讲师助理工作职责

第第页讲师助理工作职责篇1：保险公司讲师的工作职责保险公司讲师的工作职责专讲管理方法/>第一章、总则/>第二条本方法所称“专职讲师”，是指XX人寿各分公司从事培训岗位的内勤工作人员，包含机构培训部讲师与三级机构培训岗。外勤讲师称为“外勤导师”，其管理方法为《外勤导师嘉许计划》。/>第三条讲师的职级分为见习讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师、资深讲师五个级别。/>第二章讲师组织管理架构/>第四条总公司培训部训练管理处为专职讲师的主管部门，二级机构培训部（训练管理室）为专职讲师管理的直接负责部门，具体负责讲师的日常管理。/>第五条讲师的管理职责/>1.总公司培训部训练管理处讲师管理职责：/>（1）全系统讲师年度人力规划的督导；/>（2）讲师管理方法细则的订立与执行；/>（3）全系统专职讲师的职级考评、异动及档案管理；/>（4）讲师激励与嘉奖措施的订立与执行；/>（5）对二级机构讲师管理工作的.监督与辅导；/>（6）组织讲师队伍的相关业务沟通活动；/>（7）各类培训班讲师的资源调配及管理；/>2.二级机构培训部训练管理室讲师管理职责：/>（1）机构年度讲师人力落实与呈报；/>（2）本机构专职讲师的职级申报；/>（3）讲师激励与嘉奖方法执行；/>（4）后备讲师的选拔与培训；/>（5）讲师授课效果的追踪与评估；/>（6）举办各类讲师沟通研讨会；/>（7）机构讲师团的建立；/>（8）讲师档案管理及品质管理；/>（9）日常教学与授课。/>第四章专职讲师职级的聘任与考核/>第九条专职讲师职级的评定/>讲师专业技术职级的评聘每年一次。讲师工作时间满6个月以上的纳入当年度评聘，不足6个月的参加下一年度评聘。/>第十条专职讲师职级的评聘标准/>1.见习讲师：新入司讲师即为见习讲师。/>2.初级讲师评聘：入司半年以上，且从事讲师工作半年以上；取得代理人资格证书；参加总公司举办的组训讲师培训班；能够讲授XX制式课程中的新人育成阶段训练课程，且授课效果良好；/>第四章专职讲师职级的聘任与考核/>3.中级讲师评聘/>初级讲师任期一年以上，公司综合考评良好（参照人力资源部年终考核有关规定）；能够讲授XX制式课程中的主任成长阶段训练课程，且授课效果良好；至少开发4个单元非制式课程（2课时/单元）。能够讲授PTT训练课程。/>4.高级讲师评聘/>中级讲师任期一年以上，公司综合考评良好（参照人力资源部年终考核有关规定）；能够讲授部经理训练、辅导课程，且授课效果良好；至少开发两套非制式课程（不低于4课时/套），经总公司教材管理处审核备案，可在全国范围内推广使用。能够开展教材研发工作，并参加总公司培训部的教材研发与编写；能够在总公司组织的各种培训班中进行授课。/>5.资深讲师评聘/>高级讲师任期一年以上，公司综合考评优秀（参照人力资源部年终考核有关规定）；能够开展课程研发工作，并参加总公司培训部的教材研发与编写，且在全系统推广。/>第四章专职讲师职级的聘任与考核/>第十一条初次定级与破格晋升/>为公司教育培训做出过重点贡献，在同业单位从事培训工作3年以上，成绩优异，虽不具备上述条件，亦可初次定级或破格申报最高晋升中级讲师；定级与破格晋升申请需报审总公司培训部和人力资源部。/>第十二条各分公司讲师岗晋升（涉及初级升中级）比例不得超出下表所述标准：/>分公司年度三转达成率分公司讲师岗晋升比例（不高于当年度讲师岗总人数）/>20%以下上一篇：项目生产经理岗位职责

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好久没有静下心来写些我认为有心义的东西了，今日提笔，与伙伴们共享我做讲师课程助理工作的心得体会。开门见山。心得体会：生活上，肯定要做到无微不至；工作上，肯定要做到一丝不苟。现将我陪伴讲师出差前、出差中、出差后分别做的工作描述记录下来，希望永久记录下本身的成长历程。共享内容如下：

出差前

1．提前与外地培训客户取得联系，准备课件、大纲，并获得对方负责人移动电话、讲师接待负责人移动电话，接机人员移动电话，便于及时取得联系；2．让对方讲师接待负责人提前为讲师及助理订好往还两地的飞机票，由助理将定票信息发给对方负责人（包含往还航班信息及讲师和助理姓名、身份证号）；3．关于提前订房间有几点注意事项：订两个房间，房间内准备水果（苹果、香蕉等），红牛饮料、矿泉水即可，假如晚上特别晚没吃饭，最好房间内准备一些点心等；4．提前让客户负责布置培训的举办场合及培训器材要求：

（1）教学白板（或黑板）1个、白板笔（或粉笔）若干、无线话筒、音箱设备；

（2）电脑多媒体投影仪1台、并配有投影幕布、笔记本电脑、翻页笔（备份）；

如临时需要的相关设备双方在协调沟通解决；5．讲课前10天与对方沟通光盘的事，如何调配？如何打款，提前发货，必需在开课前两天到达讲课目的地，以便会场上销售；6．出差前五个工作日内提示董事长出差时间、并确认是否带好身份证、翻页笔、常常吃的药、胖大海含片、名片、U盘、笔记本电脑、课件、常常看的书等；7．出差从公司去机场的时间，依据路况信息，航班起飞时间自行布置启程时间，尽量提前1小时或1个半小时到首都机场（依据所订航班，确定在1号航站楼（海航，HU标志）、2号航站楼（东航，MU标志、南航，CZ标志）、3号航站楼（国航，CA标志、山航SC标志））；8．在去机场的出租车上，提前准备好两人的身份证和董事长所乘航空公司会员卡，在办理登机牌时出示，并将较重的行李箱托运，给董事长要一个过道，方便出入；9．安检时，须将电脑拿出安检（千万记住不能带打火机、液体）；10．登机后，不管飞机是否正常起飞，都要提前通知对方你的起飞时间或由于天气等其它原因，导致飞机晚点，也要及时通知对方。

出差中

1．快下飞机前，将董事长看的书、拿的笔或本、移动电话等紧要物品提示，别落下东西；2．下飞机后，依据提取行李指示标，到指定地方提取；3．然后短信通知客户，我们已经到了；4．驱车赶往酒店，需要沟通开课地方与所住酒店有多远，早上会不会堵车，然后告知第二天何时来接比较合适（假如上午9点讲课，8点30—35来接即可，随时间变动自行决议）；5．到达酒店进入房间，首先，把温湿的毛巾递给董事长擦手、擦脸，解除一路疲乏；6．将董事长行李内的全部衣裳一一挂好，这时问董事长还有什么需要交待的，假如没有就回你房间，明天早上7点40分通知他起床，你的房间号告知董事长，有事便于联系；7．回你房间后，只做两件事就算完成阶段性的工作，早餐在几楼？课件拷入U盘是否能够顺利打开（细查一次里面的内容，是否有错别字），基本就行了！

出差后

1．起床后，洗刷完毕，将课程有可能会遇到的东西都带上。赶忙通知董事长起床，15分钟后去董事长房间，一起用早餐，早餐基本都是董事长本身选择，最好能问一下想喝什么？倒好，把筷子拿给董事长；2．讲师服务人员来接老师，坐车的位置依据车的.不同自行决议，我不在这里诸多叙述；3．进入贵宾休息室，你立刻和接待人去会场讲台将课件拷好，装好翻页笔，打开PPT，检查一下是否能够正常使用（原则上用客户自己的翻页笔，我们的做备份），无误后离开；4．对方主持人会询问，对介绍石老师有什么要求？没什么要求，就按对方的主持流程来操作即可；5．上课期间，依据现场氛围可以多拍一些照片，以便我们宣传。董事长上午上课休息时间约莫在10点45分左右，中午12点或多几分钟下课，拿好董事长西服及其它物品（接送老师的车肯定要提前10分钟在会场门口等待，这是重点之一）6．上午第一节课下后，立刻与接送老师的工作人员订午餐（标准三菜一汤，原则上不能有辣味的，主食：米饭、面条、手撕饼、水饺均可），并12点前5～10分钟送到董事长房间，便于午休时间长一点；下午吃饭比较晚，自行解决（记得开对方公司发票）；7．依据下午开课时间，协调沟通下午来接的时间，并提前通知董事长起床；8．原则上晚上假如不赶飞机，有可能客户请吃饭，董事长讲一天课特别累，原则上不去参加，这种事最好是问过董事长后再自行处理；9．董事长现场推光盘时间，假如讲一天，那就是在下午第一节课下了之前，假如讲两天，那就是在第二天下午第一节课下了之前，下午第一节课上之前告知董事长千万记得说光盘，签名留念；（提前与他们的会务总负责人沟通所需：桌子、椅子、签字笔、水即可）10．依据返回目的地飞机起飞时间而定，假如下午讲完课直接就走，中午吃完饭后，必需把董事长全部的衣裳、资料、书、擦脸油、剃须刀、药、移动电话、笔记本电脑等紧要物品整理好，装入行李箱即可，下午直接带到会场即可。

共享了这么多，让我真正的懂得了细节是多么的紧要，生活上如此、工作上如此、服务上亦如此。归根到底，出差这段时间以来的点点滴滴，都让我在本领上、细节上、思考问题的角度上有了很大的变动。尤其是沟通、协调、谈判上有了很大的进步。学会了总结、反省、思考、计划，这一切都得益于我与董事长出差的这段历程。感谢董事长对我的教导与培养!感谢智元给了我实现自我价值的平台！篇3：工程助理工作职责描述1、负责总部对分公司区域内安装/客户的信息化管理工作要求。3、负责汇总月度分公司安装条线（实物量、经营类、资源）等各类报表。4、负责月度分公司安装条线（保养作业计划、流失反馈计划、业务跟踪计划）等各类计划管理。5、负责安装合同的日常开票、协作费用结算工作。6、负责管理安装合同文本，建立合同台帐及合同档案。7、保持与分公司及总部信息管理条线领导的沟通，及时向分公司安装主管传递分解总部的信息化管理要求并跟踪实施。8、负责帮助分公司安装主管处理日常管理事务工作。9、部门领导布置的其他工作任务。篇4：工程助理工作职责描述1、负责后工序电气和机械维护和修理、保养工作的跟踪及提出引导看法，保证电气和设备正常运行；2、后工序电气和机械设备管理；3、后工序电气和设备技改成效跟踪；4、对后工序电气和设备管理人员进行岗前培训。篇5：工程助理工作职责描述依据客户图纸要求，转换公司内部CAD图纸，以及依照工程师要求，分解料子图纸；依据客户图纸要求以及工程师分解的要求，依据公司编码规定建立料号，以及在公司系统中建立产品BOM；图纸及BOM订立后，提交工程师审核，以及负责文件的归档，文件的保管，文件的更改的管理，以及做好文件管理记录；使用3D软件，进行一些包装料子的设计，并完成打样和修改确认；5.帮助工程师完成一些简单要求的工作内容；篇6：工程助理工作职责描述1、帮助工程项目经理在合同商定时间内完成项目工程，质量实现验收条件，重点安全事故为0；2、帮助工程项目经理现场施工管理有序，现场本钱掌控执行符合预算及计划布置；3、帮助完工后及时组织竣工验收，实现决算条件；4、帮助工程项目经理对工程施工过程发生的更改及时反馈给本钱部，帮助办理后期竣工决算工作；5、帮助工程部完成工程项目准备和各类报告文件篇7：工程助理工作职责描述1.依据上级订立执行方案，实施项目跟进，数据汇总，分析优化工作；2.收集整理部门各项目实施中产生的流程文件，电子数据文档，按日，周，月实施归档，对财务部供应相关数据支持工作。而且相关数据必需与巡查维护维护和修理建设系统相匹配；3.依据销售部及客户反馈，报修，及时排定工期，自动汇报上级。成为工程与销售间沟通桥梁；4.400电话报修客服接待，其他渠道报修汇总，维护和修理工作排定；5.开展培训工作，搭配上级对劳务派遣制员工依据制度进行奖惩罚罚；6.帮助项目经理，对于配件/工具/辅料实施采购。篇8：工程助理工作职责描述负责组织修订、维护、更新验证类相关文件以及必需的其他质量文件对关键设备的更换维护和修理编辑风险评估、URS，DQ，IQ，OP等文件对SOP进行更新和起草新的SOP收集整理日常的SOP记录负责设备说明书和图纸的管理收集全部部门的采购信息，并落实听从部门经理的其他行政工作布置支持厂区扩建项目（技术图纸整理,文件归档,技术会议等）篇9：采购助理工作职责描述1、帮助采购同事进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库；3、帮助采购同事进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库票据及其他仓库管理票据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不绝改善；7、完成领导交办的其他任务。篇10：采购助理工作职责1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、布置发货及跟踪到货日期；3、执行并完善本钱降低及掌控方案；4、完成领导交办的其他任务篇11：采购助理工作职责描述1、了解市场行情，按质优、价廉的原则货比三家，择优采购。重视收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理布置采购次序，对紧缺物资和需要长途采购的原材料应提前布置采购计划及时购进；2、帮助上级开展日常工作，依据工程采购申请布置采购计划；3、帮助上级与供应商进行