劳动合同与保密协议合编

劳动合同与保密协议合编合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同部分1.1岗位：乙方同意在甲方担任__________职位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2试用期：乙方入职后，甲方给予乙方__________个月的试用期。1.3工作时间：乙方每周工作__________小时，每周休息日为__________天。1.4劳动报酬：乙方试用期工资为每月人民币__________元，转正后工资为每月人民币__________元。甲方依法按时足额支付乙方工资。1.5社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。1.6劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。二、保密协议部分2.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得向任何第三方披露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。2.2乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等为自己或他人谋取不正当利益。2.3乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。2.4乙方如违反本保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。三、违约责任3.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。3.2乙方如提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。四、合同解除和终止4.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，到期后双方可协商续签。4.2在合同期限内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应书面签订解除/终止协议。4.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方工作简历复印件5.劳动合同文本6.保密协议文本7.甲方规章制度复印件8.乙方签名确认的培训记录9.乙方签名确认的岗位职责说明书10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方在合同期限内提前解除或终止合同，未按照约定提前书面通知甲方的，构成违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息的，构成违约。3.乙方利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等为自己或他人谋取不正当利益的，构成违约。4.乙方以任何方式侵犯甲方的知识产权的，构成违约。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指甲乙双方约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方劳动报酬，并履行相关义务的法律文件。2.保密协议：是指甲乙双方约定乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得向任何第三方披露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息的法律文件。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：是指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。5.违约：是指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期限内提前解除或终止合同，未按照约定提前书面通知甲方的，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定追究乙方的其他违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并按照合同约定追究乙方的违约责任。3.乙方利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等为自己或他人谋取不正当利益的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，返还非法所得，并按照合同约定追究乙方的违约责任。4.乙方以任何方式侵犯甲方的知识产权的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并按照合同约定追究乙方的违约责任。5.其他双方在合同中约定的违约行为，按照合同约定处理。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.甲方与乙方签订保密协议，保护甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.甲方按照合同约定支付乙方劳动报酬。6.乙方按照合同约定履行工作职责。7.乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。8