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文档简介

2024年办事处聘用合同范本

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为办事处工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

1.2试用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在办事处担任__________职务。

2.2乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，乙方的月工资为人民币__________元。

4.2甲方于每月的第______日前以货币形式支付乙方工资。

4.3乙方在试用期内的工资为月工资的______%。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1劳动合同的变更应经双方协商一致，并采用书面形式。

7.2劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：______年____月_

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