2024年常用人力居间协议样式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用人力居间协议样式版本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.2乙方的权利与义务第三条居间服务内容3.1甲方提供的信息3.2乙方提供的服务第四条费用与支付4.1服务费用4.2支付方式与时间第五条合同的履行5.1甲方履行合同的义务5.2乙方履行合同的义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利与义务第十一条继承与转让11.1继承11.2转让第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他条款13.1通知与送达13.2附加条款第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2合同标的本合同标的为甲方提供的人才推荐服务，乙方作为居间方，负责为甲方寻找并推荐合适的人选。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]年，自合同生效之日起计算。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方提供符合其需求的人才推荐服务，并有权拒绝乙方推荐的不符合要求的人选。甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。2.2乙方的权利与义务乙方应根据甲方的需求，尽力寻找并推荐合适的人选。乙方有权要求甲方提供清晰的需求描述，并有权拒绝甲方提出的不合理要求。第三条居间服务内容3.1甲方提供的信息甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等。3.2乙方提供的服务乙方应根据甲方的需求，进行人才搜索并推荐合适的人选。乙方应对推荐的人选进行初步的面试和筛选，确保人选符合甲方的要求。第四条费用与支付4.1服务费用本合同的服务费用为[具体金额]，甲方应按照约定时间向乙方支付。4.2支付方式与时间甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用，支付时间为合同生效后的[具体时间]内。第五条合同的履行5.1甲方履行合同的义务甲方应按照约定提供真实、准确的需求信息，并按照约定时间支付服务费用。5.2乙方履行合同的义务乙方应根据甲方的需求，尽力寻找并推荐合适的人选，并按照约定时间提供面试和筛选服务。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以保密。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如果协商未能解决争议，双方可以同意通过第三方调解机构进行调解。8.3法律途径如果调解未能解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1变更条件任何一方可以根据实际情况，提出变更合同的条款，经双方协商一致后，可以书面形式修改合同。9.2解除条件在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。如果一方违约严重，导致合同无法履行，另一方可以解除合同。第十条合同的终止10.1终止条件合同终止的条件如下：（一）合同有效期届满，双方未续签；（二）双方协商一致解除合同；（三）一方违约严重，导致合同无法履行，另一方解除合同。10.2终止后的权利与义务合同终止后，双方的权利与义务随之终止，但本合同终止不影响双方在合同终止前的权利与义务。第十一条继承与转让11.1继承如果甲乙任何一方发生继承事项，本合同由继承人继续履行。11.2转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利与义务全部或部分转让给第三方。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1通知与送达任何一方可以通过书面形式通知对方，通知发送至对方合同中指定的地址。13.2附加条款本合同未尽事宜，双方可以签订附加条款，作为本合同的补充。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同于[具体日期]签署。14.2签署地点本合同于[具体地点]签署。14.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才推荐需求表附件二：人才推荐名单附件三：面试评价表附件四：保密协议附件五：服务费用支付证明附件一：人才推荐需求表详细要求：本附件应详细描述甲方的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。附件二：人才推荐名单详细要求：本附件应列出乙方推荐的人才名单，包括候选人姓名、性别、年龄、学历、工作经验、技能特长等信息。附件三：面试评价表详细要求：本附件应用于甲方对乙方推荐的人才进行面试评价，包括面试评分、评价意见等信息。附件四：保密协议详细要求：本附件应明确双方在合同履行过程中获取的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密内容，以及保密期限和违约责任等。附件五：服务费用支付证明详细要求：本附件应作为甲方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照甲方需求提供合适的人选。3.乙方未对推荐的人选进行初步的面试和筛选。4.双方未按照约定时间履行合同义务。5.任何一方未经对方同意，将本合同的权利与义务转让给第三方。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的[具体比例]%。2.乙方未按照甲方需求提供合适的人选，应承担重新提供人选的责任，并支付违约金，违约金为[具体金额]元。3.乙方未对推荐的人选进行初步的面试和筛选，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为[具体金额]元。4.双方未按照约定时间履行合同义务，应支付违约金，违约金为合同总价款的[具体比例]%。5.任何一方未经对方同意，将本合同的权利与义务转让给第三方，应承担违约责任，并支付违约金，违约金为[具体金额]元。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.合同双方：指本合同的甲方和乙方，分别为合同的当事人。2.居间服务：指乙方作为甲方和第三方之间的中介，协助甲方和第三方达成合同目的的服务。3.服务费用：指乙方为甲方提供居间服务所收取的费用。4.违约金：指一方未履行合同义务时，应支付给另