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文档简介

廉洁作风主题活动方案活动目的和意义目的：加强干部职工廉政意识，推动工作风气的纯洁化，促进企业正常运转。意义：突出公司依法治企，加强廉政建设，标榜企业正气，彰显企业形象。加强干部职工廉政意识，增强全员监督意识，提升管理水平，增强企业对风险的抵御力。充分利用基层组织作用，搭建共建共治共享平台，营造良好的企业内部沟通氛围，增强企业凝聚力。活动内容和时间安排在廉政教育上：每周一次“廉政大讲堂”，邀请专家学者，针对当前企业中的常见廉政问题进行纵论，组织广大职工进行廉政政策宣传教育。每月一次“廉政擂台赛”，开展企业自身暴露整改，共同思索企业廉政建设的切合性和可行性，进一步推进企业廉政文化的建设和普及。在营造廉洁企业氛围上：以“反腐倡廉宣传周”为主题，广泛开展反腐倡廉主题宣传，组织企业广大职工参与，加强宣传教育力度。关注职工身心健康，建设公司书画、音乐、影视、文学等文化体育项目，营造健康向上的文化氛围，同时增强职工群体凝聚力。成立纪检监察委员会，开展日常工作检查和专项检查活动，于年底作表彰会，用实际行动鼓励各个部门对冲绩效得分。在规范和守好初心上：在企业文化建设中，将“助人为乐，创造一流”的企业精神纳入其中，让每个企业员工反思企业自身所取得的成绩，加强初心的转化和明确，推动企业稳定发展。按照公司廉洁风险评估制度，全面排查企业廉政隐患，推动各个部门治理，营造良好社会声誉和企业口碑。活动效果和评估评估周期：半年一个周期，一年两期。评估依据：参与率、满意度。监督法规使用情况和遵守情况。廉政风险排查报告。公司形象公共关系事宜。评估结果：与上一考核周期对比，成果颇丰，满足目标预期。针对不足之处进行补充整改，寻求解决方法，促进科学发展。结束语廉政建设作为企业文化建设的一个重要组成部分，是企业和社会法规遵守的前提，企业的稳定发展更要建立在廉政环境良好的基础之上。因此，我们要认真探索，不断完善，多层次、多形式地推进企业廉洁建设，营造良好的工作氛围，

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