人教版数学六年级下册 第六单元 第2课时 数的认识-2_第1页
人教版数学六年级下册 第六单元 第2课时 数的认识-2_第2页
人教版数学六年级下册 第六单元 第2课时 数的认识-2_第3页
人教版数学六年级下册 第六单元 第2课时 数的认识-2_第4页
人教版数学六年级下册 第六单元 第2课时 数的认识-2_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

义务教育人教版六年级下册第2课时数的认识(2)1.数与代数第6单元整理和复习归纳整理十进制计数法整数部分小数点小数部分…(亿)级(万)级(个)级数位…千亿位百亿位十亿位亿位千万位百万位十万位万位千位百位十位个位.十分位百分位千分位万分位…计数单位…千亿百亿十亿亿千万百万十万万千百十一(个)十分之一百分之一千分之一万分之一…

一(个)、十、百、千、万......千亿都是计数单位。在用数字表示数的时候,这些计数单位要按照一定的顺序排列起来,它们所占的位置叫作数位。相邻两个计数单位之间的进率是十。因数、倍数的含义你能根据a÷b=c(a、b、c均为整数,且

b≠0)说明因数与倍数的含义吗?a是c和b的倍数c和b是a的因数

因数和倍数是相互依存的,不能单独说一个数是因数或倍数。

因数和倍数的特点

一个数的因数的个数是有限的,最小的因数是1,最大的因数是它本身。

一个数的倍数的个数是无限的,最小的倍数是它本身,没有最大的倍数。2、3、5的倍数的特征2的倍数特征是:个位上是0,2,4,6或8。5的倍数特征是:个位上是0或5。3的倍数特征是:各个数位上的数字之和是3的倍数。小数点移动引起小数大小变化的规律小数点位置移动,小数的大小会发生什么变化?0.001米=1毫米0.01米0.1米1米=10毫米=100毫米=1000毫米从上往下观察小数点每向左移动一位,原数就缩小到它的。从下往上观察小数点每向右移动一位,原数就扩大到它的10倍。巩固运用1.数字2、3、4、5能组成多少个没有重复数字的两位数?23、24、25、32、34、35、42、43、45、52、53、54(1)这些两位数中,哪些是奇数?哪些是偶数?奇数:23、25、35、43、45、53偶数:24、32、34、42、52、54(教材P74练习十四T5)12个(2)这些两位数中,哪些是质数?哪些是合数?质数:23、43、53合数:24、25、32、34、35、42、45、52、54(3)这些两位数中,哪些是2的倍数?哪些是3的倍数?哪些是5的倍数?2的倍数:24、32、34、42、52、543的倍数:24、42、45、545的倍数:25、35、4524、42、5445(4)这些两位数中,2和3的公倍数是

,3和5的公倍数是

。(教材P74练习十四T6)2.判断下面的说法是否正确,并说一说你的理由。(1)把0.56扩大到它的100倍是560。()(2)0是正数。()(3)假分数的倒数一定都是真分数。()(4)所有的偶数都是合数。()(5)a(a>1)的所有因数都小于a。()×××××560既不是正数,也不是负数分子、分母相同的假分数的倒数依然是假分数2是质数a的因数还包括它本身(教材P74练习十四T7)3.找规律,填数。(1)0.9,0.99,0.999,0.9999,(),…,

这列数越来越大,越来越接近()。(2)

,(),…,这列数越来越小,

越来越接近()。0.99999104.比较、、、的大小,你能发现什么?根据你发现的规律猜一下

哪个更大,并设法验证。发现:两个相邻的非零自然数组成的真分数,相邻的两个自然数越大,这个真分数越大。(合理即可)(教材P74练习十四T8)(验证略)5.*一箱苹果,如果每8个装一盒,还剩余6个;如果每10个装一盒,也剩余6个。这箱苹果至少有多少个?分析:根据题意可知,这箱苹果的个数减去6的差正好是8和10的公倍数,且这箱苹果的个数要大于40且小于50。解答:8和10的最小公倍数是40,40+6=

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论