人才咨询信息服务合同样本

人才咨询信息服务合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务期限第三章双方义务3.1甲方义务3.2乙方义务第四章费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整第五章保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3泄密责任第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七章争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖第八章合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九章附则9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签第十章知识产权保护10.1知识产权归属10.2侵权责任第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二章人才培养与交流12.1人才培养计划12.2人才交流方式第十三章附加条款13.1双方约定的其他事项第十四章合同附件14.1附件列表合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（全称）乙方：（全称）1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.3合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。第二章服务内容2.1服务范围乙方提供的人才咨询服务包括但不限于：人才市场调研、人才招聘、人才培训、人才测评等。2.2服务方式乙方通过线上线下相结合的方式提供服务，具体操作细节由双方另行商定。2.3服务期限服务期限为____年，自合同生效之日起计算。第三章双方义务3.1甲方义务甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业情况和人才需求。3.2乙方义务乙方应按照约定提供专业、高效的人才咨询服务，并保护甲方的商业秘密。第四章费用与支付4.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________________元整）。4.2费用支付方式甲方支付服务费用的方式为____期支付，具体支付时间及方式由双方协商确定。4.3费用调整服务费用如需调整，应由双方协商决定，并签订书面补充协议。第五章保密条款5.1保密信息本合同涉及的双方商业秘密、客户信息、业务数据等。5.2保密期限保密期限为合同终止后____年。5.3泄密责任如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的法律责任。第六章违约责任6.1违约行为包括但不限于未能按约定提供服务、服务不符合约定标准等。6.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金为服务费用的____%。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼管辖本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第八章合同的变更与解除8.1变更条件任何一方均可提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2解除条件双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，并遵循相关法律法规办理手续。第九章附则9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定合同终止的其他情形。9.3合同续签合同到期前____个月，双方可协商续签事宜。第十章知识产权保护10.1知识产权归属双方确认，本合同履行过程中产生的知识产权归乙方所有。10.2侵权责任如有侵犯第三方知识产权的行为，由侵权方承担相应法律责任。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等影响合同履行的情况。11.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力影响合同履行的程度，双方可协商部分或全部免除责任。第十二章人才培养与交流12.1人才培养计划乙方根据甲方需求制定人才培养计划，并组织实施。12.2人才交流方式双方可通过培训、讲座、考察等方式开展人才交流。第十三章附加条款13.1双方约定的其他事项双方可在本章就其他事项达成一致，并签订书面补充协议。第十四章合同附件14.1附件列表附件列表如下：（1）人才咨询服务内容清单（2）服务费用明细表（3）保密协议（4）其他双方约定的附件甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特别规定1.1甲方专属权利甲方享有对人才咨询服务的最终决策权，包括但不限于人才选拔、人才培养、人才引进等。1.2甲方指令权甲方有权根据业务需求，向乙方下达指令，乙方应无条件遵循并执行。1.3甲方审计权甲方有权对乙方提供的服务进行审计，以确保服务质量符合约定标准。附加条款二：乙方为主导时的特别规定2.1乙方专属责任乙方应承担人才咨询服务的实施责任，确保服务进度和质量。2.2乙方报告义务乙方应定期向甲方提交服务报告，详细记录服务过程和成果。2.3乙方改进义务乙方应根据甲方反馈，不断优化服务内容，提升服务效果。附加条款三：第三方中介为主导时的特别规定3.1第三方中介职责第三方中介应公正、中立地协调甲方和乙方的关系，确保合同顺利履行。3.2第三方中介保密义务第三方中介应对合同双方的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。3.3第三方中介调解义务第三方中介应在甲方和乙方发生争议时，积极进行调解，协助双方解决问题。附加条款四：特殊情况处理4.1甲方业务变更如甲方业务发生重大变更，影响到人才咨询服务的实施，甲方应提前通知乙方，并协商调整服务内容。4.2乙方服务延误如乙方因自身原因导致服务延误，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。4.3第三方中介服务中断如第三方中介服务发生中断，影响合同履行，第三方中介应承担相应责任。附加条款五：合同终止与解除5.1合同提前终止双方同意提前终止合同的，应签订书面解除协议，并遵循相关法律法规办理手续。5.2合同解除原因包括但不限于乙方严重违约、不可抗力事件等。附加条款六：违约责任及赔偿6.1违约行为包括但不限于未能按约定提供服务、服务不符合约定标准等。6.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金为服务费用的____%。附加条款七：争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼管辖本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才咨询服务内容清单2.服务费用明细表3.保密协议4.人才培养计划方案5.服务进度报告6.第三方中介服务协议7.业务变更通知8.违约金计算公式9.争议解决方式说明10.诉讼管辖说明二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间提供服务或服务不符合约定标准。2.乙方未经甲方同意，擅自变更服务内容或终止服务。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。4.甲方未能按约定时间支付服务费用。5.甲方未履行合同约定的其他义务。6.不可抗力事件导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.人才咨询服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、测评等服务。2.保密信息：指合同双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人信息等。3.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.争议解决方式：指双方发生争议时采取的解决方法，如友好协商、诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务进度延误：乙方应与甲方沟通，制定补救措施，确保服务进度。2.服务质量不符合要求：乙方应根据甲方反馈，改进服务，直至满足甲方要求。3.保密信息泄露：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并采取措施防止信息进一步泄露。4.甲方支付义务未履行：乙方可与甲方沟通，催促支付；如甲方仍不支付