工地特定技能工种派遣协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

工地特定技能工种派遣协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3特定技能工种定义第二条：派遣工人的数量和技能要求2.1派遣工人数量2.2派遣工人技能要求第三条：派遣期限3.1派遣期限起止时间3.2派遣期限延长条件第四条：派遣工人的工作内容和地点4.1工作内容4.2工作地点第五条：工资待遇5.1工资标准5.2工资支付时间及方式第六条：社会保险6.1社会保险缴纳标准6.2社会保险缴纳时间及方式第七条：劳动保护7.1劳动保护措施7.2劳动保护用品的提供第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决时效第十条：合同的变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条：合同的生效、无效和终止12.1合同生效条件12.2合同无效条件12.3合同终止条件第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2双方的其他补充约定第十四条：法律适用和争议解决14.1合同适用的法律法规14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××个人，住所：××省××市××区××路××号。1.3特定技能工种定义：指在建筑工地从事钢筋工、木工、混凝土工、电工、焊工等特定技能工作的工人。第二条：派遣工人的数量和技能要求2.1派遣工人数量：甲方同意向乙方派遣特定技能工人共50名。2.2派遣工人技能要求：乙方所派遣的工人必须具备相关的技能资格证书，并符合甲方工程项目的技能要求。第三条：派遣期限3.1派遣期限起止时间：自2023年3月1日起至2023年9月30日止。3.2派遣期限延长条件：如甲方因工程项目需要，可与乙方协商延长派遣期限，延长期限不得超过6个月。第四条：派遣工人的工作内容和地点4.1工作内容：乙方所派遣的工人应按照甲方的要求，在甲方工地从事特定的技能工作。4.2工作地点：甲方工地位于××省××市××区××路××号。第五条：工资待遇5.1工资标准：乙方所派遣的工人的工资标准为每人每月6000元，含加班费、奖金等。5.2工资支付时间及方式：甲方每月5日前向乙方支付上月派遣工人的工资。第六条：社会保险6.1社会保险缴纳标准：按照国家和地方的相关法律法规，为乙方所派遣的工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保险缴纳时间及方式：甲方每月5日前向社保机构缴纳社会保险费用。第七条：劳动保护7.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方所派遣的工人提供必要的劳动保护措施。7.2劳动保护用品的提供：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括安全帽、安全带、防护眼镜等。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的10%。8.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定派遣工人、工人不符合技能要求等，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付金额的10%。第九条：争议解决9.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效：双方应在争议发生之日起3个月内解决争议，超过该时效的，对方有权拒绝解决争议。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更条件：如合同履行过程中，甲方因工程项目需要调整工人数量、技能要求等，可以与乙方协商变更合同。10.2合同解除条件：如甲方因工程项目完毕或其他原因需要解除合同，应提前30天书面通知乙方。第十一条：保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十二条：合同的生效、无效和终止12.1合同生效条件：自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同无效条件：如合同违反法律法规、社会公共利益等，合同无效。12.3合同终止条件：如合同履行完毕、双方协商一致解除、依法解除等。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定：如甲方向乙方支付的违约金、乙方所派遣工人的交通费用等。13.2双方的其他补充约定：如双方在合同履行过程中达成的其他补充协议等。第十四条：法律适用和争议解决14.1合同适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国的法律。14.2争议解决方式：如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司资质证明》附件二：《乙方个人身份证明》附件三：《特定技能工种资格证书》附件四：《工资支付明细表》附件五：《社会保险缴纳明细表》附件六：《劳动保护用品清单》附件七：《工程项目合同》附件八：《工人派遣名单》附件的详细要求和说明：附件一：《甲方公司资质证明》要求：甲方公司应提供合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资质证明文件。附件二：《乙方个人身份证明》要求：乙方应提供合法有效的身份证件，如身份证、护照等。附件三：《特定技能工种资格证书》要求：乙方所派遣的工人应提供与其从事工种相关的资格证书，如钢筋工资格证书、木工资格证书等。附件四：《工资支付明细表》要求：甲方应按照合同约定，每月5日前向乙方支付上月派遣工人的工资，并提供工资支付明细表。附件五：《社会保险缴纳明细表》要求：甲方应按照合同约定，为乙方所派遣的工人缴纳社会保险，并提供社会保险缴纳明细表。附件六：《劳动保护用品清单》要求：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括安全帽、安全带、防护眼镜等，并制定劳动保护用品的发放和管理制度。附件七：《工程项目合同》要求：甲方应提供与工程项目相关的合同文件，包括工程项目的合同文本、工程图纸、工程量清单等。附件八：《工人派遣名单》要求：乙方应提供派遣到甲方工地的工人名单，包括工人的姓名、身份证号码、工种等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等。2.乙方未按照合同约定派遣工人、工人不符合技能要求等。违约责任认定标准：1.违约金金额为应付金额的10%。2.违约金支付时间为违约行为发生之日起5日内。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定支付工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应付工资的10%。2.如果乙方未按照合同约定派遣工人，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为应付工资的10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××公司，本合同的一方主体。2.乙方：指×××个人，本合同的另一方主体。3.特定技能工种：指在建筑工地从事钢筋工、木工、混凝土工、电工、焊工等特定技能工作的工人。4.派遣期限：指合同约定的乙方派遣工人