员工聘用协议书

员工聘用协议书甲方：____________________（公司名称及地址）乙方：____________________（姓名及身份证号码）甲乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上，经充分协商，就乙方聘用事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利与责任，保障双方的合法权益，确保乙方在甲方的工作顺利进行。第二条聘用岗位1.乙方被聘用为____________________（岗位名称）。2.乙方的工作职责包括但不限于：____________________________________________________________第三条合同期限1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。2.合同期满，若双方均无异议，可续签合同。第四条工作时间与地点1.工作时间：每周工作____天，工作时间为______至______（具体时间）。2.工作地点：甲方指定的办公地点（具体地址）及其他指定地点。第五条薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月人民币____________元（税前）。2.甲方承诺按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。3.乙方享有的福利包括：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；住房公积金；年度体检；其他福利（如有）。第六条试用期1.试用期为______个月，自本合同生效之日起计。2.试用期间，乙方享有与正式员工相同的待遇，但甲方可依照乙方的工作表现决定是否转为正式员工。第七条权利与责任7.1甲方的权利与责任1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。2.甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方顺利完成工作。3.甲方应按时支付乙方的薪资及福利。7.2乙方的权利与责任1.乙方有权获得法律规定的工资、福利和休假。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露任何与工作相关的信息。第八条保密条款1.在职期间及离职后，乙方应对甲方的商业秘密及其他敏感信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任。第九条解除与终止9.1解除合同1.甲方有权在以下情况下解除合同：乙方严重违反甲方规章制度；乙方未能按约定履行职责；乙方被依法判刑或行政处罚。2.乙方有权在以下情况下解除合同：甲方未按约定支付薪酬；甲方侵犯乙方合法权益。9.2合同终止1.合同期满，双方可协商终止合同。2.乙方在合同终止时，应将甲方的财物和资料归还甲方。第十条违约责任1.任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约方应在接到对方的书面通知后____日内采取补救措施。第十一条争议解决1.本协议的解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。2.因本协议产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。第十三条签署甲方（签字）：__________________乙方（签字）：_________________