医院的护士岗位工作，包含全职、兼职和实习护士。3.定义护士：具备相关专业知识和技能，获得合法执业资格证书，负责执行医嘱、照料病人、供应护理服务的医务人员。4.岗位职责4.1护理职责依据医嘱和临床路径规范，执行各项护理操作和技术操作。监测病情变动，及时记录并汇报给主管护士或医生。负责予以病人包含但不限于药物、饮食、体位、换药等生活护理。帮助医生进行诊疗操作，如插管、抽血、打针等。接受病患及家属的咨询，供应护理引导和解答疑问。乐观参加病患的病愈管理和病案的质量掌控工作。4.2护理文书与记录准确记录病人情况、护理措施和治疗效果等相关信息。填写护理记录表和其他医务文件，确保内容真实准确。维护病历资料的机密性，不得泄露病人个人信息。4.3感染掌控职责遵守医院的感染掌控政策和操作规范。掌握并正确使用个人防护用品，包含手套、口罩、护目镜等。定期参加感染掌控培训，提高自身的感染防护意识和操作技能。乐观参加医院感染监测工作，及时报告和采取掌控措施。4.4协作与沟通职责乐观与医生、主管护士和其他科室保持沟通，协同完成工作任务。向主管护士及时汇报工作进展和病人情形。做好病人护理信息的传递和交接工作，确保信息的准确性。4.5个人发展与素养提升连续学习和提高专业知识和技能。参加护理培训和学术沟通活动，乐观参加临床护理研究。关注患者的需求和看法，不绝提高服务质量。5.工作规范5.1个人形象与仪容仪表保持乾净和专业的仪容仪表，穿着工作服、帽子和鞋袜等。不得留有过长的指甲、戴饰物和涂指甲油等。不得穿着暴露、花哨或不符合职业形象的服装。5.2工作时间与考勤严格遵守工作时间布置，定时到岗上班，不迟到、早退或请假。遵守医院的考勤制度，按规定刷卡签到，不得代签、漏签或随便调整考勤记录。5.3工作纪律与道德遵守医院的各项规章制度和职业道德准则。保守病人隐私和医疗秘密，不得泄露病人个人信息。不得收受或索取病人及家属的财物或礼品。6.考核与奖惩6.1考核机制定期进行护士的工作绩效考核。评估考核内容包含工作态度、工作本领、团队合作等方面。6.2嘉奖与激励依据护士的工作表现和贡献，予以相应的嘉奖和表扬。嘉奖方式包含荣誉证书、奖金、岗位晋升等。6.3惩罚与纪律对于违反本制度和相关规章制度的护士，将依照纪律处分条例进行处理。惩罚方式包含通报批判、降低岗位级别、罚款等。7.安全管理职责7.1安全意识与操作掌握和遵守医院的安全操作规程和指引。注意自身安全，正确使用劳动保护器材。不得私自调整医疗设备，应及时报告设备异常或故障。7.2灾难与紧急情况处理乐观参加医院的灾难和紧急情况演练与培训。在灾难或紧急情况下，依照应急预案，妥当组织护理工作和病患疏散。7.3意外事件报告与处理对院内发生的意外事件，及时报告主管护士或医生。参加和搭配医院的意外事件调查与处理工作。8.附则本制度的解释权归医院管理委员会全部，如有需要，可依据实际情况进行修订