临时工合同法律适用规定模板

临时工合同法律适用规定模板合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同效力1.4合同解释原则第二章临时工定义与职责2.1临时工定义2.2临时工职责2.3临时工工作内容第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签第四章劳动报酬4.1报酬标准4.2报酬支付时间4.3报酬支付方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六章劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险待遇第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的权利义务处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼管辖第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力后果处理第十二章合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件第十三章附则13.1合同附件13.2合同生效条件13.3合同期限届满后续签事宜第十四章双方声明与承诺14.1甲方声明与承诺14.2乙方声明与承诺合同编号_______第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同效力1.4合同解释原则第二章临时工定义与职责2.1临时工定义2.2临时工职责2.3临时工工作内容第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签第四章劳动报酬4.1报酬标准4.2报酬支付时间4.3报酬支付方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六章劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险待遇第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的权利义务处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼管辖第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力后果处理第十二章合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件第十三章附则13.1合同附件13.2合同生效条件13.3合同期限届满后续签事宜第十四章双方声明与承诺14.1甲方声明与承诺14.2乙方声明与承诺甲方签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派任务甲方应根据乙方的技能和特长，指派适当的工作任务。甲方有权根据工作的需要，随时调整乙方的职责和工作内容。1.2甲方培训甲方应提供必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。培训内容包括工作技能、公司文化、安全知识等。1.3甲方监督与评估甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。甲方应定期对乙方的工作质量、工作态度等进行评估，并提出改进意见。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作质量乙方应保证工作质量，达到甲方规定的标准。乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或损害乙方权益的要求。2.2乙方保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。2.3乙方工作时间的灵活性乙方应根据甲方的工作需要，合理安排工作时间。在保证工作质量的前提下，乙方有权提出调整工作时间的请求。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介负责甲乙双方的信息沟通和协调工作。第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方的问题，并维护双方的合法权益。3.2第三方中介的义务第三方中介应按照甲乙双方的要求，及时、准确地传达信息。第三方中介有权对甲乙双方的行为进行监督，确保合同的履行。3.3第三方中介的费用第三方中介的收费标准应在合同中明确规定。甲方和乙方应按照约定的比例支付中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.临时工个人简历2.工作职责说明3.劳动报酬明细4.工作时间表5.劳动保护措施清单6.社会保险待遇证明7.保密协议8.知识产权归属确认书9.培训资料10.工作质量评估标准11.合同续签申请表12.争议解决机构证明13.第三方中介服务协议14.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付报酬2.乙方未按约定完成工作任务3.甲方未提供合同规定的劳动保护措施4.乙方泄露甲方商业秘密5.乙方违反保密协议6.甲方未按约定提供培训7.甲方未按约定提供工作设备或材料8.乙方未按约定工作时间工作9.乙方工作质量不符合甲方要求10.提前解除或终止合同未遵守规定程序三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位人员，按照双方约定完成一定工作任务的劳动者。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及各种补贴。3.工作时间：指乙方按照甲方要求工作的时间。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施和防护用品等。5.社会保险：指国家规定的甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。7.知识产权：指乙方在工作中创造的智力成果的产权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：报酬支付延迟解决办法：甲方应按时支付报酬，如有延迟，应支付延迟期间的违约金。2.问题：工作职责不明确解决办法：双方应明确工作职责，如有分歧，应通过协商或第三方调解解决。3.问题：工作环境不符合规定解决办法：甲方应改善工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.问题：合同解除或终止不符合规定解决办法：双方应遵守合同解除或终止的程序，按约定处理后续事