2024年安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（二篇）

第7页共7页2024年安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第二十三条整改企业及监管部门所指定的跟踪治理督办责任人，应定期且及时地向督办的安全监管部门汇报整改进展情况及所遇问题。安全监管部门则需积极协助整改企业，协调并解决在重大事故隐患治理过程中出现的重大难题。-51.隐患排查治理工作的责任落实情况及制度建立状况；2.隐患排查治理工作的推动力度及进度情况；3.隐患排查治理过程中积累的经验、有效的做法及存在的问题；4.后续的工作安排及相关建议等。第二十九条监管部门在接到生产经营单位的事故隐患报告后，需依据职责分工，立即组织力量进行核实，并采取相应的处理措施。若所报告的事故隐患应由其他部门处理，则应迅速移送至相关部门，并记录备案。第三十条监管部门应每季度对本地区的事故隐患排查治理工作进行总结，并向所监管的生产经营单位及时通报工作进展，同时提出下一阶段的事故隐患排查治理工作重点。第三十一条各乡、镇及监管部门需每半年将本行政区域内重大事故隐患的排查治理情况及统计分析表上报至市安全生产监督管理局备案。第三十二条监管部门应督促并指导生产经营单位，依据相关法律法规、规章、标准及规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，并依法监督生产经营单位开展隐患排查治理工作。若发现存在难以解决的重大问题，应及时向市、县人民政府报告。第三十三条监管部门应结合本单位的安全生产日常监管工作，组织执法人员，定期对本辖区内的生产经营单位进行安全生产事故隐患的督查，发现问题应及时依法查处。督查内容主要包括：(一)事故隐患排查治理各项制度的建立情况；(二)事故隐患定期排查治理工作的开展情况及隐患整改的落实情况；(三)其他与事故隐患排查治理相关的内容；(四)在特定时间内将停产整改决定报送县人民政府，并公告停产整改的生产经营单位信息。第三十六条生产经营单位在接到有关部门下达的责令停产整改指令后，必须立即停止生产活动。由主要负责人负责组织制定整改方案，并及时上报至相关部门。整改方案应明确整改项目、目标、时限、作业范围、作业人员、整改责任人及资金等要素，同时还应包括安全技术措施、应急预案以及职工安全教育和培训等内容。对于整改无望或拒不执行整改指令的生产经营单位，各级监管部门应依法给予行政处罚，直至依法关闭。第三十七条生产经营单位应将重大危险源作为事故隐患排查治理的重点对象，对本单位的重大危险源进行登记建档。第三十八条生产经营单位应加强对重大危险源的监控力度，定期对其安全状态进行检查和评估，并检测相关设施、设备的运行状况，记录在案。一旦发现重大危险源存在事故隐患，应立即进行整改。在整改前或整改过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，暂时停产、停业或停止使用相关设施，并采取切实有效的防范和监控措施。同时，生产经营单位应针对重大危险源制定专门的应急预案，并对从业人员和安全生产管理人员进行应急技能培训。第三十九条对于新构成的重大危险源，生产经营单位应及时向当地安全监管部门报告并备案；对于已不构成重大危险源的，应及时报告核销。当生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或国家有关法规、标准发生变化时，生产经营单位应对重大危险源重新进行安全评估，并及时向有关部门报告。-9对于存在以下情形的单位或个人，将依法追究其责任：(三)未建立隐患排查治理责任制的；(四)对于重大隐患未督促企业制定整改计划，未采取监控措施的；(五)在隐患排查督查或监管工作中发现的安全生产违法行为，未采取有效行政处罚措施的；(六)因安全监管或督查工作不力，对发现的事故隐患未实施行政处罚等行政处理而导致生产安全事故发生的。第四十六条按照本规定应追究责任的，由监管部门提出处理建议，并由有关方面依法作出处理决定。第四十七条在以下情形之一发生时，任何单位和个人均有权向人民政府和有关部门进行举报：(一)生产经营单位对重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的；(二)生产经营单位不履行重大事故隐患排查治理责任的；(三)安全生产监督管理部门不履行或不按照程序履行其相应职责的。第四十八条举报人可采用书信、电子邮件、电话、传真、走访等多种方式进行举报。第四十九条监管部门应建立健全受理重大事故隐患举报的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告制度，并向社会公开举报电话（传真）、电子邮箱、通信地址及举报流程。第五2024年安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（二）为构建本单位安全生产事故隐患排查治理的长效机制，强化事故隐患的监督管理，有效遏制并减少事故的发生，确保员工生命财产安全，特制定本制度。一、企业负责人应全面承担事故隐患排查与整改的领导职责，负责构建并完善企业事故隐患排查治理的长效机制，确保安全资金的充足投入，逐步消除各类安全隐患。二、遵循“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的负责人作为分管安全的第一责任人，需对本部门事故隐患的排查与整改承担主要领导责任。各班组长负责所辖区域内事故隐患的排查与整改工作，每位员工则对本岗位的事故隐患排查与整改负有直接责任。任何部门或个人一旦发现事故隐患，均有权向企业安全生产主管部门及领导报告。三、安全办负责对发现的事故隐患进行登记造册，依据隐患等级进行分类管理，并建立健全事故隐患信息档案。同时，对各类隐患的排查治理工作进行监督、检查与考核，并负责汇总与发放事故隐患报告奖励资金。四、企业各部门需依据职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行细致的排查，并实施有效的监控与治理。五、隐患报告应采用书面形式提交，特殊情况下可采用口头报告。书面报告中应详细说明隐患地点、内容以及拟采取的措施建议等，并需一式两份，一份交安全办存档，一份部门留存备查。六、安全办在接到隐患报告后，应立即提交至企业领导层。由企业主要负责人负责制定并实施事故隐患治理方案。在治理过程中，需采取相应的安全防范措施，以防止事故的发生。安全办将对整个治理过程进行全程监控。七、企业将根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者给予一定金额的奖励（具体金额待定）。奖励