2024年工会年终工作总结简单版（二篇）

第4页共4页2024年工会年终工作总结简单版在保持先进性的教育活动中，我们持续推动学习型班组的创建，积极倡导职工向邓建军学习，努力成为知识型职工，同时号召职工向雪梅老师学习，塑造爱岗敬业的良好形象。为深化工会组织凝聚力，强化建设局系统精神文明建设，以及丰富职工的精神文化生活，我们精心策划了“迎新春”系列文体活动。此次活动涵盖了象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个项目，共有300余名职工踊跃参与。此外，在五一期间，我们组织了百人大合唱，并在市“五一歌咏”比赛中荣获金奖。同时，我们亦积极组织人员参与“金坛市全民健身周暨首届军动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤的论文《构建企业安全文化，促进社会和谐发展-谈工会在企业安全文化建设中作用》在中国职业安全健康协会年会上发表，并被收入该年度的学术年会论文集中。二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为确保“组织起来、切实维权”的工作方针得到有效落实，我们迅速将江苏省建设工会转发的省总相关文件传达至基层工会，要求各单位按照文件精神开展工会组建工作。我们积极协助改制后的建筑企业，如圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等成立工会，不断提升建会率和入会率，确保工会会员发展与职工队伍壮大保持同步。在特定月份，局工委随同建筑质量安全大检查小组，对建筑施工队各项目部的工会组建情况进行调查，深入了解农民工入会情况，并对建筑工地职工的安全劳动保护工作进行了专项检查。对于存在侵权嫌疑的违规合同，我们要求限期整改，从源头上强化维权力度。三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益我们认真贯彻落实市政府关于特困职工帮困解困的优惠政策，建立起扶贫帮困的长效机制。我们特别关注困难职工家庭、单亲家庭以及因病因灾致困的家庭，将党和政府的温暖传递到每一个困难群众的心坎上。上半年，我们协助申请领取特困职工证，为因病致困的家庭申请慈善救助，并在春节期间对特困职工家庭进行慰问。此外，我们还关心职工的身心健康，组织职工进行体检，及时发现并处理潜在的健康问题。对于外出施工的骨干人员，我们给予特别的关心与帮助，通过邀请专家为他们提供家庭教育和子女学习的指导，解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建设，提高工会工作水平在先进性教育活动中，我们全体工会干部积极投身其中，协助各级党组织组织并参与了多项教育活动。我们组织基层支部书记和工会干部前往井冈山革命老区参观学习，接受党的优良传统教育，进一步提升为职工服务的意识。在省级表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，多位个人也获得了省级荣誉。我们积极组织干部职工参与各项爱心救助活动，上半年全系统捐款近40万元，帮助了多名特困学生和家庭。为加大《工会法》的宣传力度，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，及时上传相关法律法规和工作信息，以便全国各地的建筑工人能够及时了解和掌握。下半年，我们将继续围绕党委的中心工作，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能比赛，同时组织好建设局乒乓球队的集训，争取在省级比赛中取得优异成绩。2024年工会年终工作总结简单版（二）一、工会工作概述1.提升工会工作水平。2.切实保障职工权益。工会依法履行监督职能，确保行政部门按时向职工发放工资津贴，并为职工缴纳社会保险。（三）深化企业民主管理，推动企业发展工会积极参与企业民主管理，切实保障职工的主人翁地位。1.参与并监督企业重要事项的执行情况，如年度工作计划、生产经营目标、责任制考核方案、财务收支等，并围绕职工关心的热点难点问题，深入基层收集意见。2.落实局务公开制度。通过公开企业的生产、管理、职工福利、人事任免等方面的信息，推进民主管理机制的完善，并增强职工对企业的信任和支持。（四）丰富职工文化生活，促进“三个文明建设”在维护职工权益的同时，工会亦注重丰富职工的文化生活，提高职工的精神境界和生活质量。（五）关心职工健康，传递组织温暖职工健康是企业的重要财富。工会密切关注职工的健康状况，并通过“送温暖工程”等活动，为困难职工和退休干部职工提供实际帮助，传递组织的关怀。（六）工作成效与不足工会依法行使了权利和义务，在维护职工权益、促进企业发展等方面取得了显著成效。然而，在职工思想政治教育、劳动竞赛活动等方面仍存在不足，需在新的一年中加强改进。二、明年工作计划（一）加强职工思想政治教育，提升职工素质通过多种形式的教育活动，使职工更加紧密地团结在党的周围，提升职工的思想道德素质和业务技能水平。（二）切实履行维护职工权益的职责工会将继续履行维护职工合法权益的职责，确保职工的经济利益和民主权利得到充分保障。（三）落实职工民主管理制度通过落实职工的知情权、审议权、通过权和评议监督权等民主权利，推动企业的民主管理进程。（四）引导职工建功立业，推动企业发展动员和组织职工积极参与企业改革和生产经营活动，开展技术创新和劳动竞赛等活动，为企业发展贡献力量。（五）建设“职工之家”，增强组织凝聚力通过积极开展各种有益身心的活动和项目，增强工会的吸引力和凝聚力，使“职工之家”成为职工的精神家园。（六）持续开