下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年安全隐患排查整改制度样本为确保“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针得以贯彻执行,切实将预防措施和安全隐患排查制度落到实处,加强岗位安全责任意识,保障学校师生的人身及财产安全,特制定本制度。一、预防与排查:1、岗位安全责任:学校的主要领导担任学校安全的第一责任人,对学校的安全工作负有全面责任;每位教职员工应履行其岗位职责中的安全责任,确保教育教学活动及后勤工作的安全,保障学校及师生的安全。2、安全大检查:学校将定期(开学前、放假后以及每月一次)或不定期地组织政教处、后勤处、教务处等部门进行安全大检查;各班主任需每月对本班级的安全隐患进行自查。3、每日巡查:值日教师每日应对校园安全进行巡查,发现的安全隐患应及时通报给相关部门或班主任,并按制度进行存档备案。在必要情况下,应进行通报并下发安全隐患整改通知书,要求限期整改。二、报告与整改:1、安全隐患报告:(1)学校的每一位成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的责任。(2)发现的安全隐患应立即报告给责任部门,责任部门应及时、妥善地处理,消除安全隐患。2、安全隐患通报与整改:(1)必要时,安全隐患应以通报形式进行通告。(2)被通告的安全隐患,责任单位应立即进行整改。(3)对于频繁出现或较为严重的安全隐患,责任部门应向班级负责人下发安全隐患整改通知书,并督促其限期整改。三、处罚与奖励:1、对于安全隐患严重且下发整改通知后未及时整改或未整改的情况,将根据情节对责任人进行相应的处罚。2、对于安全责任事故,将严格执行“一票否决”制度,主要责任人将取消当年的评优资格。3、对于在安全教育、安全责任落实、安全隐患排查及整改方面表现突出,且全年未发生安全事故的班级负责人,学校将给予表彰和奖励。第二篇:安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为确保学校安全预防和安全隐患排查整改制度得以切实执行,强化岗位安全责任,保障学校财产和人员安全,特制定本制度。一、预防与排查:1、岗位安全责任:学校安全的各职能安全责任人是分管职能安全的直接责任人;校长是学校安全的第一责任人,对安全工作负有全面责任。2、安全大检查:学校将每月组织一次全校教职工的安全大排查或大检查,由校长负责领导。3、坚持安全日巡查:各班级每日都应进行安全检查,发现的安全隐患应及时报告给学校校长。校长将指派相关人员进行复查,并决定安全隐患的整改方案。二、报告与整改:1、学校每位教职工成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的责任。2、发现的安全隐患应及时落实安全整改责任人,并按照学校的要求认真整改到位。2024年安全隐患排查整改制度样本(二)为落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,确保学校师生人身及财产安全,特制定本制度。一、预防与排查:1、岗位安全责任:学校主要领导为学校安全第一责任人,全面负责学校安全工作;每位教职员工应履行岗位职责中的安全责任,确保教育教学活动及后勤工作的安全,保障学校及师生安全。2、安全大检查:学校政教处、后勤处、教务处等部门将定期(开学前、放假后、每月一次)或不定期对学校进行安全大检查;各班主任每月应对班级进行安全隐患自检。3、每日巡查:值日教师每日应对校园安全进行巡查,发现的安全隐患应立即通报相关部门或班主任,并按制度存档备案。必要时,应发出安全隐患整改通知书,限期整改。二、报告与整改:1、安全隐患报告:(1)学校成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的义务。(2)发现的安全隐患应及时报告责任部门,责任部门应迅速、妥善处理,消除安全隐患。2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患应以通报形式及时通告。(2)通报的责任单位应迅速整改所通告的安全隐患。(3)对于频繁出现或较为严重的安全隐患,责任部门应向班级负责人发出安全隐患整改通知书,并督促其限期整改。三、处罚与奖励:1、对未及时整改或未整改安全隐患的行为,视情节轻重对责任人进行处罚。2、对于安全责任事故,视情节严重程度严格执行“一票否决”制,主要责任人取消当年评优资格。3、对于安全教育及安全责任落实到位,安全隐患排查及时且整改有效的班级负责人,学校将予以表彰和奖励。第二篇:为确保学校安全预防及安全隐患排查整改制度得到有效执行,强化岗位安全责任,保障学校财产及人员安全,特制定本制度。一、预防与排查:1、岗位安全责任:各职能安全责任人负责分管职能的安全责任;校长为学校安全第一责任人,对安全工作负全面责任。2、安全大检查:学校每月组织教职工进行一次安全大排查或检查,由校长负责领导。3、坚持安全日巡查:各班级每日进行安全检查,发现的安全隐患应及时报告校长。校
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024通信设备采购与安装合同
- 2025年度股权转让协议:教育培训机构3篇
- 二零二五年度车队运输合同期限及续约条款3篇
- 二零二五年度餐厅与旅行社旅游服务共享协议3篇
- 二零二五年度金融科技股权限制转让与风险控制协议3篇
- 二零二五年度航空航天合伙人合同合伙协议书2篇
- 宠物社交网络的用户画像分析
- 二零二五年度预制混凝土构件工地应用的技术改造合同3篇
- 2025年度蔬菜基地土地承包与农产品溯源系统合同3篇
- 幼儿教育发展报告模板
- 1离子反应课件2024-2025学年人教版高一化学
- 期末 (试题) -2024-2025学年人教PEP版英语五年级上册
- 人民军队历史与优良传统(2024)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 富血小板血浆(PRP)临床实践与病例分享课件
- 新教材逻辑的力量-高二语文选择性必修上册部编版课件演讲教学
- DB11T 641-2018 住宅工程质量保修规程
- 幼儿园幼儿营养食谱手册
- 《护理科研》课件
- 屋顶分布式光伏发电项目 投标方案(技术方案)
- 2024宏泰集团所属湖北省征信限公司招聘9人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 部编版语文四年级下册第六单元大单元作业设计
评论
0/150
提交评论