校班主任年度管理职责协议(2024)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

校班主任年度管理职责协议(2024)版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3协议目的2.班主任职责2.1班级管理2.1.1制定并执行班级管理计划2.1.2组织班级活动2.1.3维护班级秩序2.2学生指导2.2.1学生心理健康指导2.2.2学生学业规划指导2.2.3学生行为习惯培养2.3家校沟通2.3.1定期召开家长会2.3.2及时与家长沟通学生情况2.3.3建立家长群等沟通平台2.4教学活动组织2.4.1协助任课老师组织教学活动2.4.2检查学生作业完成情况2.4.3组织学生参加课外实践和拓展活动3.工作量与工作质量3.1工作量3.1.1班级日常管理3.1.2学生个别辅导3.1.3家校沟通及活动组织3.2工作质量3.2.1班级管理有序有效3.2.2学生指导具有针对性3.2.3家校沟通顺畅，家长满意度高4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬发放时间及方式5.保密条款5.1双方信息保密5.2学生信息保密5.3合同内容保密6.违约责任6.1双方违约责任6.2班主任违约责任6.3校方违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径解决8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止后的权利与义务处理9.合同的变更与补充9.1合同变更条件9.2合同补充内容10.合同的生效、终止日期及签字盖章10.1生效日期10.2终止日期10.3签字盖章11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项11.2校方规章制度与合同冲突的处理12.附件12.1班主任工作职责详细清单12.2薪酬待遇详细说明12.3其他相关文件13.法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.整份合同的完整性14.1合同各部分的相互关联14.2合同的最终解释权第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议有效期为一年，自[起始日期]至[终止日期]。1.3协议目的本协议旨在明确乙方作为班主任在学校管理工作中的职责与权利，确保班级管理工作的有序进行，促进学生全面发展。2.班主任职责2.1班级管理2.1.1乙方应根据学校教学计划和班级实际情况，制定并执行班级管理计划，确保班级教学秩序和教学环境。2.1.2乙方负责组织班级各类活动，包括但不限于文化、体育、科技等活动，提升学生综合素质。2.1.3乙方应维护班级秩序，对学生的违纪行为进行纠正，并报告校方处理。2.2学生指导2.2.1乙方负责对学生进行心理健康指导，关注学生情感需求，及时发现并解决心理问题。2.2.2乙方应根据学生个体差异，为学生制定学业规划，提供学习方法指导，帮助学生提高学业成绩。2.2.3乙方应培养学生的良好行为习惯，规范学生的日常行为，提高学生的自律能力。2.3家校沟通2.3.1乙方应定期召开家长会，向家长汇报学生在校表现，并与家长共同探讨学生的成长问题。2.3.2乙方应及时与家长沟通学生的生活、学习情况，共同关注学生的成长。2.3.3乙方应建立家长群等沟通平台，方便家长随时了解班级动态和学生表现。2.4教学活动组织2.4.1乙方协助任课老师组织教学活动，确保教学活动的顺利进行。2.4.2乙方应检查学生作业完成情况，对作业质量进行评估，并给予反馈。2.4.3乙方组织学生参加课外实践和拓展活动，提高学生的实践能力和综合素质。3.工作量与工作质量3.1工作量3.1.1乙方负责的班级日常管理工作，包括早读、午休、晚自习等时间的管理。3.1.2乙方应对学生进行个别辅导，解决学生在学习上的疑难问题。3.1.3乙方应进行家校沟通及活动组织，包括家长会、家长访谈等。3.2工作质量3.2.1乙方应确保班级管理有序有效，班级秩序井然，学生安心学习。3.2.2乙方应针对学生的个体差异，提供有效的学业规划指导，帮助学生提高学业成绩。3.2.3乙方应保证家校沟通顺畅，家长对学生的在校表现满意。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。4.2奖金及补贴乙方根据工作表现，可获得相应的奖金及补贴。4.3薪酬发放时间及方式乙方的薪酬每月发放一次，通过银行转账方式支付。5.保密条款5.1双方信息保密乙方应对甲方的教学计划、学生信息等保密，不得泄露给第三方。5.2学生信息保密乙方应对学生的个人信息保密，不得泄露给第三方。5.3合同内容保密乙方不得向第三方透露合同内容，未经甲方同意，不得以任何形式公开合同内容。6.违约责任6.1双方违约责任双方违反协议规定，应承担相应的违约责任。6.2班主任违约责任乙方违反协议规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。6.3校方违约责任甲方违反协议规定，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。7.争议解决7.1协商解决双方通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，双方可向教育行政部门申请调解。7.3法律途径解决如调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。8.解除与终止8.1解除条件在合同有效期内，如一方违反协议规定，严重影响到合同的履行，对方有权解除合同。8.2终止条件本协议有效期满，双方未续签或一方提出终止协议的，合同即行终止。8.3解除或终止后的权利与义务处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交回乙方的工作资料和学校财产。双方对解除或终止前的事宜，仍应承担相应的法律责任。9.合同的变更与补充9.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同补充内容如双方在合同履行过程中，认为有必要补充的事项，可签订书面补充协议。10.合同的生效、终止日期及签字盖章10.1生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2终止日期本协议有效期满，或根据第8条规定的条件解除或终止。10.3签字盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后具有法律效力。11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项如双方在合同履行过程中，认为有必要约定的其他事项，可签订书面补充协议。11.2校方规章制度与合同冲突的处理如本合同与甲方的规章制度发生冲突，以本合同为准。12.附件12.1班主任工作职责详细清单具体列明乙方作为班主任的工作职责，包括但不限于班级管理、学生指导、家校沟通等内容。12.2薪酬待遇详细说明详细说明乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金及补贴的计算方式和发放时间等。12.3其他相关文件如双方认为需要附加的其他文件。13.法律适用与争议解决13.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可向教育行政部门申请调解；调解不成时，可依法向人民法院提起诉讼。14.整份合同的完整性本合同各部分相互关联，构成整体，甲乙双方应共同遵守。对本合同的解释权归甲方所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：班主任工作职责详细清单本附件详细列明乙方作为班主任的工作职责，包括但不限于班级管理、学生指导、家校沟通等内容。具体包括但不限于：班级日常管理事项，如早读、午休、晚自习的管理；学生个别辅导事项，如针对学生的学习问题进行辅导；家校沟通事项，如定期召开家长会，及时与家长沟通学生情况等。2.附件二：薪酬待遇详细说明本附件详细说明乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金及补贴的计算方式和发放时间等。具体包括但不限于：基本工资的计算方式；奖金及补贴的计算方式；薪酬发放时间及方式等。3.其他相关文件如双方认为需要附加的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违反协议规定，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方薪酬，则构成违约，甲方应承担违约责任，如支付违约金等。2.班主任违反协议规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。示例说明：若乙方未按照协议规定履行班级管理职责，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.校方违反协议规定，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。示例说明：若甲方未按照协议规定提供乙方工作条件，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于班主任工作职责和薪酬待遇的协议。2.甲方：指[学校全称]，是本合同的一方。3.乙方：指[班主任姓名]，是本合同的另一方。4.班级管理：指乙方作为班主任对班级的日常管理工作，包括早读、午休、晚自习等时间的管理。5.学生