2024年员工宿舍管理制度经典（二篇）

第3页共3页2024年员工宿舍管理制度经典酒店生活区员工宿舍管理制度为营造清洁、舒适、安全、秩序井然的住宿环境，展现酒店员工的良好精神风貌，特制定以下宿舍管理制度：一、员工住宿规定1.员工入住宿舍需凭人力资源部签发的住宿申请单及押金收据办理相关手续，并严格遵守宿舍管理员的统一安排，按照指定房间和床位入住，严禁私自调换。2.员工领取床上用品需遵循规定标准，禁止代领或超额领取。管理人员需严格把关，确保登记准确无误。3.员工应爱护宿舍内配备的床上用品、电器、家具及日用品，避免损坏或丢失。如有损坏，需按价赔偿；若属故意破坏，除加倍赔偿外，还将依据《员工手册》相关规定追究责任。4.宿舍内物品应保持整洁有序，不得随意摆放。同时，需保持宿舍安静，避免大声喧哗或超音量播放音响设备。5.员工间应和睦相处，团结友爱，严禁在宿舍内发生打架斗殴等不文明行为。违者将视情节轻重给予通报批评及罚款处理，情节严重者将按相关规定从严惩处。6.严禁在宿舍内进行酗酒、赌博等违法活动。违者将没收赌具，并视情节轻重给予通报批评及罚款处理。同时，严禁在宿舍内传阅非法书刊及音像制品。7.员工宿舍为住宿员工专属休息场所，未经许可不得私自留宿亲友。若因特殊情况需留宿亲友，需提前填写《临时住宿申请单》，并经主管领导批准后方可办理相关手续。8.员工需遵守定时查房制度，晚上外出需按时返回宿舍。对于不打招呼而彻夜不归或迟归者，将视情节轻重给予罚款及通报批评处理。同时，对于住宿手续不健全者，将限期完善手续，否则将取消其住宿资格。9.员工退宿或离职时，需亲自到管理处办理退宿手续并注销床位信息。严禁将退宿手续转交他人办理或拒不办理。对于逾期不办理退宿手续者，宿舍管理区将在接到人力资源部通知后强制其退宿并禁止其进出宿舍区。二、日常卫生管理规定1.每单元宿舍需指定一名宿舍长负责卫生轮值工作，全体住宿员工需配合清洁工共同维护宿舍及公共区域的环境卫生。2.宿舍长需编排本单元的轮值表并张贴在显眼位置以便监督执行。3.值日员工需负责当天宿舍的清洁卫生工作，确保房间地面、床面干净整洁无杂物；卫生间需保持无异味状态。4.住宿员工需每周自行清洗床上用品一次；若被管理员检查出污渍过多或有异味者将在酒店内通报并给予罚款处理。5.严禁在宿舍内随地吐痰、乱丢果皮等不文明行为；严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等破坏环境卫生的行为；一经发现将给予通报批评及罚款处理。6.禁止在宿舍区内喂养宠物及家禽家畜等动物以维护环境卫生和住宿安全。三、安全管理规定1.员工需保持高度的防火意识并熟悉使用消防器材；在日常生活中需做到安全用电用火以避免火灾事故的发生。2.宿舍内严禁吸烟并禁止随意拉接电线插座或烧电炉等危险行为；离开宿舍时需熄灯并切断电源以确保用电安全；发现火灾隐患需及时报告管理处以便及时处理。3.对于水电维修及宿舍维修等需求需填写维修申请单并与管理处电工联系进行专业维修；严禁私自乱拆乱修以避免安全事故的发生。4.出入宿舍时需随手关门以确保门户安全；严禁将宿舍门户敞开且无人看管以避免盗窃等治安问题的发生；同时需做好治安防范工作以确保住宿安全。5.员工需妥善保管好自己的贵重物品并避免随意翻弄和挪用他人物品；如发现自己的钱物在宿舍内丢失需及时报告管理员以便保卫人员追查处理；对于存在偷盗行为的人员一经发现将送交执法部门进行处理以维护宿舍安全秩序。四、奖惩条例1.每月将对宿舍管理的各项规定进行二至三次的全面检查并根据检查结果评选出文明宿舍和不文明宿舍各若干间以供表彰或批评处理。2.对于被评为文明宿舍的宿舍长及全体成员将给予通报表扬并记入个人档案作为评优升职升级的参考依据之一；同时还将赠予流动红旗以示表彰鼓励。3.对于被评为不文明宿舍的宿舍长及全体成员将给予通报批评处理；若连续两次被评为不文明宿舍则除通报批评外还将记入个人档案并对宿舍长及舍员分别处以罚款处理；若连续三次被评为不文明宿舍则将取消相关人员的住宿资格以示惩戒。2024年员工宿舍管理制度经典（二）一、关于夜间归宿规定：凡未能按时返回宿舍且未持有夜归证明单，或未以书面形式向宿舍管理员请假的员工，将遭受____元/次的罚款。二、寝室安全管理：1.22:00之后，寝室不得接待外部人员，禁止留宿非本宿舍人员。私自留宿者，每次罚款____元，连续三次则取消其住宿资格。如寝室长未对此进行明确制止或劝阻，将被认定为失职行为。如在留宿期间发生公物损坏、财物丢失等情况，由留宿者承担赔偿责任。四、卫生管理制度：1.所有员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。2.每位员工需按照寝室长制定的卫生值日表进行清洁工作，包括清理垃圾。3.若值日员工未按规定打扫卫生或未按规定处理垃圾，经提醒后仍不改正，将由行政人事部视情节严重程度进行违纪处理。4.宿舍的垃圾必须用指定的垃圾袋装好，由当日轮值人员投放到指定地点。如发现违规处理垃圾者，将罚款____元/次。对于随意丢弃垃圾的住宿员工，将视情节轻重给予相应处理。5.若卫生检查中发现寝室卫生不合格，寝室长将受到失职处理。如有明确责任人，将同时对该责任人进行相应处分。五、水电管理规定：1.寝室的照明设备及线路必须由工程部电工进行安装和维修，禁止私拉临时电线，不准超负荷用电，不得使用非标准设备，违者罚款____元/次。2.入住员工应注重节约水电，离开时确保人走灯熄、电源切断、水源关闭。3.禁止使用电炉、电饭煲等大功率电器。4.不得私自接线插座。5.须保持高度的防火意识，确保用电用水安全，发现安全隐患应立即报告工程部。6.发现违规使用电器，将处以____元/次的罚款。因个人私接电源、插座引发火灾，未造成严重后果者将受到违纪处分，造成一定损失的将按价赔偿并取消住宿资格，严重者将予以辞退。六、物品摆放准则：1.必须保持物品整洁有序，禁止乱堆、乱放、乱丢，不得在宿舍内乱涂乱画、乱钉，违者将对责任人罚款____分/次。2.床上用品需保持整洁，被褥需叠放整齐，统一靠窗摆放，枕头置于床的另一端，床单需平整，其他床上用品需有序放置。3.被套、床单需定期清洗，确保干净无异味。4.鞋子需整齐摆放在床下，确保干净无异味。5.面盆、水桶应放在各自床下，面盆置于桶上。6.桌面物品如牙具、口杯、书籍等需整齐摆放，保持桌面干净无水渍。7.衣物、毛巾应挂放在两床间的横杆上，严禁在灯具上悬挂任何物品。8.垃圾需放入桶(袋)内，由值日人员每天处理一次。9.公用物品应妥善保管，如有损坏，除照价赔偿外，每次罚款____元。七、宿舍管理规定：1.宿舍管理员有责任监督宿舍卫生和纪律，发现违规行为应及时向行政人事部报告，若知情不报或管理不当，将视情节严重程度罚款至少____元/次。2.宿舍管理员需加强巡查，行政人事部会不定期组织保安和宿舍管理员进行卫生、安全、纪律检查。3.23:00后禁止播放高音量音乐和大声喧哗，以免影响他人休息。对在宿舍内播放高音量音乐、大声喧哗、酗酒闹事等影响他人及邻居休息的行为，除由当事人自行承担后果外，酒楼将对当事人进行违纪处罚，如寝室长未进行阻止，将负连带责任。4.对损坏公物的宿舍，如有明确责任人，除需赔偿损失