安全隐患排查(检查)制度

安全隐患排查(检查)制度安全隐患排查（检查）制度第一章总则为确保公司各项活动的安全性，保障员工生命财产安全，维护公司生产经营的正常秩序，依据国家及行业相关法规，制定本安全隐患排查（检查）制度。通过系统的隐患排查与整改，及时发现并消除安全隐患，降低事故发生的风险，实现“安全第一、预防为主”的安全管理理念。第二章制度目标本制度的主要目标包括：1.明确安全隐患排查的责任与流程，确保每位员工都能参与到安全管理中来。2.通过定期的隐患排查，发现和消除潜在的安全隐患，避免安全事故的发生。3.建立安全隐患整改机制，确保隐患整改责任到位，整改措施有效。4.提高员工的安全意识和防范能力，营造安全、和谐的工作环境。第三章适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，包括：1.生产部、仓储部、运输部等涉及物料和设备操作的部门。2.办公环境及公共区域的安全隐患排查。3.外包单位及临时工的安全管理。第四章法规依据本制度依据以下法律法规及标准制定：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产管理条例》3.《消防法》4.《职业安全健康管理体系标准》（ISO45001）第五章隐患排查的管理规范5.1排查责任各部门应指定专人负责安全隐患排查工作，具体职责如下：1.制定部门隐患排查计划，明确排查内容与频次。2.组织开展安全隐患排查，收集、整理隐患信息。3.及时向上级报告发现的隐患，并提出整改建议。5.2排查内容隐患排查应涵盖以下几个方面：1.设备安全：设备是否按规定进行维护，是否存在老化、损坏等情况。2.工作环境：工作场所的通风、照明、温度等是否符合安全标准。3.安全设施：消防器材、个人防护装备的配备及完好情况。4.作业行为：员工的作业行为是否符合安全操作规程。第六章操作流程6.1排查计划各部门根据实际情况，制定年度、季度的隐患排查计划，内容包括：1.排查的具体时间、地点及内容。2.参与排查的人员及其职责分工。6.2隐患排查1.按照排查计划，各部门在规定时间内开展隐患排查。2.排查过程中，应记录发现的隐患情况，包括隐患描述、位置、责任人等。6.3隐患整改1.对于发现的隐患，各责任部门需制定整改措施及完成时限。2.整改措施应明确责任人，并报部门负责人审批。6.4整改落实1.整改措施完成后，责任部门应及时进行自查，确认隐患是否已整改到位。2.整改完成后，需填写《隐患整改记录表》，并报安全管理部备案。6.5定期检查安全管理部应定期对各部门隐患整改情况进行检查，确保整改措施的有效性。第七章监督机制7.1监督职责公司设立安全监督小组，负责对各部门隐患排查及整改情况进行监督，具体职责包括：1.定期检查各部门的隐患排查记录及整改情况。2.对隐患排查工作提出改进意见，并进行跟踪落实。7.2记录与反馈1.各部门应建立隐患排查及整改记录台账，确保信息真实、准确。2.定期向员工发布隐患排查及整改情况通报，提高员工安全意识。第八章培训与宣传8.1培训计划公司应定期对员工进行安全隐患排查的培训，内容包括：1.隐患排查的标准与流程。2.识别隐患的方法与技巧。3.隐患整改的基本要求及注意事项。8.2宣传活动通过宣传板、内部会议等形式，宣传安全隐患排查的重要性，增强全员的安全责任感。第九章附则1.本制度由安全管理部负责解释，自颁布之日起实施。2.制度如需修改，应由安全管理部提出，报公司