2024年企业人力资源劳务协议样本版

2024年企业人力资源劳务协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方提供的劳务内容1.4合同期限第二条：劳务报酬2.1劳务报酬的计算方式2.2支付劳务报酬的时间和方式2.3甲方扣除费用的事项第三条：甲方的义务和权利3.1甲方为乙方提供的工作条件3.2甲方为乙方提供的培训和晋升机会3.3甲方对乙方工作成果的权益第四条：乙方的义务和权利4.1乙方提供劳务的质量和标准4.2乙方的工作时间和休息休假4.3乙方的保密义务第五条：合同的变更和解除5.1合同变更的条件和程序5.2合同解除的条件和程序第六条：违约责任6.1甲方违约的责任6.2乙方违约的责任第七条：争议解决7.1双方协商解决7.2请求第三方调解7.3向人民法院提起诉讼第八条：其他事项8.1双方约定的其他事项8.2合同的生效、修改和失效第九条：合同的附件9.1附件一：乙方提供的个人简历9.2附件二：甲方提供的岗位职责说明第十条：双方签字10.1甲方签字（盖章）10.2乙方签字第十一条：合同生效日期11.1合同的签署日期11.2合同的生效条件第十二条：合同的期限12.1合同的期限12.2合同的续签条件第十三条：保密协议13.1双方对合同内容的保密义务13.2保密期限第十四条：法律适用和争议解决14.1适用法律法规14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：×××有限公司，住所为：××省××市××区××路××号。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。1.3乙方提供的劳务内容乙方同意在甲方从事×××岗位的工作，具体职责和要求详见附件二。1.4合同期限本合同期限为：××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。第二条：劳务报酬2.1劳务报酬的计算方式乙方的劳务报酬按照甲方规定的工资制度进行计算，包括基本工资、绩效奖金等。2.2支付劳务报酬的时间和方式甲方每月×日之前，以货币形式支付乙方上一月的劳务报酬。2.3甲方扣除费用的事项第三条：甲方的义务和权利3.1甲方为乙方提供的工作条件甲方应提供符合乙方工作需要的工作环境、设备和工作资料。3.2甲方为乙方提供的培训和晋升机会甲方应根据乙方的表现和需求，为乙方提供相应的培训和晋升机会。3.3甲方对乙方工作成果的权益甲方对乙方在工作过程中产生的成果享有合法权益，乙方应予以尊重。第四条：乙方的义务和权利4.1乙方提供劳务的质量和标准乙方应按照甲方的要求，保证提供劳务的质量和达到规定的标准。4.2乙方的工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，休息休假按照国家法律法规及甲方规定执行。4.3乙方的保密义务乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，保密期限自本合同终止或解除之日起计算。第五条：合同的变更和解除5.1合同变更的条件和程序合同变更需经甲方、乙方双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同解除的条件和程序合同解除应符合国家法律法规及甲方规定，双方协商一致后，签订书面解除协议。第六条：违约责任6.1甲方违约的责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.2乙方违约的责任乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条：争议解决7.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2请求第三方调解如双方协商未果，可向第三方调解组织申请调解。7.3向人民法院提起诉讼如调解无效，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他事项8.1双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如需增加、变更或解除合同内容，应签订书面补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.2合同的生效、修改和失效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，如双方约定修改合同内容，应签订书面修改协议。合同期满或双方协商解除时，本合同失效。第九条：合同的附件9.1附件一：乙方提供的个人简历乙方提供的个人简历作为本合同附件，用以证明乙方的基本情况和资格。9.2附件二：甲方提供的岗位职责说明甲方提供的岗位职责说明作为本合同附件，用以明确乙方的岗位职责和工作要求。第十条：双方签字10.1甲方签字（盖章）甲方负责人在本合同签字（或盖章），并加盖公章，以示确认。10.2乙方签字乙方在本合同签字，以示确认。第十一条：合同生效日期11.1合同的签署日期本合同签署日期为：××年××月××日。11.2合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：合同的期限12.1合同的期限本合同期限为：××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。12.2合同的续签条件合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，并明确续签期限及条件。第十三条：保密协议13.1双方对合同内容的保密义务双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。13.2保密期限保密期限自本合同终止或解除之日起计算，期限为××年。第十四条：法律适用和争议解决14.1适用法律法规本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商未果，可向第三方调解组织申请调解；如调解无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。简历应word或pdf格式，并提供身份证复印件。附件二：甲方提供的岗位职责说明详细要求和说明：甲方应提供乙方所在岗位的详细职责和要求，包括工作内容、工作目标、工作条件等。岗位职责说明应为word或pdf格式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，如未按时支付劳务报酬、提供的工作条件不符合约定等，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。2.乙方违反合同约定，如未按质量要求提供劳务、未按时完成工作等，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按质量要求完成工作任务，甲方有权要求乙方重新提供劳务或扣除相应的违约金。3.双方的其他违约行为，按照合同约定或者法律法规的规定承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主体。2.乙方：指×××，本合同的另一方主体。3.劳务报酬：指乙方提供劳务所得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解或诉讼等方式解决。1.甲方、乙方：指本合同的双方主体，负责履