司仪岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2024年

2024年招聘司仪岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、大型央企在招聘司仪岗位时，最看重应聘者的哪项能力？A.熟练掌握多种语言，尤其是双语能力B.丰富的文化历史知识C.强烈的应变能力和人际沟通能力D.演讲稿的创作能力2、在司仪的礼仪培训课程中，以下哪一项内容最为核心？A.舞台上下有条不紊的调度B.高端商务场合的着装规范C.婚礼仪式流程与礼仪D.活动策划与组织3、在司仪开场白时，下面哪个词汇最适合用于正式且庄重的场合？A、亲爱的B、大家好C、各位尊敬的来宾D、朋友们4、在正式的公司活动场合，以下哪种类型的音乐最适合用来创造浓厚的企业文化氛围？A、热烈的舞曲B、轻松流行音乐C、古典音乐D、企业主题曲或励志歌曲5、司仪在主持活动中需要具备较强的沟通能力，以下哪一项是沟通能力的重要组成部分？A、高强度的身体素质B、丰富的专业知识C、敏锐的观察力D、出色的演讲技巧6、在大型央企的司仪招聘中，以下哪一项是最关键的专业要求？A、具有大型活动的策划与执行经验B、熟悉公司的规章制度C、精通多种语言D、具备良好的公众演讲能力7、以下哪种情况下适宜展开即兴主持？A、需要严格按照活动流程，不能修改的场合B、所有活动场合都适合C、活动流程较为灵活，且参与者愿意配合的情况下D、主持人个人情感激昂的时候8、在准备迎宾环节时，以下哪项不是必备的准备工作？A、提前了解访客信息和兴趣爱好B、准备迎宾礼物C、设计主题背景音乐D、忘词练习9、司仪在主持大型活动时，面对突发状况的灵活应变能力至关重要。以下哪种情况最适合使用幽默化解紧张气氛？A.活动设备出现故障B.某位嘉宾的发言超时C.舞台上的灯光突然变暗D.参会人员因等待而情绪低落10、在大型企业年会上，针对业务部门的报告、表彰环节，司仪应当如何引导氛围？A.严肃认真，确保每个环节紧凑B.缩短每段录音，提高报告速度C.以轻松愉快的语气过渡到下一个环节D.增加更多娱乐节目，减少正经内容二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于司仪岗位的职责，以下哪几项是正确的？A、参与活动策划，确保活动流程顺畅B、负责现场主持，引导嘉宾互动C、撰写活动稿件，进行背景介绍D、管理活动预算，控制成本E、安排活动中的技术设备，确保设备正常运行2、在招聘司仪时，以下哪些素质最为关键？A、具备良好的声音魅力B、较高的专业素养C、优秀的组织协调能力D、出众的社交能力E、精通多个行业或领域的专业知识3、在大型企业活动中策划与组织仪式的关键要素包括哪些？（）A、详细的活动计划B、明确的角色分配C、合适的场地布置D、高质量的音响设备E、良好的应急方案4、司仪在大型企业活动中应具备哪些专业技能？（）A、良好的语言表达能力B、高度的职业素养与礼仪知识C、出色的组织协调能力D、出色的应变与控场能力E、良好的文字写作能力5、以下关于大型央企司仪岗位的相关知识中，哪些是应聘者需要具备的？（）A、具备较强的沟通能力和协调能力B、熟悉企业文化和大型活动流程C、有司仪相关经验和良好的形象气质D、掌握一定的公关与传媒知识6、在大型活动的司仪工作中，司仪需要处理以下哪些任务？A、开场致辞B、引导嘉宾入场C、现场主持与互动D、协调时间安排与流程7、某大型央企招聘司仪岗位的笔试题中，以下哪些专业背景对于应聘者来说较为有利？（）A.播音与主持艺术B.新闻传播学C.礼仪主持人D.汉语言文学8、在大型国企的庆典活动中，如果你作为司仪，需要考虑哪些要素来确保活动顺利进行？（）A.活动流程的设计与安排B.节目单的策划与编排C.现场调度与应急管理D.与来宾的互动交流9、以下关于司仪在大型央企活动中的职责，哪些是正确的？A、负责活动流程的安排和控制B、要求活动中所有的人都听候调动C、负责处理活动过程中的突发情况D、必须提前熟悉活动场地E、掌握并使用好现场的灯光、音响设备9、在大型央企活动中，司仪的主要职责包括但不限于活动的流程安排和控制、处理活动过程中的突发情况、提前熟悉活动场地以及熟练掌握并使用好现场的灯光、音响设备。A、C、D、E均为司仪的重要职责。而B选项表述过于绝对，不符合实际情况，因为活动中不可能所有人的行动都完全听候调动。10、司仪在大型央企活动中常用的开场白类型有哪些？A、欢迎式B、仪式式C、简洁式D、故事式E、互动式10、司仪在大型央企活动中的开场白可以根据活动性质和氛围选择多种风格。常见的包括欢迎式（向出席嘉宾表示欢迎），仪式式（按照活动重大的特定作风进行），简洁式（快速简洁地介绍活动背景和目的），故事式（通过讲故事吸引听众注意力），以及互动式（鼓励现场互动，增强活动氛围）。所以，A、B、C、D、E都是司仪可能会使用到的开场白类型。三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、司仪的主要职责是控制会议流程、协调参会人员，并负责会议文稿的撰写和发布。2、司仪在宴会中需要根据宴会的主题和场地布置，适时调整自己的语调和情感表达方式。3、、司仪在主持会议或活动时，应根据活动的性质和氛围选择合适的形式和语言风格。4、、在大型国企的活动中，司仪的角色可以完全由企业内部的员工担任，无需外部专业人员参与。5、司仪在主持会议时，可以根据个人情绪随意调整语气与语调，以表达个人风格。6、司仪的主要职责之一是在活动策划中发挥创意，提出新颖独特的活动方案。7、司仪的主要职责是负责婚礼现场的主持和管理工作。8、高级司仪需要掌握多种语言，以便在国际活动中更好地服务。9、司仪在主持活动中只需关注自己的语调和语速，无需考虑整体活动流程的安排。10、大型央企的司仪岗位要求具备良好的人际关系处理能力，因涉及到与多位高层领导、知名嘉宾及群众的接触与交流。四、问答题（本大题有2小题，每小题10分，共20分）第一题题目：请描述一次重大活动司仪的工作流程。其中包括与组织方的沟通、策划流程、活动现场的安排和应对突发事件的能力等方面的内容。第二题题目：请详细描述司仪在大型央企庆典活动中所承担的责任和任务，并阐述如何在复杂的庆典活动中保持现场的秩序与和谐？2024年招聘司仪岗位笔试题与参考答案(某大型央企)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、大型央企在招聘司仪岗位时，最看重应聘者的哪项能力？A.熟练掌握多种语言，尤其是双语能力B.丰富的文化历史知识C.强烈的应变能力和人际沟通能力D.演讲稿的创作能力答案：C解析：在大型央企的活动中，司仪不仅要应对各种突发状况，还需要能够迅速调整状态，保持活动的顺利进行。因此，应变能力和良好的人际沟通能力尤为重要。2、在司仪的礼仪培训课程中，以下哪一项内容最为核心？A.舞台上下有条不紊的调度B.高端商务场合的着装规范C.婚礼仪式流程与礼仪D.活动策划与组织答案：A解析：作为司仪，确保活动流程的顺利进行是最基本的要求，这包括对整个活动的掌控和应变能力，因此，舞台上下有条不紊的调度是最为核心的内容。3、在司仪开场白时，下面哪个词汇最适合用于正式且庄重的场合？A、亲爱的B、大家好C、各位尊敬的来宾D、朋友们答案：C解析：在正式场合，选择庄重且尊重他人的词汇是必要的。选项C“各位尊敬的来宾”既体现了对来宾的尊重，又符合正式庆典的氛围。4、在正式的公司活动场合，以下哪种类型的音乐最适合用来创造浓厚的企业文化氛围？A、热烈的舞曲B、轻松流行音乐C、古典音乐D、企业主题曲或励志歌曲答案：D解析：在正式公司活动中，选择能够体现企业文化且具有一定激励作用的音乐可以更加贴合活动主题，选项D“企业主题曲或励志歌曲”最为符合要求，能够增强员工和来宾对企业文化的认同感，营造积极向上的氛围。5、司仪在主持活动中需要具备较强的沟通能力，以下哪一项是沟通能力的重要组成部分？A、高强度的身体素质B、丰富的专业知识C、敏锐的观察力D、出色的演讲技巧答案：C、敏锐的观察力解析：司仪需要在不同的场合中观察并理解参与者的反应和需求，从而调整自己的主持方式，使其更加贴合现场氛围。因此，敏锐的观察力是沟通能力的重要组成部分之一。6、在大型央企的司仪招聘中，以下哪一项是最关键的专业要求？A、具有大型活动的策划与执行经验B、熟悉公司的规章制度C、精通多种语言D、具备良好的公众演讲能力答案：A、具有大型活动的策划与执行经验解析：尽管沟通能力和专业知识都很重要，但在大型央企中，由于活动的特殊性和复杂性，司仪需要有实际操作过大型活动的经验，能够在实际情境中迅速应对各种情况，确保活动顺利进行。因此，具有大型活动的策划与执行经验是最关键的专业要求。7、以下哪种情况下适宜展开即兴主持？A、需要严格按照活动流程，不能修改的场合B、所有活动场合都适合C、活动流程较为灵活，且参与者愿意配合的情况下D、主持人个人情感激昂的时候答案：C解析：即兴主持是一种可以根据现场情况灵活调整和发挥的主持方式，适用于活动流程较为灵活且参与者愿意配合的情况下。8、在准备迎宾环节时，以下哪项不是必备的准备工作？A、提前了解访客信息和兴趣爱好B、准备迎宾礼物C、设计主题背景音乐D、忘词练习答案：D解析：迎宾环节的主要准备工作包括了解访客信息、准备迎宾礼物及设计相应的接待流程，而不是单纯地进行忘词练习，这对专业性和正式性要求较高的大型央企更为重要。9、司仪在主持大型活动时，面对突发状况的灵活应变能力至关重要。以下哪种情况最适合使用幽默化解紧张气氛？A.活动设备出现故障B.某位嘉宾的发言超时C.舞台上的灯光突然变暗D.参会人员因等待而情绪低落【答案】C【解析】舞台上的灯光突然变暗是一个突然且意外的状况，可能会造成现场的紧张氛围。使用幽默来缓解这种突发状况，可以有效减轻现场的紧张情绪，让活动继续进行，同时也能展现司仪的应变能力和现场掌控力。10、在大型企业年会上，针对业务部门的报告、表彰环节，司仪应当如何引导氛围？A.严肃认真，确保每个环节紧凑B.缩短每段录音，提高报告速度C.以轻松愉快的语气过渡到下一个环节D.增加更多娱乐节目，减少正经内容【答案】A【解析】在大型企业的年会上，报告和表彰环节是为了展示公司成绩，鼓励员工的积极性和团队精神。司仪应严肃认真地引导这些环节，确保内容紧凑，注重细节，合理安排时间，让每个环节都体现出公司的专业精神和正面形象。二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于司仪岗位的职责，以下哪几项是正确的？A、参与活动策划，确保活动流程顺畅B、负责现场主持，引导嘉宾互动C、撰写活动稿件，进行背景介绍D、管理活动预算，控制成本E、安排活动中的技术设备，确保设备正常运行答案：A、B、C、E解析：A：司仪需参与活动的前期策划，确保各项活动流程顺利进行，所以A选项正确。B：司仪的主要职责之一是负责活动现场的主持工作，引导嘉宾进行互动，确保活动氛围良好，所以B选项正确。C：撰写活动稿件以及进行背景介绍也是司仪的重要职责之一，帮助观众更好地理解活动背景和内容，所以C选项正确。D：管理活动预算和控制成本通常是财务或项目管理者的职责，而不是司仪的主要职责，因此D选项不正确。E：安排活动中的技术设备、确保设备正常运行也是司仪需要承担的任务之一，因此E选项正确。2、在招聘司仪时，以下哪些素质最为关键？A、具备良好的声音魅力B、较高的专业素养C、优秀的组织协调能力D、出众的社交能力E、精通多个行业或领域的专业知识答案：A、B、C、D解析：A：司仪的声音魅力直接影响到活动的氛围和效果，优秀的司仪应该具备良好的声音条件，所以A选项正确。B：较高的专业素养能够确保司仪在各个环节都能保持最高的服务质量，所以B选项正确。C：优秀的组织协调能力对于确保活动顺利进行至关重要，所以C选项正确。D：社交能力是司仪与宾客互动的基础，对于营造活动氛围和促进公益活动有着不可或缺的作用，所以D选项正确。E：虽然精通多个行业的专业知识对司仪有一定帮助，但在公务员司仪招聘的专业背景要求上并不一定是最关键的因素，因为很多情况下活动内容并不直接涉及专业技能，因此E选项选项不太符合此情境下的关键素质。3、在大型企业活动中策划与组织仪式的关键要素包括哪些？（）A、详细的活动计划B、明确的角色分配C、合适的场地布置D、高质量的音响设备E、良好的应急方案答案：A、B、C、D、E解析：策划与组织仪式需要全面考虑多方面的因素，包括详细的活动计划、明确的角色分配、合适的场地布置、高质量的音响设备以及良好的应急方案等，以确保活动顺利进行，达到预期效果。4、司仪在大型企业活动中应具备哪些专业技能？（）A、良好的语言表达能力B、高度的职业素养与礼仪知识C、出色的组织协调能力D、出色的应变与控场能力E、良好的文字写作能力答案：A、B、C、D、E解析：司仪作为活动中的重要角色，需要具备多方面的专业技能。良好的语言表达能力、高度的职业素养与礼仪知识、出色的组织协调能力和应变与控场能力，以及良好的文字写作能力，都是确保活动成功的必要条件。5、以下关于大型央企司仪岗位的相关知识中，哪些是应聘者需要具备的？（）A、具备较强的沟通能力和协调能力B、熟悉企业文化和大型活动流程C、有司仪相关经验和良好的形象气质D、掌握一定的公关与传媒知识答案：A、B、C、D解析：大型央企的司仪岗位要求应聘者具备较强的沟通能力和协调能力，以确保活动顺利进行。同时，应聘者需要熟悉企业文化和大型活动流程，以便更好地完成任务。此外，有相关司仪经验和良好的形象气质也是非常重要的，这些能提升活动的专业性和吸引力。最后，掌握一定的公关与传媒知识有助于司仪更好地进行活动宣传和与参与者互动。6、在大型活动的司仪工作中，司仪需要处理以下哪些任务？A、开场致辞B、引导嘉宾入场C、现场主持与互动D、协调时间安排与流程答案：A、B、C、D解析：在大型活动的司仪工作中，司仪需要执行多种任务。包括开场致辞以营造活动氛围，引导嘉宾入场确保活动顺利进行，现场主持并及时与观众进行互动，提升活动的参与感。同时，司仪还需要协调时间安排与流程，确保活动按计划展开，没有时间上的疏漏。7、某大型央企招聘司仪岗位的笔试题中，以下哪些专业背景对于应聘者来说较为有利？（）A.播音与主持艺术B.新闻传播学C.礼仪主持人D.汉语言文学正确答案：A、B、C、D解析：司仪岗位要求应聘者具备良好的语言表达能力和礼仪知识，因此，播音与主持艺术、新闻传播学以及礼仪主持等相关专业背景在应聘过程中更具优势。同时，较强的汉语言文学知识也能为应聘者在司仪工作中带来更多助力。8、在大型国企的庆典活动中，如果你作为司仪，需要考虑哪些要素来确保活动顺利进行？（）A.活动流程的设计与安排B.节目单的策划与编排C.现场调度与应急管理D.与来宾的互动交流正确答案：A、B、C、D解析：作为司仪，在大型国企的庆典活动中，不仅需要精心设计并规划活动流程，还要详细了解并安排好节目单，确保活动的顺利开展。此外，现场调度与应急管理是保证活动不受突发情况干扰的重要环节。同时，与来宾的互动交流也是营造现场氛围、加深企业形象的关键。因此，答案涵盖四个方面，全面确保庆典活动的成功举办。9、以下关于司仪在大型央企活动中的职责，哪些是正确的？A、负责活动流程的安排和控制B、要求活动中所有的人都听候调动C、负责处理活动过程中的突发情况D、必须提前熟悉活动场地E、掌握并使用好现场的灯光、音响设备正确答案：A、C、D、E解析：9、在大型央企活动中，司仪的主要职责包括但不限于活动的流程安排和控制、处理活动过程中的突发情况、提前熟悉活动场地以及熟练掌握并使用好现场的灯光、音响设备。A、C、D、E均为司仪的重要职责。而B选项表述过于绝对，不符合实际情况，因为活动中不可能所有人的行动都完全听候调动。10、司仪在大型央企活动中常用的开场白类型有哪些？A、欢迎式B、仪式式C、简洁式D、故事式E、互动式正确答案：A、B、C、D、E解析：10、司仪在大型央企活动中的开场白可以根据活动性质和氛围选择多种风格。常见的包括欢迎式（向出席嘉宾表示欢迎），仪式式（按照活动重大的特定作风进行），简洁式（快速简洁地介绍活动背景和目的），故事式（通过讲故事吸引听众注意力），以及互动式（鼓励现场互动，增强活动氛围）。所以，A、B、C、D、E都是司仪可能会使用到的开场白类型。三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、司仪的主要职责是控制会议流程、协调参会人员，并负责会议文稿的撰写和发布。答案：错误解析：尽管司仪确实需要控制会议流程和协调参会人员，但撰写和发布会议文稿通常不是司仪的主要职责，这更多属于企划或者文案的专业范围。2、司仪在宴会中需要根据宴会的主题和场地布置，适时调整自己的语调和情感表达方式。答案：正确解析：司仪在宴会或任何活动中的确需要根据不同的主题和景象，来调整自己的声音、语调、言语风格，以使整个活动更加和谐、自然与生动，增强现场感。3、、司仪在主持会议或活动时，应根据活动的性质和氛围选择合适的形式和语言风格。答案：正确解析：司仪的角色是确保活动顺利进行，因此，根据活动的性质和参与者的位置，选择合适的主持风格和语言是至关重要的。这可以提升活动的整体氛围，使参与者更加投入。4、、在大型国企的活动中，司仪的角色可以完全由企业内部的员工担任，无需外部专业人员参与。答案：错误解析：虽然企业内部员工可以举行一些活动，但对于大型国企来说，举办重大活动需要高度的专业性，通常需要专业的司仪来确保活动的成功。外部的专业司仪不仅能够提供高水平的服务，还能为活动带来更多的专业性和亮点。因此，在此类活动中，建议使用专业司仪进行主持。5、司仪在主持会议时，可以根据个人情绪随意调整语气与语调，以表达个人风格。答案：错解析：在正式的工作场合，尤其是大型央企的会议中，司仪需要保持专业、稳重的态度，语气与语调的调整应服务于会议内容和氛围，不应基于个人情绪随意变化，以确保会议的顺利进行。6、司仪的主要职责之一是在活动策划中发挥创意，提出新颖独特的活动方案。答案：对解析：司仪在活动中不仅需要承担引导、沟通的任务，还需要有一定的创意能力，能够根据活动主题和性质，提出符合要求、新颖独特的活动方案，以增强活动的吸引力和效果。7、司仪的主要职责是负责婚礼现场的主持和管理工作。答案：×解析：这一表述不完全准确。司仪的主要职责不仅限于婚礼现场，还包括各种庆典、企业活动、商务会议等多种场合的主持工作。同时，司仪还负责协调现场各项工作，确保活动顺利进行，但未必专门指“管理工作”。8、高级司仪需要掌握多种语言，以便在国际活动中更好地服务。答案：√解析：这一表述是正确的。在国际活动中，具备多种语言能力的司仪可以更好地与来自不同文化背景的参与者进行沟通，提高活动的交流效果和服务质量，因此高级司仪的确需要掌握多种语言。9、司仪在主持活动中只需关注自己的语调和语速，无需考虑整体活动流程的安排。答案：×解析：司仪在主持活动时，不仅要关注自己的语调和语速，还需要对整个活动流程进行透彻了解并能灵活应对，确保活动顺利进行。10、大型央企的司仪岗位要求具备良好的人际关系处理能力，因涉及到与多位高层领导、知名嘉宾及群众的接触与交流。答案：√解析：大型央企的司仪不仅需要出色的主持技能，还需要较强的社交能力与处理人际关系的能力，特别是与高层领导及知名嘉宾的互动。这样的能力有助于维护良好公关形象，保证活动的顺利进行。四、问答题（本大题有2小题，每小题10分，共20分）第一题题目：请描述一次重大活动司仪的工作流程。其中包括与组织方的沟通、策划流程、活动现场的安排和应对突发事件的能力等方面的内容。参考答案：1.前期准备：与组织方的沟通：了解活动主题、规模、预算、时间、地点等基本信息。明确活动的目的、参与人员和预期效果。与组织方进行详细沟通，确定活动的具体细节和要求，包括时间表、流程、场地布置、接待安排、礼仪要求等。策划流程：根据沟通的内容，制定详细的司仪策划方案。规划活动的各个环节，包括流程设计、互动环节、发言嘉宾的安排等。设计个性化的环节以增加活动的独特性和吸引力。2.现场准备：现场布置：确保场地布置符合规划要求，如灯光、音响、背景装饰等。设备检查：与技术团队确认所有设备的运行状态，包括麦克风、投影仪、音响系统等，确保现场一切准备就绪。彩排：组织彩排，与主要参与人员（如主持人、嘉宾）进行沟通和协调，确保每个人熟悉自己的角色和台词，使活动尽可能顺畅进行。3.活动进行时：主持环节：依据策划方案主持活动，按照预定的流程引导各个环节自然衔接。对现场情况进行实时监控，根据实际情况调整活动进程。确保活动的顺利进行，把握好时间，防止拖沓。应对突发事件：预先制定应对突发情况的预案。如遇到设备故障、演讲嘉宾迟到等突发情况，要保持冷静，迅速采取措施解决问题，保证活动的顺利进行。例如，遇到演讲嘉宾无法到场，可以提前安排好替补嘉宾或者由策划团队临时调整活动流程。4.活动结束后：反馈收集：收集组织方和参与者的反馈，了解活动的受欢迎程度以及存在的问题。总结复盘：对活动进行复盘总结，提炼经验教训，为未来类似活动提供参考。解析：本题考查司仪在大型活动中的综合能力和职业素养。题目的