临海市市场营销劳动合同

临海市市场营销劳动合同合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作成果第三章合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条件第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2奖金制度4.3工资支付时间4.4社会保险第五章保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任第六章知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护6.3知识产权使用第七章培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用第八章劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿方式第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一章其他约定11.1劳动合同变更11.2劳动合同附件11.3通知与送达第十二章法律规定12.1适用法律12.2法规冲突第十三章附件13.1劳动合同文本13.2相关证明文件第十四章签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方（用人单位）：临海市市场营销有限公司1.1.2乙方（劳动者）：1.2合同目的1.2.1明确甲乙双方的权利和义务1.2.2促进双方合作，实现共同发展1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力1.4合同解释1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商补充1.4.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，完成市场营销相关工作2.1.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为临海市市场营销有限公司所在地2.2.2乙方如需到外地开展工作，应按照甲方的要求进行2.3工作时间2.3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时2.3.2乙方应按照甲方的要求参加法定节假日值班和加班2.4工作成果2.4.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量2.4.2乙方应妥善保管甲方的机密资料和财产第三章合同期限3.1起始日期3.1.1本合同的起始日期为____年____月____日3.2终止日期3.2.1本合同的终止日期为____年____月____日3.3续约条件3.3.1在本合同到期前，甲乙双方可协商续约3.3.2续约条件由甲乙双方另行商定第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成4.2奖金制度4.2.1乙方的奖金根据工作绩效和甲方制定的奖金制度进行4.3工资支付时间4.3.1乙方的基本工资每月支付一次，具体支付时间为次月的第一个工作日4.4社会保险4.4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第五章保密协议5.1保密内容5.1.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息保密5.2保密期限5.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止后五年止5.3泄密责任5.3.1如乙方泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任第六章知识产权6.1知识产权归属6.1.1乙方在工作中创作的知识产权成果归甲方所有6.2知识产权保护6.2.1乙方应协助甲方保护知识产权，防止侵权行为6.3知识产权使用6.3.1乙方应按照甲方的要求使用知识产权成果第八章劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致解除本合同8.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同8.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定后，双方可解除本合同8.2终止条件8.2.1本合同到期，双方未续约8.2.2乙方达到法定退休年龄8.2.3乙方因国家政策性原因失业8.3经济补偿8.3.1双方协商一致解除或终止合同的，甲方应按照国家和地方规定支付经济补偿8.3.2甲方违法解除或终止合同的，乙方有权要求支付赔偿金第九章违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责9.1.2甲方未按合同约定支付劳动报酬9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿9.3赔偿方式9.3.1赔偿金额和方式由双方协商确定9.3.2赔偿金额不足弥补损失的，违约方应继续赔偿第十章争议解决10.1协商解决10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2双方可邀请第三方调解或仲裁10.2调解解决10.2.1如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解10.2.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.3法律途径10.3.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼10.3.2双方应遵守仲裁裁决和法院判决第十一章其他约定11.1劳动合同变更11.1.1双方经协商一致，可以变更本合同11.1.2变更合同应签订书面协议11.2劳动合同附件11.2.1本合同附件包括乙方提供的个人信息和相关资质证明11.2.2附件与本合同具有同等法律效力11.3通知与送达11.3.1双方应确保联系方式的有效性，以便通知事项11.3.2通知和文件可采用书面形式邮寄或电子邮箱发送第十二章法律规定12.1适用法律12.1.1本合同受中华人民共和国法律管辖12.1.2本合同的解释和执行均适用中国法律12.2法规冲突12.2.1如本合同与国家新出台的法律、法规相冲突，以新法律法规为准第十三章附件13.1劳动合同文本13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.1.2附件作为合同的组成部分，具有同等法律效力13.2相关证明文件13.2.1乙方的身份证明、学历证书、职业资格证书等13.2.2甲方提供的职位要求、工作职责说明等第十四章签署14.1签署日期14.1.1本合同签署日期为____年____月____日14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为____省____市____区14.3签署人14.3.1甲方代表（签字）：________________14.3.2乙方（签字）：________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的职位和工作内容。说明：甲方根据公司业务发展需要，有权调整乙方的职位和工作内容，但应保证乙方的基本工资和待遇不受不合理影响。1.2甲方应按国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇。说明：甲方必须按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并保证乙方的福利待遇符合国家规定。1.3甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估。说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以保证乙方的工作质量和工作效率。评估结果将作为乙方晋升、薪酬调整的依据。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。说明：乙方在合同期内如有特殊情况，有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知甲方，以便甲方做好相关工作安排。2.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。说明：乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身能力。说明：乙方应主动参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作技能和业务水平，以适应工作需要。附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定3.1第三方中介应保证乙方的真实身份和资质。说明：第三方中介在介绍乙方给甲方时，应确保乙方的身份真实，提供的资质证书有效，如有虚假，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介应协助甲方和乙方处理合同签订和解除事宜。说明：第三方中介在合同签订和解除过程中，应积极协助甲方和乙方办理相关手续，确保合同的顺利执行。3.3第三方中介应收取合理的佣金。说明：第三方中介在成功介绍乙方给甲方后，有权按照双方约定收取合理的佣金，佣金金额和支付方式应在合同中明确。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.合同履行过程中产生的相关业务文件8.合同履行过程中产生的相关财务文件9.乙方工作成果证明文件10.第三方中介资质证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬2.甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇3.甲方未按合同约定提供培训和学习机会4.乙方未按合同约定履行工作职责5.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密6.乙方未按合同约定参加甲方组织的培训和学习7.第三方中介未按合同约定介绍真实有效的乙方8.第三方中介未按合同约定协助处理合同签订和解除事宜9.第三方中介未按合同约定收取合理佣金三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。5.赔偿金：指违约方因违约行为给对方造成损失，依法应当支付的经济补偿。6.佣金：指第三方中介为促成合同签订而收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求支付应得的工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露。如乙方持续违反，甲方可以依法要求乙方承担违约责任。3.问题：合同履行过程中产生的业务文件