家庭婴幼儿照料：2024年育儿嫂服务协议

家庭婴幼儿照料：2024年育儿嫂服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（家庭）：指需雇佣育儿嫂的家庭方。1.2乙方（育儿嫂）：指被甲方雇佣进行家庭婴幼儿照料的服务提供者。第二条：服务内容2.1乙方负责照顾甲方家庭内的婴幼儿，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等日常照料工作。第三条：服务时间3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为08:0018:00。第四条：服务地点4.1乙方服务的地点为甲方家庭住址。第五条：报酬及支付方式5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付时间见附件一。第六条：试用期6.1本合同签订后，乙方享有试用期一个月，试用期工资为约定工资的90%。第七条：合同期限7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。第八条：乙方义务8.1乙方必须具备合法的育儿嫂资格，并提供相关证件。8.2乙方需遵守国家法律法规，不得有违法行为。8.3乙方应保持个人卫生，确保婴幼儿的健康安全。第九条：甲方义务9.1甲方应提供乙方合理的劳动条件，包括婴幼儿的用品、食物等。9.2甲方应对乙方进行合理的劳动安排，确保乙方的工作时间符合合同规定。第十条：违约责任10.1如甲方未按时支付乙方工资，需支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。10.2如乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的20%。第十一条：合同的变更和解除11.1任何一方要求变更或解除合同时，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。第十二条：争议解决12.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十三条：附件13.1本合同附件一：工资待遇及工作时间安排。第十四条：其他14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（家庭）：指需雇佣育儿嫂的家庭方。1.2乙方（育儿嫂）：指被甲方雇佣进行家庭婴幼儿照料的服务提供者。第二条：服务内容2.1乙方负责照顾甲方家庭内的婴幼儿，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等日常照料工作。2.3乙方应关注婴幼儿的身心健康，及时向甲方报告婴幼儿的饮食、睡眠、情绪等情况。第三条：服务时间3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为08:0018:00。3.2乙方遇国家法定节假日，享有相应的休息权利。3.3乙方应保证每周休息一天，甲方应给予乙方合理安排。第四条：服务地点4.1乙方服务的地点为甲方家庭住址。4.2乙方在提供服务过程中，未经甲方允许，不得擅自离开服务地点。第五条：报酬及支付方式5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付时间见附件一。5.2甲方支付给乙方的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。5.3乙方应提供正规发票，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税。第六条：试用期6.1本合同签订后，乙方享有试用期一个月，试用期工资为约定工资的90%。6.2试用期内，甲方有权解除合同，无需支付违约金。6.3试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条：合同期限7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。7.2合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。7.3在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同，除非对方存在严重违约行为。第八条：乙方义务8.1乙方必须具备合法的育儿嫂资格，并提供相关证件。8.2乙方需遵守国家法律法规，不得有违法行为。8.3乙方应保持个人卫生，确保婴幼儿的健康安全。8.4乙方应尊重甲方的家庭文化和生活习惯，不得干涉甲方的家庭事务。8.5乙方不得泄露甲方家庭隐私，不得将甲方家庭成员个人信息透露给他人。第九条：甲方义务9.1甲方应提供乙方合理的劳动条件，包括婴幼儿的用品、食物等。9.2甲方应对乙方进行合理的劳动安排，确保乙方的工作时间符合合同规定。9.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。9.4甲方应保障乙方的休息时间和节假日待遇。第十条：违约责任10.1如甲方未按时支付乙方工资，需支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。10.2如乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的20%。10.3如甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的20%。第十一条：合同的变更和解除11.1任何一方要求变更或解除合同时，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。11.2合同的变更和解除，应当采取书面形式，并由双方签字确认。第十二条：争议解决12.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十三条：附件13.1本合同附件一：工资待遇及工作时间安排。13.2本合同附件二：乙方资格证明文件。第十四条：其他14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。14.4本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇及工作时间安排1.1工资待遇：乙方月工资为人民币元整，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。1.2工作时间安排：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为08:0018:00。附件二：乙方资格证明文件a)身份证复印件b)育儿嫂资格证书复印件c)健康证明复印件d)无犯罪记录证明复印件说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方应在每月约定的支付日期内按时足额支付乙方工资。如甲方迟延支付，迟延支付的部分应当按照迟延支付之日起至实际支付日止的中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金。例如，如果甲方应于2024年1月31日支付1月份工资，但迟延至2月10日支付，甲方应支付的违约金为迟延支付的20天内的贷款基准利率计算出的金额。3.甲方未按照约定提供劳动条件：甲方应提供乙方合理的劳动条件，包括婴幼儿的用品、食物等。如甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的20%。例如，如果甲方未能提供乙方所需的工作用品，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方（家庭）和乙方（育儿嫂）。2.育儿嫂：指被甲方雇佣进行家庭婴幼儿照料的服务提供者。3.试用期：指乙方在合同生效后，享有一个月试用期，试用期工资为约定工资的90%。4.合同期限：指本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.违约金：指一方未履行合同义务时，应支付给另一方的金钱赔偿。6.劳动条件：指甲方应提供给乙方的合理工作条件，包括婴幼儿的用品、食物等。7.合同总额：指合同约定的乙方月工资金额。1.甲方和乙方为合同主体，均为本合同的当事人。2.乙方作