2024年人力服务合同

2024年人力服务合同合同编号：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合甲方需求的合格人才，人才的具体岗位、职责及要求详见附件一。1.2乙方负责对所提供人才进行背景调查、能力评估，确保其符合甲方的招聘标准。1.3乙方应协助甲方与所提供人才签订劳动合同，并提供必要的法律咨询。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应向乙方支付服务费用，费用标准及支付方式详见附件二。3.2甲方支付的服务费用包含乙方为提供人力服务所发生的全部费用。四、甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方提供符合甲方需求的人才。（2）甲方应向乙方提供招聘所需的资料、信息及要求。（3）甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。（4）甲方不得以任何方式直接或间接招聘乙方推荐的未成功入职的人才。4.2乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。（2）乙方应保证所提供人才的真实性、合法性及符合甲方要求。（3）乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，且甲方应按逾期天数支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________附件一：人才岗位、职责及要求附件二：服务费用标准及支付方式注意事项：1.确保合同条款符合现行法律法规，不违反劳动法等相关法律的规定。2.明确服务内容、服务期限以及服务费用的计算方式和支付时间，避免因模糊不清导致的纠纷。3.双方权利与义务的条款应当具体明确，确保双方在合同执行过程中有明确的指引和依据。4.违约责任条款应具体规定违约的情形及违约金的计算方式，以便在发生违约时能够准确判断和执行。5.争议解决条款应明确选择适合的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。2.合同中应包含必要的附件，如岗位要求、费用明细等，以补充说明合同。3.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，遇到问题及时沟通解决。4.发生违约时，应按照合同约定的违约责任条款处理，必要时可寻求法律援助。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中用以唯一标识一份合同的编号，便于识别和检索。甲方：在合同中通常指委托方或需求方，即提出需求并委托乙方提供服务的当事人。乙方：在合同中通常指服务提供方或履行方，即接受甲方委托提供服务的当事人。背景调查：指对求职者或候选人的个人信息、工作经历、教育背景等进行核实的过程。服务期限：指合同规定的服务提供方必须履行服务的期限。服务费用：指服务提供方因提供合同约定的服务而向委托方收取的费用。违约金：指合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱赔偿。争议解决：指双方在合同执行过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。场合一：甲方是一家高新技术企业，需要乙方提供具有特殊技能的人才。补充条款：场合二：甲方因项目需求，需要乙方提供短期人力服务。补充条款：考虑到甲方项目周期的特殊性，双方同意本次服务期限为短期，具体服务期限为____个月。服务期满后，如甲方项目需求延续，双方可协商延长服务期限。附件列表：1.岗位特殊要求清单：这个清单会详细列出甲方需要的那些特别技能或者资质，确保乙方找人时能对号入座。2.短期服务时间表：这个时间表会明确短期服务的开始和结束时间，以及期间的重要时间节点，方便双方把握进度。场合与补充：1.特殊场合：场景一：应用场合：如果甲方是一家医疗机构，需要乙方提供具备医疗专业知识的临时工作人员。补充条款：我们知道医疗行业很特殊，所以乙方得确保提供的人才都有相应的资质和经验。如果有需要，乙方还得帮忙做好这些人才的岗前培训。场景二：应用场合：甲方是一家季节性旅游公司，只在旅游旺季需要人力服务。补充条款：考虑到甲方只在旺季需要人手，我们同意服务