2024专业保洁服务人员劳动协议版

2024专业保洁服务人员劳动协议版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1双方权利与义务1.2保洁服务人员定义2.服务内容与要求2.1保洁服务内容2.2服务时间与地点2.3服务要求与标准3.人员招聘与培训3.1招聘条件与程序3.2培训内容与方式4.劳动条件与报酬4.1工作时间4.2休假安排4.3薪资结构与发放4.4奖金与福利5.劳动关系与合同管理5.1劳动关系确立5.2合同期限与续签5.3合同变更与解除5.4合同终止与解除后事宜6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全培训与指导7.保密与知识产权7.1保密义务与范围7.2知识产权保护8.争议解决与法律适用8.1争议解决方式8.2法律适用9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的生效与解除9.3违约责任9.4不可抗力9.5附件10.双方签字盖章10.1甲方签字（盖章）10.2乙方签字（盖章）11.附件一：保洁服务人员职责明细11.1附件二：薪资待遇明细表11.2附件三：培训计划与课程设置11.3附件四：保密协议12.附件五：争议解决协议12.1附件六：法律适用相关说明13.附件七：其他相关文件14.附件八：合同续签申请表第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1双方权利与义务双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本协议。甲方为保洁服务的提供方，乙方为保洁服务的接受方。双方按照本协议约定，享有各自的权利，承担相应的义务。1.2保洁服务人员定义保洁服务人员是指在本协议有效期内，由甲方派遣至乙方提供保洁服务的人员。第二条服务内容与要求2.1保洁服务内容保洁服务内容包括但不限于：日常保洁、定期保洁、专项保洁、外墙清洗、绿化养护等。具体服务内容以附件一《保洁服务人员职责明细》为准。2.2服务时间与地点保洁服务时间为每周一至周日，每天工作8小时。服务地点为乙方指定的地点。2.3服务要求与标准保洁服务人员应按照本协议约定的服务内容和要求提供服务，确保服务质量符合乙方的要求。具体服务要求和标准以附件一《保洁服务人员职责明细》为准。第三条人员招聘与培训3.1招聘条件与程序甲方根据乙方的需求，负责招聘保洁服务人员。招聘条件、程序以及面试结果，甲方应向乙方进行报告。3.2培训内容与方式甲方应对保洁服务人员进行必要的专业培训和安全培训，确保其具备提供专业保洁服务的能力。具体培训内容以附件三《培训计划与课程设置》为准。第四条劳动条件与报酬4.1工作时间保洁服务人员的工作时间按照本协议第二条规定执行。4.2休假安排保洁服务人员的休假安排按照国家相关法律法规和甲方内部的规章制度执行。4.3薪资结构与发放保洁服务人员的薪资结构包括基本工资、奖金等。具体薪资结构以附件二《薪资待遇明细表》为准。薪资发放按照甲方的薪酬制度执行。4.4奖金与福利保洁服务人员根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金。甲方提供的社会保险、福利等按照国家相关法律法规和甲方内部的规章制度执行。第五条劳动关系与合同管理5.1劳动关系确立保洁服务人员与甲方建立劳动关系，签订《劳动合同》。5.2合同期限与续签本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。5.3合同变更与解除合同的变更或解除应遵循国家相关法律法规和甲方的规章制度。5.4合同终止与解除后事宜合同终止或解除后，保洁服务人员应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作服等。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护措施甲方应按照国家相关法律法规，为保洁服务人员提供必要的劳动保护措施。6.2安全培训与指导甲方应对保洁服务人员进行安全培训和指导，确保其了解并遵守作业安全规程。第七条保密与知识产权7.1保密义务与范围保洁服务人员对在提供服务过程中获得的乙方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。保密信息的范围、期限等以附件四《保密协议》为准。7.2知识产权保护保洁服务人员不得侵犯乙方或其他第三方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。如发生侵权行为，由保洁服务人员承担相应责任。第八条争议解决与法律适用8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方行使本协议项下的权利，均应以书面形式通知对方。通知发送至对方指定的地址和联系方式。9.2合同的生效与解除本协议自双方签字盖章之日起生效。合同解除应遵循国家相关法律法规和甲方的规章制度。9.3违约责任一方违约的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.4不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。9.5附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十条双方签字盖章本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。第十一条附件一：保洁服务人员职责明细附件一详细列明保洁服务人员的职责范围、工作内容等。第十二条附件二：薪资待遇明细表附件二详细列明保洁服务人员的薪资结构、奖金制度等。第十三条附件三：培训计划与课程设置附件三详细列明保洁服务人员的培训内容、方式、时间等。第十四条附件四：保密协议附件四详细列明保洁服务人员的保密义务、保密信息范围等。第十五条附件五：争议解决协议附件五详细列明争议解决方式、仲裁或诉讼地点等。第十六条附件六：法律适用相关说明附件六详细说明本协议适用的法律法规。第十七条附件七：其他相关文件附件七包括与本协议有关的其他文件，如相关政策、规章制度等。第十八条附件八：合同续签申请表附件八用于合同期满后双方申请续签时使用。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁服务人员职责明细详细列出保洁服务人员的具体职责，包括但不限于：清洁范围、清洁频率、清洁标准、特殊任务处理等。附件二：薪资待遇明细表详细列出薪资结构，包括基本工资、奖金、提成、加班费等，以及薪资发放的时间、方式。附件三：培训计划与课程设置详细列出培训的内容、时间、地点、方式，以及培训后的评估和认证。附件四：保密协议详细列出需要保密的信息类型，保密期限，保密义务的履行方式，违反保密义务的后果等。附件五：争议解决协议详细列出争议解决的途径（如协商、调解、仲裁、诉讼等），双方选择的权利和义务，以及具体的解决程序。附件六：法律适用相关说明详细列出适用的法律法规名称，以及相关法律法规在本合同中的应用。附件七：其他相关文件包括但不限于：甲方和乙方之间的过往协议、甲方内部的规章制度、乙方对服务的要求等。附件八：合同续签申请表用于合同期满后双方申请续签时使用，包括续签的条件、程序、时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：包括但不限于未按约定提供服务、未按约定时间支付薪资、未提供培训和安全指导等。示例：若甲方未能在约定时间内支付保洁服务人员的工资，应支付迟延付款的利息，并承担由此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：包括但不限于未按约定支付服务费用、未提供必要的劳动保护、未按约定提供工作条件等。示例：若乙方未能在约定时间内支付保洁服务人员的服务费用，应支付迟延付款的利息，并承担由此给甲方造成的损失。3.保洁服务人员违约行为及责任认定：包括但不限于违反保密协议、未按约定提供服务、损坏甲方财产等。示例：若保洁服务人员违反保密协议，泄露乙方商业秘密，应支付违约金，并承担由此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。示例：不可抗力导致保洁服务人员无法按时提供服务，可根据实际情况协商调整服务时间或解除合同。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定金额。示例：若甲方未按约定时间支付薪资，应支付给乙方违约金，作为对乙方损失的补偿。3.劳动保护：指为保障劳动者身体健康、安全而采取的各种措施，如提供安全培训、防护用品等。示例：甲方有义务为保洁服务人员提供必要的劳动保护，确保其在提供服务过程中的人身安全。4.知识产权：指权利人对其智力劳