2024年安监员安全检查考核制度范文（二篇）

第3页共3页2024年安监员安全检查考核制度范文为加强安全生产现场管理并实施有效动态监督，确保“安全生产建设达标”工作的顺利进行，特制定安监部驻矿安监员安全检查工作制度如下：一、公司安监部安全检查制度1、参与人员。安监部、生产部、机电部、基建部、通风部、调度室管理人员及部室人员均需参与公司安全检查等系列活动（具体参与人员由各部室负责人指派）。2、请假规定。驻矿安监员如需请假，必须提前提出申请，期限在____天以内者由部长批准，期限在____天至____天者由公司安全经理批准，期限超过____天者需由公司经理批准并报人力资源部备案。未经批准擅自缺席者，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。3、检查要求。必须严格依照安监部制定的计划执行安全检查，并参与____点、____点班的安全检查。检查结束后，应认真总结检查中发现的问题，并及时下达隐患整改通知书。此项工作由各驻矿安监员负责监督整改的实施，并确保各煤矿在上报整改方案和回查报告时附有驻矿安监员的签署意见。4、若当天检查发现的问题属于重大隐患，必须立即向各部室部长汇报，并在次日的早调会上通报检查情况，同时将通报问题纳入月度“安全建设”动态考核中。二、安监员工作职责范围1、负责对公司各矿井下所有工作面进行安全检查，隐患排查复查工作，并确保隐患得到及时处理。2、负责矿井各系统的安全检查，隐患复查工作，并确保重大隐患得到及时处理。3、负责对井下所有人员的操作行为进行监督检查，确保规范作业，并查处“三违”行为。4、对各煤矿分管安全副矿长、科队长、跟班队干、特殊工种人员履行职责情况进行督查，并负责对所到工作面进行安全评估，负责对机、运、通系统进行安全周评估。5、负责在巷道贯通、排放瓦斯、搬家倒面等特殊情况下的跟班盯现场工作。6、各驻矿安监员必须确保工作时间和工作质量（生产建设矿井每月入井天数不少于____天，每月出勤不少于____天，遇国家法定节假日等特殊情况按部室指示执行），每次下井必须检查沿途所有工程质量，安全设施的完好情况，发现严重问题必须果断挂牌并立即汇报。7、必须确保安全检查的覆盖面和时效性，根据井下工作面的分布情况。如遇市、县局检查，必须对隐患整改情况进行复查，并出具相关报告及时上报。8、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其他必要的安全措施；若矿方不执行驻矿安监员的检查和处理意见，驻矿安监员必须立即向县公司安监部报告。三、安监员工作纪律1、所有人员都必须爱岗敬业，加强政治学习和业务技术学习，不断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。2、全体人员都必须廉洁自律，自觉执行公司、部室的规定，坚决杜绝徇私舞弊，____的违法、违纪行为。3、所有人员都必须树立强烈的责任心和使命感，以安全为己任，做到勤于巡查、勤于观察、勤于沟通、勤于记录、勤于处理问题，发现问题能当班处理的，必须确保当天处理，当班确实无法处理的，必须限期处理，严禁违规操作。4、所有安监人员必须本着服务一线，以人为本，教育与处罚并重的原则工作，严禁以罚代教和以教代罚现象。5、凡违反上述规定者，视情节轻重予以扣分，检查、停工，清除安全队伍，直至追究行政责任和法律责任。2024年安监员安全检查考核制度范文（二）为确保安全生产监督队伍具备强大的整体效能，满足矿井安全工作的需求，矿方经过深入研究，特此制定安全生产监督员的招聘标准。一、应聘者需对煤矿工作充满热情，具备端正的思想态度，能够主动工作，具备吃苦耐劳的精神，且能够服从上级领导，遵从指令。二、应聘者应具有高度的正义感和责任感，不为私利所惑，面对困难不屈不挠，能够公正执法，严格管理，并依据“三大规程”及矿方规章制度执行安全监察任务。三、应聘者年龄需在规定范围内，身体健康状况良好，至少拥有高中文化程度，并且具备五年以上的相关岗位工作经验。四、应聘者需在煤矿专业领域内具备特长，能够在特定专业领域独立承担责任。五、应聘者的工作历史中不得有违章记录。六、应聘者必须接受过鹤煤公司安全培训机构的专业业务技能培训，并持有相应的安全证书或资格证书。七、应聘者必须通过矿方安全生产监督员招聘小组组织的笔试和面试。为激发安全生产监督员参与安全工作的积极性，持续提升安全监督的管理水平，矿方经过研究，特此制定安全生产监督员绩效考核制度。一、安全生产质量科管理人员每周至少参与两次所负责区队的班前会议，检查安全“双基”建设的实施情况，并了解员工的思想动态。若未能达到此要求，将对安全“双基”考核进行扣分。二、若区队采掘头面工程的质量低于上月（或上季度）的管理标准，将对包保管理人员和分管专职安全生产监督员的安全“双基”考核进行扣分。三、若区队出现“三违”现象，将对包保管理人员和分管专职安全生产监督员的安全“双基”考核进行扣分。四、安全生产质量科管理人员每月至少参与两次所负责单位的员工座谈会，若未能达到此要求，将对安全“双基”考核进行扣分。五、专职安全生产监督员若未能认真执行联合验收程序，将对安全“双基”考核进行扣分。六、对于班中出现的隐患和问题，应积极处理，并向下一班次移交。若未能做到，将对安全“双基”考核进行扣分。七、应严格执行交接班制度。若不在工作地点进行交接班，将对安全“双基”考核进行扣分。八、若工程质量连续两个月出现下滑，将对安全管理人员和专职检查员的安全“双基”考核进行扣分。九、班中安全生产监督员不得私自离开采掘头面，必须严密监督工作面的安全生产情况。若违反此规定，将对安全“双基”考核进行扣分。十、安全生产监督员应根据采掘头面工程的质量报表进行工作划分，否则不予划工。十一、若包保区队在一个月内出现轻伤和非伤亡等级事故、出现两次以上“三违”现象、工作上被上级单位追究责任、工程质量出现不合格品或“双基”建设敷衍了事，将取消安全管理人员和专职安全生产监督员的安全奖励资格。为确保安全生产监督队伍始终保持高昂的士气，并确保安全监督检查工作得到有效执行，矿方经过研究，特此制定安全生产监督员淘汰制度。一、若包保单位在安全、工程质量、文明生产、“双基”建设方面连续三个月排名最后，将对安质科分管管理人员进行降职处理；若连续五个月排名最后，则将进行撤职处理。二、安全生产监督员每月需参加安全专业知识考试。若大班安全生产监督员连续两个月考试排名最后，则调至小班工作；若小班安全生产监督员连续三个月考试排名最后，则调离安全生产监督队伍。三、工作中应坚持“三铁”原则，即铁面无私、铁腕执法、