2024年度眼镜店用工协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度眼镜店用工协议模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3眼镜店第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇第六条：试用期6.1试用期的长度6.2试用期的工资待遇第七条：技术培训7.1乙方接受的技术培训7.2培训期间的工资待遇第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：解除和终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2提交劳动仲裁第十一条：其他约定11.1社会保险11.2公积金第十二条：法律适用12.1本合同遵守的法律第十三条：附件13.1相关证明材料第十四条：合同的签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是具有合法营业执照，经营眼镜销售及维修服务的眼镜店，营业执照号码为_________。1.2乙方（雇员）：指的是甲方雇佣的，在甲方眼镜店内从事眼镜销售及维修服务的员工，乙方身份证号码为_________。1.3眼镜店：指的是甲方所经营的商业实体，位于_________，经营范围包括眼镜销售及维修服务。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起算，至_________年_________月_________日止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方眼镜店内担任眼镜销售及维修服务工作人员。3.2乙方的职责与任务：乙方需按照甲方的要求，进行眼镜销售及维修服务，保证服务的质量和效率，同时需遵守甲方的规章制度。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，即早上9点至下午6点。4.2加班工作时间：乙方如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。加班工资按照劳动法规定支付。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币________元。5.2奖金与提成：乙方根据销售业绩，可获得相应的销售奖金和提成，具体比例由甲方制定。5.3社会保险与福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条：试用期6.1试用期的长度：乙方试用期为_________个月。6.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇与正式员工相同，即基本工资为每月人民币________元。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方眼镜店的商业秘密、客户资料、销售策略等，均属于保密内容。8.2保密期限：乙方的保密期限为自双方解除或终止合同之日起_________年。第九条：解除和终止合同9.1解除合同的条件：在试用期内，乙方如不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。非试用期内，甲方如遇乙方严重违反甲方规章制度、工作失职等情形，也可以解除合同。9.2终止合同的条件：本合同到期，双方未续签；乙方因个人原因提出离职；乙方因健康原因无法继续工作；乙方达到法定退休年龄等。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2提交劳动仲裁：如双方协商未果，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。11.2公积金：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。第十二条：法律适用12.1本合同遵守的法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：附件第十四条：合同的签订与生效14.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期为合同签订日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：学历证书复印件附件4：职业资格证书复印件附件5：眼镜店规章制度附件6：眼镜店销售策略和客户资料清单附件7：保密协议复印件附件8：社会保险缴纳证明附件9：住房公积金缴纳证明附件的详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件，应清晰显示营业执照上的所有信息，包括企业名称、营业执照号码、注册资本、经营范围等。附件2：乙方身份证复印件，应清晰显示身份证上的所有信息，包括姓名、身份证号码、出生日期、性别等。附件3：学历证书复印件，应清晰显示学历证书上的所有信息，包括毕业院校、专业、学位、毕业时间等。附件4：职业资格证书复印件，应清晰显示职业资格证书上的所有信息，包括证书名称、证书号码、资格等级、发证日期等。附件5：眼镜店规章制度，应详细列出眼镜店的各项规章制度，包括工作纪律、考勤制度、奖惩办法等。附件6：眼镜店销售策略和客户资料清单，应包含眼镜店的销售策略详细内容和客户资料清单，包括客户名称、联系方式、购买记录等。附件7：保密协议复印件，应清晰显示保密协议上的所有信息，包括保密内容、保密期限等。附件8：社会保险缴纳证明，应由社会保险经办机构出具，证明甲方为乙方缴纳社会保险的情况。附件9：住房公积金缴纳证明，应由住房公积金管理中心出具，证明甲方为乙方缴纳住房公积金的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方解除合同的行为。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职，甲方解除合同的行为。3.本合同到期，双方未续签合同的行为。4.乙方因个人原因提出离职的行为。5.乙方因健康原因无法继续工作的行为。6.乙方达到法定退休年龄的行为。违约责任认定标准：1.甲方解除合同的，不承担违约责任。2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方解除合同，乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。3.本合同到期未续签的，双方不承担违约责任。4.乙方因个人原因提出离职的，需提前书面通知甲方，并承担因提前离职给甲方造成的损失。5.乙方因健康原因无法继续工作的，不承担违约责任。6.乙方达到法定退休年龄的，不承担违约责任。示例说明：假设乙方在试用期内因工作表现不佳，不符合甲方要求，甲方根据合同规定解除合同，此行为不属于违约行为，甲方不承担违约责任。假设乙方在工作中严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方根据合同规定解除合同，乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，双方依法签订、履行劳动合同，享有各自的权利和履行相应的义务。2.雇主：雇主是指依法雇佣劳动者的单位或者个人，负责支付劳动者的工资、提供社会保险和福利待遇等。3.雇员：雇员是指在用人单位工作，接受雇佣并领取工资的个人。4.试用期：试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，双方相互了解、考察的一段时间。5.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为劳动者提供的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：住房公积金是指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于住房的长期储金。7.违约行为：违约行为是指合同当