劳动合同中的保密协议解读

劳动合同中的保密协议解读合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方希望通过友好协商，就乙方的保密义务达成一致，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方期间接触到的所有保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：(1)甲方客户的名称、地址、联系方式及需求等；(2)甲方产品的技术秘密、设计方案、生产工艺、实验数据等；(3)甲方经营管理的商业秘密，如经营计划、财务报表、市场战略等；(4)甲方其他不为公众所知悉的信息。1.2乙方同意，在离职后仍继续承担本保密协议项下的保密义务，未经甲方书面同意，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第二条保密期限2.1本保密协议项下的保密义务自乙方离职之日起计算，延续______年。2.2如乙方违反本保密协议，保密期限将延长至______年。第三条违约责任3.1如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违反本保密协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。第四条争议解决4.1本保密协议项下的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.2本保密协议签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区。第五条其他约定5.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密确认函4.竞业限制协议5.知识产权归属协议6.保密义务履行证明7.违约行为认定函8.经济损失评估报告9.法律顾问意见书10.其他相关法律文件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经许可，向第三方披露或允许第三方使用保密信息。2.未履行保密义务：未按约定对保密信息进行保密，导致信息泄露。3.违反竞业限制：在竞业限制期内，从事与甲方业务相竞争的活动。4.侵权行为：侵犯甲方的知识产权，如专利权、商标权、著作权等。5.违反其他约定：违反劳动合同或保密协议中的其他约定。三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所知悉，对甲方具有商业价值的信息。2.竞业限制：限制乙方在离职后在一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动。3.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等法律保护的智力成果。4.违约行为：违反劳动合同或保密协议的行为。5.经济损失：因违约行为导致的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：及时采取补救措施，如加强信息安全防护，对泄露人员进行追责。2.乙方违反竞业限制：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方停止违约行为并赔偿损失。3.知识产权侵权：保留证据，依法向法院提起诉讼，要求侵权方停止侵权行为并赔偿损失。4.违约行为认定：根据合同约定和法律规定，明确违约行为及责任。5.经济损失评估：请专业机构进行经济损失评估，为追究违约责任提供依据。五、所有应用场景：1.员工与公司之间签订的劳动合同中包含保密协议。2.合作方或合作伙伴之间签订的保密协议。3.企业在保护商业秘密、技术秘密等